勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

厨房機器メーカーにて、お客様先での厨房機器メンテナンス業務をお任せいたします。

【具体的には】
・同社機器の据え付け
・検査
・試運転
・調整
・メンテナンス業務
など
※基本、お客様先での出張対応になります。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

360万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フィールドセールスとして、同社の工事会社向けSaaSプロダクト「CraftBank office」の営業をお任せします。
各ステークホルダーとのアライアンスやセミナー等、あらゆる手段を使って、リード獲得からクロージングまで一気通貫で行う事業開発に近いセールスのミッションです。

【具体的には】
・新規開拓営業
・中長期的な顧客との関係構築
・営業組織の目標達成に向けた戦略立案と実行
・他リード創出施策の企画立案と実行

【事業内容】
同社が展開するSaaSプロダクト「CraftBank office」は、案件管理・スケジュール管理・工事日報・在庫管理・見積書作成・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。2021年9月にβ版の開発以降、「職人の課題を直接聞く」という徹底した現場主義を貫き、3,000人を超える建設職人より直接フィードバックをいただくことで改善を繰り返してきました。β版の開発から2年、39都道府県の工事会社にご利用いただけるプロダクトに成長。
導入企業においては、工事会社の事務作業においてペーパーレス化を実現しており、「毎日1時間半かけていた集計等の事務作業がゼロになり、粗利率が2.2%向上した」「稼働状況を見える化することで、30%ほどあった空き時間がゼロになり、対応できる工事が月間15件増加した」などの声をいただいております。

【募集背景】
立ち上げから１年ほどが経過した、工事会社向けオールインワン経営管理SaaS事業の急成長に伴い、さらなる事業拡大を牽引してくださるフィールドセールスの方を募集しています。
建設業界の中小企業マーケットでは、大規模なデジタルマーケティングでリーチを広げていく戦術が通用しないため、フィールドセールスがリード獲得にまで役割を拡張しており、売上拡大に対する重大な役割を担っています。

【得られる経験】
・レガシー業界（デジタルマーケティングが通用しない業界）のSaaSでのグロース経験
・経営チームや少数精鋭チームと密接に働くことでの経営視点
・営業チームを作り上げる際に必要なチームマネジメント
・超急成長事業に身を置くことでの人脈形成・自己成長

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根差した電気工事会社である同社にて、官庁・民間工事の積算業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・数量表（図面からの拾い出し）の制作
・内訳書の制作
・原価管理及び集計表の制作
・積算ソフトにて入力　など

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

700万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
製造業の事業部経理（群馬拠点）として、経営に近いポジションで以下のような業務を担当いただきます。
・月次・年次決算の補助（決算作業の大半は経理センターが対応）
・原価差異分析、事業状況の定量・定性分析
・グループ販社との連携や英文メール対応
・社内会計システム（grandit）やExcelピボットなどを用いたデータ処理・分析

■キャリアパス
ご経験と適性に応じて以下業務をご担当頂けます。
・経営陣向けの財務報告・予実分析の提案
・新規プロジェクトや業務改善の推進
・他部署と連携しながらリーダー的立場での業務推進
・経理課長補佐としてチームをけん引
・連結会計業務への参画
・グローバル経理戦略の立案・推進
・マネジメント業務
※海外の子会社は米国・欧州・中国・シンガポール・インドネシア等。英語は読み書きがまず中心です。英語をさらに活用したい方であれば、経営陣への資料支援や会話など含め使う機会もあります。

■組織構成
経理体制は現在4名（うち2名は経理センター所属）、事業部経理は実質2名体制です。
※群馬拠点は、製造現場に近い立場で原価や事業部別実績などを分析し、経営支援を行う役割
※会計処理や仕訳入力の7割以上は、愛媛県東温市の「経理センター」が担当
※群馬拠点は、アウトプットを見てFP&Aを担うポジションです。

■働き方
・フレックス制度：あり（コアタイムなし）
・在宅勤務：基本は出社ベースですが、家庭事情などで月に数回程度のリモート勤務は相談可能（最低月1回は在宅可）
・残業：月平均25時間／繁忙期（決算・事業計画など）で最大40時間程度
・休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年間休日131日（社内カレンダーに準ずる）

■使用システム
・会計システム：Grandit（ERP）
・Excel（ピボットテーブル操作必須）

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

700万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新型コロナウイルスワクチンのコールドチェーン分野でも活躍する超低温フリーザーをはじめとした国内シェア1位・世界シェア2位を誇る医療関連機器の安全性を確保するため、コンプライアンス業務に従事し、同社ライフサイエンス機器の各国規制対応を担当していただきます。具体的には、国内/海外の認証機関への申請・依頼業務を行い、電気安全法規に基づく認証取得や、認証機関からの改善依頼を技術部門へ引き継ぐ役割を担います。

【具体的には】
・国内/海外の安全法規（主に電気安全）に関わる認証取得と維持（工場検査対応）
・法規改正、設計変更などに基づく認証の変更手続き
・各国の法規・規格の調査、社内基準化および関係者への教育
・海外販売会社からの法規に関わる問合せ対応（基本的にメール）

■キャリアステップ
1年～2年：OJTによる法規・規格調査及び認証取得業務の支援
3年～長期：基本的な北米等の認証機関との業務は単独で完結することができる

■ポジションの魅力
- 世界110ヵ国以上でシェアを持ち、確率されたブランド力を持つ製品群に関わることができます
- 本ポジションは技術法規スペシャリストとして製品設計を評価・コントロールする立場として、自ら設計するのではなく、第三者視点で設計の適合性を判断し、法律と照らし合わせながらチェック・要望を行い、製品の安全性や品質向上に貢献できます。
- グローバルな視野で働ける仕事であり、米国・日本・欧州等の法規制に対応しながら、重要プロジェクトをリードし、世界に通用する製品の安全性を支えます。また、コンプライアンスの最前線で活躍し、法規に適合しなければどんなに優れた設計でも市場に出せないため、「最後の砦」としての責任を担うことができます。
- 多様なステークホルダーと関わるポジションで、技術者（設計者）をはじめ、品質保証、海外販社、製造部門とも連携し、調和を重視したディスカッションを通じて最適な製品づくりに貢献できます。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の基幹システム等の設計・開発を手掛ける同社において、パッケージソフトの導入支援業務をお任せします。

【具体的には】
ユーザーは、群馬県内を中心とした中小企業がメインです。
　・パッケージソフトの商談支援対応　　　　　
　　　※営業と一緒に客先へ訪問し、受注前のヒアリングや状況分析etc
　・パッケージソフトの導入作業　　　　　　　　
　　※客先でのインストール作業/初期設定/操作説明/稼動支援etc
　・パッケージソフトの稼動後サポート対応　　　　
　　※TEL対応や訪問対応（顧客によっては、リモート対応/メール対応も可）

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

560万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
製造業の事業部経理（群馬拠点）として、経営に近いポジションで以下のような業務を担当いただきます。
・月次・年次決算の補助（決算作業の大半は経理センターが対応）
・原価差異分析、事業状況の定量・定性分析
・グループ販社との連携や英文メール対応
・社内会計システム（grandit）やExcelピボットなどを用いたデータ処理・分析

■キャリアパス
ご経験と適性に応じて以下業務をご担当頂けます。
・経営陣向けの財務報告・予実分析の提案
・新規プロジェクトや業務改善の推進
・他部署と連携しながらリーダー的立場での業務推進
・経理課長補佐としてチームをけん引
・連結会計業務への参画
・グローバル経理戦略の立案・推進
※海外の子会社は米国・欧州・中国・シンガポール・インドネシア等。英語は読み書きがまず中心です。英語をさらに活用したい方であれば、経営陣への資料支援や会話など含め使う機会もあります。

■組織構成
経理体制は現在4名（うち2名は経理センター所属）、事業部経理は実質2名体制です。
※群馬拠点は、製造現場に近い立場で原価や事業部別実績などを分析し、経営支援を行う役割
※会計処理や仕訳入力の7割以上は、愛媛県東温市の「経理センター」が担当
※群馬拠点は、アウトプットを見てFP&Aを担うポジションです。

■働き方
・フレックス制度：あり（コアタイムなし）
・在宅勤務：基本は出社ベースですが、家庭事情などで月に数回程度のリモート勤務は相談可能（最低月1回は在宅可）
・残業：月平均25時間／繁忙期（決算・事業計画など）で最大40時間程度
・休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年間休日131日（社内カレンダーに準ずる）

■使用システム
・会計システム：Grandit（ERP）
・Excel（ピボットテーブル操作必須）

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

470万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新型コロナウイルスワクチンのコールドチェーン分野でも活躍する超低温フリーザーをはじめとした国内シェア1位・世界シェア2位を誇る医療関連機器の安全性を確保するため、コンプライアンス業務に従事し、同社ライフサイエンス機器の各国規制対応を担当していただきます。具体的には、国内/海外の認証機関への申請・依頼業務を行い、電気安全法規に基づく認証取得や、認証機関からの改善依頼を技術部門へ引き継ぐ役割を担います。

【具体的には】
・国内/海外の安全法規（主に電気安全）に関わる認証取得と維持（工場検査対応）
・法規改正、設計変更などに基づく認証の変更手続き
・各国の法規・規格の調査、社内基準化および関係者への教育
・海外販売会社からの法規に関わる問合せ対応（基本的にメール）

■キャリアステップ
1年～2年：OJTによる法規・規格調査及び認証取得業務の支援
3年～長期：基本的な北米等の認証機関との業務は単独で完結することができる

■ポジションの魅力
- 世界110ヵ国以上でシェアを持ち、確率されたブランド力を持つ製品群に関わることができます
- 本ポジションは技術法規スペシャリストとして製品設計を評価・コントロールする立場として、自ら設計するのではなく、第三者視点で設計の適合性を判断し、法律と照らし合わせながらチェック・要望を行い、製品の安全性や品質向上に貢献できます。
- グローバルな視野で働ける仕事であり、米国・日本・欧州等の法規制に対応しながら、重要プロジェクトをリードし、世界に通用する製品の安全性を支えます。また、コンプライアンスの最前線で活躍し、法規に適合しなければどんなに優れた設計でも市場に出せないため、「最後の砦」としての責任を担うことができます。
- 多様なステークホルダーと関わるポジションで、技術者（設計者）をはじめ、品質保証、海外販社、製造部門とも連携し、調和を重視したディスカッションを通じて最適な製品づくりに貢献できます。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総務事務職担当として以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
・会社・部門別予算編成と業績管理
・内部統制の事務局業務
・社内規定等の制定及び改定
・その他総務業務
※単なる事務担当者ではなく、将来の幹部候補として様々な業務に携わり企画・改善提案していただくことを期待します。


【同社の特徴】
「人と環境に優しい快適空間」の創造を目指し、群馬県を拠点に
北関東エリアで幅広い事業を展開している『藤田エンジニアリンググループ』。

同社が扱う設備は、建物や施設、工場の中に組み込まれることが多いため
直接目にする機会あまりありませんが、「空間を安全・快適に保つ」
「工場の生産設備を問題なく動かす」「水道や電気を滞りなく街に届ける」ために
設備メンテナンスは欠かせません。

特に同社は、地域のランドマークとなる施設や工場、社会インフラ施設の
設備メンテナンスに数多く関わっています。「地域の生活や産業の発展を陰で支えている」
そんなやりがいを実感できる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の遠隔管理システムのCE・SE業務をお任せいたします。

【具体的には】
・クラウドシステムの運用管理
・オペレーション
・機器設定
・計装（監視制御、ネットワーク関係）
・電気（再生エネルギー関係）の設計・積算
・現場支援
など

【働く環境】
残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県太田市

想定年収

380万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築会社等との打ち合わせから施工図の作成、仕様にあった設備機器の選定、工事スケジュール・予算の立案、工事現場における職人さんのマネジメント、安全管理、進捗管理、さらには予算管理等をお任せします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・電気工事管理
・施設関係（上下水道など）の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築会社等との打ち合わせから施工図の作成、仕様にあった設備機器の選定、工事スケジュール・予算の立案、工事現場における職人さんのマネジメント、安全管理、進捗管理、さらには予算管理等をお任せします。施工管理は多岐（空調、給排水衛生、電気、計装、プラント等）に渡るため、適性に応じて配属を決定いたします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・工事管理
・施設関係（上下水道など）の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県太田市

想定年収

380万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築会社等との打ち合わせから施工図の作成、仕様にあった設備機器の選定、工事スケジュール・予算の立案、工事現場における職人さんのマネジメント、安全管理、進捗管理、さらには予算管理等をお任せします。施工管理は多岐（空調、給排水衛生、電気、計装、プラント等）に渡るため、適性に応じて配属を決定いたします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・工事管理
・施設関係（上下水道など）の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築会社等との打ち合わせから施工図の作成、仕様にあった設備機器の選定、工事スケジュール・予算の立案、工事現場における職人さんのマネジメント、安全管理、進捗管理、さらには予算管理等をお任せします。施工管理は多岐（空調、給排水衛生、電気、計装、プラント等）に渡るため、適性に応じて配属を決定いたします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・工事管理
・施設関係（上下水道など）の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の取り扱う内部監査業務をお任せいたします。

【具体的には】
（１）業務監査、Ｊ-ＳＯＸ監査などの計画、実施、評価
（２）監査役の補佐業務

【働く環境】
残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築会社等との打ち合わせから施工図の作成、仕様にあった設備機器の選定、工事スケジュール・予算の立案、工事現場における職人さんのマネジメント、安全管理、進捗管理、さらには予算管理等をお任せします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・電気工事管理
・施設関係（上下水道など）の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築会社等との打ち合わせから施工図の作成、仕様にあった設備機器の選定、工事スケジュール・予算の立案、工事現場における職人さんのマネジメント、安全管理、進捗管理、さらには予算管理等をお任せします。施工管理は多岐（空調、給排水衛生、電気、計装、プラント等）に渡るため、適性に応じて配属を決定いたします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・工事管理
・施設関係（上下水道など）の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

320万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の取り扱う設備積算業務をお任せいたします。

【具体的には】
(1)ゼネコン等から引き合いがあった物件について設計図から見積もりを作成
(2)概算書から計画積算 （ビル、工場、公共施設などの給排水、空調換気、生産設備等の積算）
(3)設計図や仕様書などの工事に関する書類から、材料の数量、費用の算出

【働く環境】
残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビルや工場をメインに電気設備、排水設備等の計装設備施工を担当いただきます。

【具体的には】
・ビル、工場などの空調、給排水衛生、電気・計装設備の提案
・設計、施工
・水道施設遠方管理システム
・太陽光、小水力発電設備の提案、設計、施工
・除菌除塵装置などの開発

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・建築物の設計のデザイン（意匠設計など）
・CADでの図面作成業務
・現場での進捗等確認の作業
・Excel・Wordを使用しての書類作成

※入社後すぐは業務全体の理解、部門間の関係構築のため設計職だけでなく、現場での経験も積んでいただきます。

【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった！（お客さんとして）
冬木の仕事を受けて良かった！（仕事の相手として）
冬木で働いて良かった！（冬木工業の従業員として）
冬木工業があってよかった！（地域の一員として）

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

求人の詳細を見る