求人情報

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械・産業機械の製造から新機能性素材までの幅広い事業展開で都市インフラ整備や資源開発を支え続けてきた同社にて大型ドリルマシンなどの開発設計をお任せいたします。オーダーメイドのカスタム品が多いため顧客との仕様検討から業務いただきます。

【具体的には】
・仕様検討
・2D、3D-CADを用いたオーダーメイドの機械設計全般
・強度解析
・試作品テスト
など

ご経験に応じてお任せいたします。

【設計する機械について】
石灰鉱山、砕石場のほか、建設現場等で使用される大型ドリルマシン（油圧クローラドリル）およびトンネル掘削現場で使用される超大型ドリルマシン（トンネルドリルジャンボ）

【勤務地について】
古河機械金属グループのロックドリル事業を担う古河ロックドリル株式会社（古河機械金属の連結子会社）へ出向いただきます。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社大利根工場の生産管理職（事務職）として、製品の一元管理を行う部署にて、

(1)生産計画の立案
(2)新製品および終売製品のスケジュール管理
(3)包装資材他の在庫管理

をお任せします。

【具体的には】
「いつ・どれくらい作るか」といった「生産計画」の作成や、工場や外部の協力会社への指示。作業の効率アップや改善活動「もっとスムーズにできる方法」を考え、工程や資材の使い方を見直しを行います。

【ポイント】
体制強化に向けての増員です。生産スケジュールの計画は難しい点もありますが、経験が浅い方には先輩や上司がサポートします

【配属先】
5名の少人数チーム。ベテラン社員がいるので、分からない事はすぐ聞ける環境です。

【同社の魅力】
創業100年超の歴史と有名CMによる高い認知度を誇る老舗メーカーです。
味噌で培った発酵技術を武器に、肉や魚の旨味を惹き立たせる「液体塩こうじ」や現代の生活に即した「即席味噌汁」等の主力ブランドが牽引し、業績は非常に堅調。
国内外で特許を取得した液体塩こうじは海外市場でも成長の柱です。伝統を守りつつ独自技術で新たな価値を創造し、次の100年も世界中の食シーンに挑戦を続けています。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは、総務としての組織運営・管理業務を主軸としつつ、工場のバックオフィスを総合的に支える役割として、経理業務も並行して担っていただきます。現場の管理と数字の両面から工場経営を支える、非常にやりがいの大きな業務です。

【具体的には】
・安全衛生委員会の運営など労働安全に資する活動
・工場勤務者の資格取得推進等教育に関する活動
・人材派遣、リース関連取引先との折衝
・CSR監査、工場見学対応
・月次決算、科目仕訳、請求書の照合、会計システムへの入力、製品の原価計算、予算作成

【同社の魅力】
創業100年超の歴史と有名CMによる高い認知度を誇る老舗です。
味噌で培った発酵技術を武器に、肉や魚の旨味を惹き立たせる「液体塩こうじ」や現代の生活に即した「即席味噌汁」等の主力ブランドが牽引し、業績は非常に堅調。
国内外で特許を取得した液体塩こうじは海外市場でも成長の柱です。伝統を守りつつ独自技術で新たな価値を創造し、次の100年も世界中の食シーンに挑戦を続けています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として携わっていただきます。、採用・教育のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。

【具体的には】
■採用（新卒・中途）
・新卒/中途採用担当として、採用戦略立案や採用計画の策定
・セミナー・説明会の運営や面接業務等を実施

■教育・研修
・階層別研修の企画立案や実行

その他、労務業務にも携わっていただく可能性があり

【キャリアプラン】
会社戦略の中核を担う部署であり、将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描けます。またジョブローテーションも推進しており、人事として幅広いスキル獲得が叶うポジションになります。
年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境が魅力です。

■組織構成：
人事部 人事課10名程度が在籍

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行の総合職として従事いただきます。具体的には下記業務を1周していただき、その方の適性に合わせて配属ポジションを決定いたします。

【具体的には】
・融資係：稟議書の作成、新規融資案件の申込・受付、既存の債権管理等
・渉外係：法人・個人向けコンサルティング等

【入行後の流れ】
<手厚いフォロー体制>
未経験の方には新卒採用者が受ける研修・座学を一緒に受けていただきます。新卒採用者と研修時期がずれているときは別途個別に研修カリキュラムを組みます。1から丁寧に手厚い教育が受けられるので、未経験からでも安心しやすい環境です。最初に配属された支店では研修や実務を通して業務を覚えていただきます。
<メンター制度>
年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発等の相談に乗ります。

本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。

【ポジションのやりがい】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので、地元群馬県で銀行業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。

【組織構成】
・正行員およそ3,000名が在籍しております。男女比はおよそ半々です。
・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るための研修がスタートしたり、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。

【働き方】
有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

460万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では圧縮空気を配管するための継手やチューブ、流量や圧力を制御する制御機器、バルブやアクチュエータ等を独自に開発製造しています。それらに係る同社で営業職をお任せいたします。

【具体的には】
・取引先（代理店・ユーザー）への定期訪問
（社用車で4～5件のお客様を訪問）
・新商品、既存商品のPR
・お客様の要望のヒヤリング、提案、見積
・お客様からの問い合わせ対応
・社内他部署との連携、調整
・展示会運営
など

■業務内容詳細：
代理店やユーザーなど既存取引先、新規取引先へ定期訪問を実施頂き、ニーズ確認や製品に関するご相談などに対応頂きます。商品提案、プレゼンなどを実施頂き、取引先企業に同社の製品理解を深めていく業務にも対応頂きます。また取引先からお伺いしたご相談などを元に、最適な製品検討や提案内容検討、見積提案などを経て受注に至ります。受注後は製造部門などと連携して納期設定、納品に向けて関係部署と連携調整業務に従事頂きます。また展示会など開催時には展示会運営も担当頂きます。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

発電所のタービン用部品や建設機械用部品、鉄道用部品などを手掛ける大型鍛造メーカーでの金型設計をお任せいたします。

【具体的には】
・鍛造図作成
・金型設計業務
・金型に関わる事務作業
（図面管理、データ入力、ファイル整理）
など

【使用ソフト】
Auto CAD／SiemensNX

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

発電所のタービン用部品や建設機械用部品、鉄道用部品などを手掛ける大型鍛造メーカーでの機械加工及び工程管理をお任せいたします。

【具体的には】
・NC旋盤やマシニングセンタを使用した金型加工
・NCプログラミング
・金型加工に関わる工程管理業務
など

【使用機械】
マシニングセンタ、NC旋盤、ワイヤカット放電加工機、型彫放電加工機、汎用旋盤

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

学校法人向けに自社パッケージ製品を提供している同社にて、企画営業をお任せします。

特に、学生向けの集客を目的とした進学情報サイト「ベスト進学ネット」の提案営業がメインになります。
群馬県太田市の本社から東京圏を中心に営業を展開しています。群馬県にUIターンしながら、首都圏の感覚で仕事ができる環境があります。実際にUIターンの方も活躍しております。

【具体的には】
・既存顧客へのフォロー活動（実績報告、コンサルティング）
・顧客から改善要望のヒアリング
・新規顧客への提案
・新規顧客への定期的なコラム配信
・1日3～4校の企画提案で、クライアントは関東を中心に約150校/1人を担当。
　　※既存クライアントへの営業がメインです。

【主な自社パッケージ製品】
・高校生向け進学ポータルサイト
・専門学校向け学内管理システム
・学校向け学生募集管理システム

【配属先】
コンテンツソリューション課：35名
【評価制度】
半期に1回実績評価に加え、周囲への貢献度等の行動面を評価

【入社後について】
1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、先輩社員のアポイントへ同席。ロープレ等を経て、問い合わせのあった新規のお客様を中心に担当していただきます。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体事業部にて、半導体検査に使用するプローブの品質管理・品質保証業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・半導体検査に使用するプローブの品質管理・品質保証業務
・不良解析および原因究明、再発防止策の立案
・品質データの収集、分析
・品質改善活動

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勤務地

群馬県安中市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチックのトータルプロデュースメーカーである同社にて、生産管理の業務をお任せいたします。
購買関連の業務をメインに、「生産計画の立案」「進捗管理」「工程別歩留まりを考慮した生産計画の作成」「進捗管理フォロー」などを担っていただきます。

【具体的には】
・営業部からの情報引継ぎ（こういう機能を持った製品を作って欲しいというニーズ共有）
・生産計画の立案
・生産計画に則った部材の発注
・製造部に仕入れた部材の供給
・進捗管理（社外の協力工場の管理／社内の製造部とのやり取り）
・納期管理・見積り

■入社後
まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは1～3年ほどかかる想定ですが、先輩社員が手厚くフォローしますので未経験の方も安心してごご応募ください。

■組織構成
計23名（購買担当：３名、出荷担当：13名、外注担当：７名）
賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。

■企業魅力
・近年高度な技術が必要とされる為、同社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、「成形・金型・塗装技術」の先行開発を進めています。統合生産体制（トータルエンジニアリングシステム）が本社工場内に収まっており、連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。
・同社製品は「医療業界・自動車業界・OA機器・PC」など様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しています。
・プラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。
す。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ANSYSを主としたシミュレーションソフトウェアを活用し、同社の開発業務に計算科学手法を積極的に取込み、自部門および他部門の技術者と連携して開発業務の効率アップを目指して頂きます。

【具体的には】
・電気系：デバイスの電磁界解析、電子デバイスの設計など
・機械系：生産プロセスの構造解析や応力解析、流体解析（CFD）など
・社内の開発部門や品質保証部門からのシミュレーションによる解析や設計依頼の対応・アドバイス
・シミュレーション技術の社内活用を推進する体制づくり、人材育成
・シミュレーションに必要な物性値等の評価技術の検討

■社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・ 全固体電池の開発、および、電気特性評価、品質保証、加速寿命予測に向けた検査環境の構築
・ 全固体電池に関する材料、プロセス設計開発、生産技術開発

■社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部門にて、半導体検査事業に関する試作業務をご担当頂きます。

【具体的には】
顧客からの新規試作案件に対する製品加工技術の実験検証及び
量産性評価業務となります。

入社後はまず、コイルばねの塑性加工業務に従事していただきます。
機械の基本操作はもちろんですが、ばね塑性加工に必要な治具製作から行っていただきます。
同時に製品のサイズに慣れてもらうため、測定、検査等の付帯作業も経験してもらいます。

教育体制としては、マンツーマンによる機械操作トレーニングの充実と
座学による原理原則教育を推進しております。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部門にて、半導体プローブ試作の生産管理業務をご担当頂きます。
部品手配、計画作成、各工程への指示、計画変更などの調整など
優先順位の変更が頻繁にありますので、柔軟な対応が必要な仕事です。
また、量産現場や製造部門、国内外の営業とは密接な連携が必要なため、
コミュニケーション能力が必要となります。

【具体的には】
・生産スケジュール立案・管理
・在庫管理
・サプライヤー管理
・工程指示書の作成
・受発注業務
・調達・購買

【課の人数構成】
10・20代が約10人、30代が2人程度、40代が2人、50代が1人、60代が1人

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品の競争優位に必要な表面処理技術の研究開発・試作を担当していただきます。

【具体的には】
・精密めっき技術開発・試作（主に貴金属めっき）
・分析装置を用いためっき液解析、めっき品の解析

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体検査用製品の製造部門にて以下の業務を行って頂きます。

【具体的には】
・YPX製品の組立および検査業務
・顕微鏡を使用した精密部品の組立およびはんだ付け作業
・測定機器を用いた製品の特性確認および出荷検査
・検査結果のデータ入力、記録作成などのPC業務
・外観確認および品質基準に基づく判定業務

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品の競争優位に必要な表面処理技術の研究開発補助、各種めっき試作を担当していただきます。

【具体的には】
・微小部品のめっき作業（主に貴金属めっき）
・めっき液の建浴作業（液分析業務含む）
・ガラス器具洗浄

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

330万円～594万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チョコレートの生産設備の保全・メンテナンスのお仕事です。

【具体的には】
主な仕事内容は、以下の５つの業務となります。
・定期メンテナンス
ギヤへの定期的な給油、軸受けへの定期的なグリス供給、グランドパッキンの定期交換、各種フィルター交換、設備の振動診断、変電設備の定期メンテナンス補助、ベアリング交換など計画して実施できるメンテナンス作業
・設備トラブル対応：設備故障時の緊急修理作業
・工事対応：見積取得から工事立ち合い、確認まで実施する。
※土日対応があります。
・設備改善活動：品質改善・生産能力改善
・省エネルギー活動：効果的な省エネ改善

■所属部署について
設備保全チームは約5名

■勤務についてシフト勤務
5勤2休のシフト例
・7時30分～16時30分
・14時30分～23時30分

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場の自動車部品メーカー社内外向けの広報業務を携わっていただきます。

【具体的には】
・社外広報：企業ホームページの情報更新・管理、会社案内等の印刷物制作・発行など
・社内広報：トップメッセージ等の会社情報の社内発信、社員のエンゲージメント向上施策の推進など

総務部・広報課にて、社外広報と社内広報の両面を担当します。
社外広報では、会社パンフレットや各種資料の制作、情報発信の企画・運営を実施。ブランドイメージを正しく伝えるため、関係部署と連携しながらコンテンツを企画し、文章作成や編集を行います。
社内広報では、社内報の企画・制作や、社員のエンゲージメントを高める施策を推進。部署横断で情報を収集し、社員が共感できるストーリーを発信します。さらに、AIやデジタルツールを活用した新しい広報手法の導入にも挑戦可能。効率化や効果測定を行い、より質の高いコミュニケーションを実現します。
求められるのは、文章力や編集力に加え、社内外の関係者との調整力。情報を整理し、目的に沿った発信を行う力が重要です。広報経験を活かしながら、デジタル施策にも積極的に取り組める方を歓迎します。

■業務の魅力
社外広報と社内広報の両方に関わることで、企業ブランドと社員のつながりを同時に強化できます。AIやデジタルツールを活用した新しい施策に挑戦できるため、広報の専門性を深めながらスキルの幅を広げられる環境です。

■働く環境
広報課は複数名体制で、情報共有やアイデア提案がしやすい風土です。関係部署との協働も多く、コミュニケーションを重視する文化があります。

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