求人情報

勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の自動車事業部にてプレス製品に関係する溶接ライン・治工具の設計～準備工事～量産立ち上げまでを行っていただきます。

【具体的には】
第三生産技術部は下記の業務を行う。
1.日米工場レイアウトの立案推進に関する業務gutai
2.設計仕様に対する安全性、品質、生産性(製造原価)向上に関する業務
3.工程計画(生産方法、手順、設備仕様、加工条件、治工具)に関する業務
4.設備投資（量産設備、治工具機器、備品）の予算管理に関する業務
5.設備の受発注工事の検収に関する業務
6.量産設備、生産システム、物流の改善、改革、革新活動推進に関する業務
7.生産技術力向上及び新生産技術開発に関する業務
8.量産治工具の保全に関する業務
9.生産技術からアウトプットされる設備品質保証する業務
10.試作部品購入手配と製作管理に関する業務
11.国内工場、建屋及びインフラ設備の保守計画に関する業務
12.TOA(USA)、TOA(WIN) 設備、治工具請負工事・開発立上げ支援に関する業務
13.生産技術力向上及び新生産技術開発に関する業務
14.新しい品質保証技術の開発・導入に関する業務
15.TPM活動推進に関する業務

【基本勤務時間】
始業（6時 00 分） 終業（17 時 00 分））

【配属部門】
第三生産技術部　シャシー技術1課　（勤務地：本社工場　又は　世良田工場）
第三生産技術部　シャシー技術2課　（勤務地：本社工場）
第三生産技術部　シャシー技術3課　（勤務地：本社工場）

【自動車事業部】
サスペンション部品および車体骨格部品などの、自動車主要製品の開発、金型又は溶接ライン設計、生産性評価、量産工程の準備工事、生産計画の立案、コストコントロールなど多岐に渡った仕事をしていただきます。特に技術開発、設計、研究、生産技術部門ではCAD、CAE、CAM、生産工程シミュレーション技術を駆使した開発が行なわれ、開発初期段階から自動車メーカーと共同開発を進めています。材料力学、金属材料、機械工学、溶接工学、電気電子工学、制御工学、自動車工学、塑性加工、数学、物理などの知識・考え方が活用できます。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の自動車事業部にて生産技術（カチオン電着塗装担当）業務を担当いただきます。

【具体的には】
１）カチオン電着塗装に関する下記の業務
　　日本国内および米国工場
２）塗装設備の導入検討と立ち上げ
３）技術検討・生産性検討・解析
　　メーカー折衝・設置・トライアル
４）塗装量産品質の維持管理
５）不具合の技術検討・量産改善・生産部や保全の指導

【配属部門】
第三生産技術部　シャシー技術1課　（勤務地：本社工場　又は　世良田工場）
第三生産技術部　シャシー技術2課　（勤務地：本社工場）
第三生産技術部　シャシー技術3課　（勤務地：本社工場）

【自動車事業部】
サスペンション部品および車体骨格部品などの、自動車主要製品の開発、金型又は溶接ライン設計、生産性評価、量産工程の準備工事、生産計画の立案、コストコントロールなど多岐に渡った仕事をしていただきます。特に技術開発、設計、研究、生産技術部門ではCAD、CAE、CAM、生産工程シミュレーション技術を駆使した開発が行なわれ、開発初期段階から自動車メーカーと共同開発を進めています。材料力学、金属材料、機械工学、溶接工学、電気電子工学、制御工学、自動車工学、塑性加工、数学、物理などの知識・考え方が活用できます。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社大利根工場の生産管理として、製品の一元管理を行う部署にて、

(1)生産計画の立案
(2)新製品および終売製品のスケジュール管理
(3)包装資材他の在庫管理

をお任せします。

【具体的には】
「いつ・どれくらい作るか」といった「生産計画」の作成や、工場や外部の協力会社への指示。作業の効率アップや改善活動「もっとスムーズにできる方法」を考え、工程や資材の使い方を見直しを行います。

【ポイント】
体制強化に向けての増員です。生産スケジュールの計画は難しい点もありますが、経験が浅い方には先輩や上司がサポートします

【配属先】
5名の少人数チーム。ベテラン社員がいるので、分からない事はすぐ聞ける環境です。

【同社の魅力】
創業100年超の歴史と有名CMによる高い認知度を誇る老舗メーカーです。
味噌で培った発酵技術を武器に、肉や魚の旨味を惹き立たせる「液体塩こうじ」や現代の生活に即した「即席味噌汁」等の主力ブランドが牽引し、業績は非常に堅調。
国内外で特許を取得した液体塩こうじは海外市場でも成長の柱です。伝統を守りつつ独自技術で新たな価値を創造し、次の100年も世界中の食シーンに挑戦を続けています。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

370万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はプラスチック製品の製造・販売を行うメーカーとして、法人顧客の課題解決に向けた提案型営業を行っています。今回募集する営業職は、既存顧客および引き合い顧客への対応を中心とした営業業務を担っていただきます。
入社後は、製品理解と製造工程の把握を目的として、数か月間の現場研修を実施します。実際の製造現場や業務フローを経験しながら、当社製品の特性や品質管理、納期管理の考え方を学んでいただきます。その後、営業担当として段階的に業務をお任せします。
営業活動は、既存取引先やお問い合わせ・引き合いのあった顧客が中心となり、飛び込み営業や過度な新規開拓は想定していません。顧客の要望を丁寧にヒアリングし、社内の製造部門と連携しながら最適な製品・仕様を提案する役割を担います。

【具体的には】
・既存顧客・引き合い顧客への対応（問い合わせ対応、打ち合わせ）
・顧客ニーズのヒアリングおよび製品・仕様の提案
・見積書・資料作成、価格・納期の調整
・受注後の進捗管理およびアフターフォロー
・製造部門・関連部署との社内調整
・市場動向や顧客要望の社内共有

営業経験の有無にかかわらず、現場研修とOJTを通じて基礎から学べる環境を整えています。ものづくりに関心があり、顧客と長期的な関係構築を大切にしたい方を歓迎します。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「土地を買う」のではなく、地主様から土地をお借りする交渉がメインの営業です。
お借りした土地を「月極駐車場」や「トランクルーム（収納スペース）」として運営し、地主様に安定した収益を提供します。
自宅から直行直帰のフルリモート勤務です。

【具体的には】
・土地情報を探す（空き地を探す）
1.（物件情報を提供頂く）不動産業者へのアプローチ
2.（空き地や駐車場を探す）地主様へのアプローチ
→土地を上手に活用すると、毎月安定した収入をご提案
・賃料交渉・ご契約
・パーキング施工手配・管理
→パーキングはOPENまでの手配を担当します
・運用スタート後のフォロー
→簡単な現地確認や稼働率チェックなど

【ある1日のスケジュール】
9:00｜社用車でオンラインMTG

9:30｜営業活動開始
・土地調査やエリア探索
・地主様や業者訪問
・飛び込み営業
・その他営業活動
　※間で1時間休憩

17:30｜自宅や車で雑務・事務処理

18:00｜退勤

【働きやすさ】
・自由な営業スタイル。型にはまる営業スタイルでなく、自分らしい営業スタイルで勝負できます。
・ご経験によって2週間～1ヶ月の充実した研修
※研修期間は相談の上決定（研修は埼玉本社にて実施いたします）
・成果主義で年齢・社歴関係なく評価
・土日休み、年間休日127日、残業ほぼなし
・住宅手当、家族手当、資格手当あり
・ストックビジネスで安定性が高くコロナ渦以降も業績を伸ばしています

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

510万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山地で発生する落石・雪崩・土砂災害を防ぐ「防護柵（斜面防災製品）」の提案営業を担当します。
公共工事を行う設計会社・建設会社に対し、自社製品の採用に向けた営業活動を行います。
業界のパイオニア企業として、トップクラスの技術を背景とした提案型営業が中心で、既存顧客が主体の営業スタイルです。

【具体的には】
(1)設計会社向け営業
・公共工事案件において、自社製品の採用に向けた提案
・製品開発力・技術提案力を活かした営業活動
(2)工事会社向け営業
・設計図面に記載された自社製品の受注活動
・受注後の納入対応およびフォロー
(3)担当顧客数
・1人あたり約20～30社を担当
・月次で稼働する顧客数：最大約10社前後

■キャリアパス
・将来的に管理職を目指すことも可能

■働きやすさ
残業時間が月平均14時間と少なく、基本的に土日祝日休み、年間休日は124日です。また、フレックスタイム制度を導入しているため柔軟に働ける環境となっています。

■入社後の教育・フォロー体制
・業界、営業未経験の方でもご安心ください！まずは、必要となる知識を一から学ぶことができる社内研修（オンラインセミナー／施工現場研修／製品製造工場研修 他）にご参加いただきます。
・同時に、入社後1～3年間は先輩社員の営業活動に同行いただき、じっくりと実務を学んでいただきます。同行（見習い）期間は営業としての売上数字目標はございませんのでご安心ください。

■ベルテクスについて
【業界No.1の特許件数】高付加価値でオンリーワンの製品を多数保有しており、他社との差別化を図る製品が多いことから、業界トップクラスの営業利益率を実現しています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

410万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体向けのクラウドソリューションなど、新たなサービスの開発を担当する部署で、一緒にプロジェクトを推進いただける方を募集します。まずは、アプリケーションの開発業務、または、実務経験を評価した上で開発チームの管理業務からスタートしていただき、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待します。

【具体的には】
・アプリケーションの開発、管理
・顧客へのアプリケーション導入、サポート

【同社の特徴】1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。
営業利益：連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。

【就業環境】
同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。在宅勤務やフレックス制の導入、1時間単位での有給取得(最大5日/40時
間取得可能)など働きやすい環境作りを目指しています。

【教育】
毎年、約20種類の研修を実施しています。また、動画学習プラットフォームも導入しており、自律的な学びも支援しています。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車などのモビリティ領域におけるソフト開発技術者を募集。「電動化（EV）」、「先進安全（ADAS）/自動運転」、クラウドを活用した「つながるクルマ」の領域に携わっていただきます。
モビリティ事業部は、自動車メーカーや自動車部品メーカーに対して高い技術力を提供し、効率的な開発を支援しています。

【具体的には】
・C言語、MATLAB/Simulinkによる車載制御系組込ソフト開発
・MBD（Simulink等）モデル化および連成シミュレーション環境構築、テスト設計等のソリューション
・機能安全/車載セキュリティ対応ソリューション
・ALMツールチェーンによる開発プロセスのDXソリューション
・HILS(リアルタイムシミュレーター)環境構築ソリューション
・自社製市販ツールの開発

■モビリティ事業部について
・拠点: 群馬県太田市をメイン拠点とし、仙台拠点があります。
・エンジニア数: 太田市の拠点には100名以上のエンジニアが在籍しています。
・顧客: 自動車メーカーや自動車部品メーカーが主な顧客です。
・評価されている技術:MBD技術（モデルベース開発）: エンジンの燃費改善、自動車運転、ワイパーやファンなどのソフト開発において評価されています。
業務内容:プロジェクト例: エンジンの燃費改善プロジェクト、自動運転、コネクテッドカーの開発。
・シミュレーション技術: 自動車に搭載する制御や機能を様々な条件下で可視化する技術を用いて、開発期間の短縮やコスト削減を実現しています。
・上流工程: カーメーカーのエンジニアと打合せしながら、上流工程に携わる業務も行っています。
強み:効率的で精度の高い開発支援を提供し、開発コストの削減や開発期間の短縮を実現しています。
・教育体制：MBD/MBSE、C言語、Python、MATLAB言語などの充実した教育プログラムをご用意。幅広いご経歴の方が活躍されています。
自動車実機研修、ロボット技術研修を通して実機に触れ、実際に当社の技術がどのように役立っているのか実感することができます。

■転勤について
あり※当面なし
宇都宮等への転勤の可能性はありますが、ご希望に合わせて柔軟に調整します。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体や警察向け自社パッケージの提案などの上流工程から導入後のサポートまでを担当。
ご希望やご経験に合わせてご担当業務を決定いたします。

■具体的には
アプリケーション開発だけでなく、お客様への提案活動から導入後のサポートまで幅広い業務を担当する当事業部。お客様との打ち合わせ・提案や、システム構築、運用フォローまでSE、PL、PMとして活躍していただきます。これまでのご経験を活かしながらステップアップも可能です。

■就業環境
・同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
・退職金・財形貯蓄等、各種の福利厚生制度もSI企業としては充実しています。
・社内は分煙で働きやすい環境です。
・社員同士はわくわくフェスティバル、新人ウェルカム会、新年会等を実施し、部門の垣根を越えたコミュニケーションをとっています。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジン・ブレーキ・ドアの制御など、自動車の組込ソフトウエアにおける最新のモデルベース開発に携わっていただきます。

【具体的には】
主な業務は上流工程における要求分析/設計を中心としたコンサルティング、モデル開発となります。モデルベース開発のコア技術は、業界最先端のMATLAB/Simulink/Stateflow、UML/オブジェクト指向となります。

■就業環境
最先端技術を駆使し、業界をリードするエンジニア集団がそろっています。エンジニアが無理せず、長く第一線で活躍できる環境です。
組み込みソフトウエア開発をモデルベース開発で支援しています。シミュレーション技術によるバーチャル環境を作り出し、実装、評価、検証などの下流工程から上流工程まで、高い技術力を誇ります。

■転勤について
あり※当面なし
宇都宮等への転勤の可能性有り

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

430万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体や警察向けソリューションを展開している公共事業部にて、案件拡大に伴う増員を行います。ソリューション提案などの上流工程から導入後のサポートまで、ご希望やご経験に合わせて担当業務を決定いたします。

【業務内容】
アプリケーション開発だけでなく、お客様への提案活動から導入後のサポートまで幅広い業務を担当する当事業部。お客様との打ち合わせ・提案や、システム構築、運用フォローまで幅広いポジションでご活躍いただけます。これまでのご経験を活かしながらステップアップも可能です。

■公共事業部の特徴
40年以上にわたり、様々な地域の公共団体様への情報システム提供実績のある当事業部。これまでの実績やノウハウを活かし、近年では、警察機関にもソリューションを導入させていただいております。大型案件の受注も決定し、今後もさらなる発展が期待されています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

600万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントに対してSAP／ERPのシステム導入コンサルタントおよび導入支援および運用・保守サポートをお任せします。

■具体的には
下記業務をご担当いただきます。
・インターフェイス／Add On／外部系システム構築
・サポートサービス（ヘルプデスク、ユーザートレーニング、マニュアル作成等）
・システムの運用保守、アウトソーシングハウジング、管理導入支援等
■特徴：
1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。
新規の事業分野も積極的に展開を進めています。
■就業環境：
同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
在宅勤務やフレックス制の導入、1時間単位での有給取得など働きやすい環境作りを目指しています。
■教育制度：毎年約30種の研修を実施。社員教育にも力を入れています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様や両毛システムズグループのインフラ担当として、ネットワークやサーバにおける設計・構築業務などを中心にお任せします。

【具体的には】
ネットワークや仮想化基盤および仮想化サーバ（VMWare）の設計・構築や運用・保守業務をご担当いただきます。
案件や担当に応じたチーム体制をとっており、チームの一員としてご活躍いただきます。
■募集背景：
自社データセンターを軸としたワンストップサービスを推進していくために、サービスの基盤となるインフラ面を一緒に支えていただける方を募集します。これまでのご経験やキャリアを活かしながら、当社と一緒に成長していきましょう。

■就業環境：
同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
在宅勤務やフレックス制の導入、1時間単位での有給取得など働きやすい環境作りを目指しています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

410万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
地域のITインフラを支えるエンジニアとして、ネットワーク／サーバー／仮想化基盤（Nutanix、VMware、KVM) の設計・構築・運用に携わります。

運用保守の経験があれば、設計構築に挑戦したいという意欲を歓迎。チームで協力しながらスキルを伸ばせる環境です。ネットワークや仮想化基盤および仮想化サーバーの設計・構築や運用・保守業務をご担当します。案件や担当に応じたチーム体制をとっており、チームの一員としてご活躍いただきます。
ご経験によっては、自社データセンターを活用した業務をご担当いただくこともございます。

■会社風土
コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修だけでなく、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修など勤続年数に合わせ
た教育体制を構築。毎年約20種の研修を実施するなど、人材育成に力を入れています。技術系資格は取得支援制度も。学び、
育てる風土があり、社内は和気あいあいとしながらも、落ち着いた雰囲気．
社員の定着率も良く、長くご活躍いただきやすい環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

420万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建物の「燃費」やCO2排出量を見える化、環境評価（CASBEEなど）の取得支援、火災時の避難計画や防災対策をサポート

【具体的には】
打ち合わせ：ゼネコンや設計事務所の設計者と要望を確認
評価・計算：図面や計画書をもとに、省エネ・防災性能を専用ソフトでチェック
報告・提案：結果をまとめて報告書を提出し、必要に応じて改善案を提案
設計者と協働し、より高い環境価値を持つ建築を実現する仕事です。

「地球にやさしい建物って、どうやってつくるんだろう？」
そんな素朴な疑問や、環境への関心がきっかけで入社した社員もたくさんいます。建築物の環境・防災に興味がある方、まずはお気軽にご応募ください！建物の図面を見ながら、「この建物はどれくらいエネルギーを使うのか？」ということを専用ソフトを使って計算します。その結果が、法律で決められている省エネの基準をクリアしているかどうかをチェックします。計算結果に基づいて、お客様（設計者）にわかりやすく報告したり、必要に応じて「もっと省エネにするにはどうしたらいいか？」というご提案をするコンサルティング業務です。最初は先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます！
環境や建物に興味がある方にぴったりの、社会に役立つお仕事です。

【同社の特色】
「人と環境にやさしい建物づくり」を支えるやりがいのある仕事です！
・省エネ・環境分野のコンサルティングで業界トップクラス！
・創業52年の安定企業！長く安心して働ける環境を整えています。
・月残業20時間程度・フレックス制度あり・福利厚生も充実！
専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験の方も安心してスタートできます！

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

510万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建物の「燃費」やCO2排出量を見える化、環境評価（CASBEEなど）の取得支援、火災時の避難計画や防災対策をサポート

【具体的には】
打ち合わせ：ゼネコンや設計事務所の設計者と要望を確認
評価・計算：図面や計画書をもとに、省エネ・防災性能を専用ソフトでチェック
報告・提案：結果をまとめて報告書を提出し、必要に応じて改善案を提案
設計者と協働し、より高い環境価値を持つ建築を実現する仕事です。

「設計の自由度を保ちながら、環境・防災性能も高めたい」そんな設計者の想いに応えるのが、私たちの役割です。
当社では、設計者と密に連携しながら、環境性能・防災性能に関する専門的な検討・提案を行うことで、より高品質な建築の実現を支援しています。技術者としての知識・経験を活かし、設計者の意図を汲み取りながら、法令対応だけでなく、環境価値を高める設計提案を行うことができるポジションです。

【特徴】
環境性能・防災性能の専門家集団として、建築の未来を支える企業です。
・2050年カーボンニュートラルに向け、建築の省エネ・防災性能を支える専門企業
・設計者と協働し、法令対応を超えた“その先”の提案を行うやりがいある仕事
・創業52年の安定企業／年休124日／残業月20h／フレックス制度あり
・設計経験を活かして、専門スキルを磨けるキャリアアップの場です

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建物の「燃費」やCO2排出量を見える化、環境評価（CASBEEなど）の取得支援、火災時の避難計画や防災対策をサポート

【具体的には】
■業務内容
建物の図面を見ながら、「この建物はどれくらいエネルギーを使うのか？」ということを専用ソフトを使って計算します。その結果が、法律で決められている省エネの基準をクリアしているかどうかをチェックします。
計算結果に基づいて、お客様（設計者）にわかりやすく報告したり、必要に応じて「もっと省エネにするにはどうしたらいいか？」というご提案をするコンサルティング業務です。
最初は先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます！

■やりがい
設計者と課題を整理し、計画の方向性を共につくる“伴走型コンサル”として上流工程から関わります。
建築の知識は無くても、専門スキルは入社後に段階的に習得できます。業界未経験での中途入社者も多くいらっしゃいます。
上流コンサルで市場価値の高いキャリアを形成できます。また脱炭素社会に向けて地球環境にも貢献できるお仕事です。

■環境
交通費（月5万円迄）、こども手当、エコ通勤手当など生活面の支援に加え、資格手当でスキルアップも後押し。
在宅勤務（月3回程度）や育児・介護休業にも対応し、ライフステージに合わせて働けます。カフェテリアプランや確定拠出年金など、将来を見据えた制

■同社の強み
環境案件の知見を10年以上蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M&Aコンサルタントとして、M&Aに関する一連の業務をお任せします。 各支店の営業担当がニーズを獲得し、トスアップされますので、コンサルティングサービス業務を行います。

【具体的には】
・中小企業や中堅企業のオーナー様と事業継承についてご提案
・後継者が第三者の場合、M&Aのご提案や交渉方法、クロージングまで担当
・M&A仲介、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など企業向けのコンサルティング
※営業店の支援業務、支店配属：1人当たり100～300件

【入社後】
基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。
（1）メンター制度：年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発等の相談に乗ります。
（2）OFF-JT：本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。

【やりがい
将来の中長期のキャリアを築くことが可能で、スペシャリストとして業務を担っていただきます。お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことがあります。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。

【組織構成】
・M&A業務は10名程度配属。
・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。

【働き方】
有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業承継に関する一連の業務をお任せします。 各支店の営業担当がニーズを獲得し、トスアップされますので、コンサルティングサービス業務を行います。

【具体的には】
・中小企業や中堅企業のオーナー様と事業継承についてご提案
・事業承継、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など企業向けのコンサルティング
・後継者が親族や従業員の場合に、最適な承継方法をご提案
※営業店の支援業務、支店配属：1人当たり100～300件
※原則転勤は想定されません。

【入社後】
基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。
（1）メンター制度：年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発等の相談に乗ります。
（2）OFF-JT：本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。

【やりがい】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能で、スペシャリストとして、業務を担っていただきます。お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことがあります。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。

【組織構成】
・10名程度配属
・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。

【働き方】
有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

850万円～1,599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

遺言信託、相続税対策を中心とした相続関連業務の営業をご担当いただきます。各支店の営業担当がニーズを獲得し、トスアップされますので、個人富裕層向けにコンサルティングサービス業務を行います。

【具体的には】
相続関連業務のフロント・ミドルバック業務

【仕事のやりがい】
・将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。相続関連のスペシャリストとして、業務を担っていただきます。
・お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことがあります。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。

【組織構成】
・相続関連業務はフロント20名、ミドルバック10名程度在籍しています。
・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。

【就業環境】
有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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