求人情報

勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

910万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
基幹システムおよび周辺システムで使用しているOracle DBおよびMicrosoft SQL DBの管理を行うデータベースアドミニストレーター(DBA)の役割です。
グローバルDBAチームに所属し、ドイツのチームリーダーの指揮の下、日本およびアジア地域のDBAとしての役割を期待します。
また、システム間のデータ連携やクラウドサービスのアドミニストレーターの役割も含まれます。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・Oracle E-Business Suite (EBS) 管理者
・Oracle Database管理者
・クラウドサービス（Oracle Cloud, AWS, Azure等）管理者

■ポジションのやりがい
・同社グループの社内業務を支えるITシステムの根幹を成す基幹システムOracle EBSの運用管理を行う重要な役割です。
・データベース管理に関する高度な技術習得はもちろんの事、Oracle EBSや周辺システムに関する深い技術的な知識を習得できます。
・クラウドサービス（Oracle Cloud, AWS, Azure等）の管理者として日々進化する最新のIT技術を習得できます。
・グローバルチームへの参画により、海外メンバーとのコミュニケーションや海外でのミーティング参加の機会が頻繁にあります。

働き方：
・想定残業は月20～30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。

■勤務地
　群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

出張：プロジェクトによって変動となりますが、
　　　年1回程度の出張の可能性があります。

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

1,100万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。

Design for Profitリーダーとして、事業部の財務目標を達成するため、製品とサプライチェーンのエリアでプロフィット（コスト）目標達成計画の立案、実行、管理に関するクロスファンクション、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。

【具体的には】
基本的な業務内容は以下の通りです。
・事業計画に基づき、製品個別の利益（コスト）目標を設定し、VE: Value Engineering実行計画を具体化し、実行する。
・BOM（部品表）分析等により目標と現実のギャップを明らかにし、VE（価値：機能対コスト）手法等を用いて価値の可視化とドライバ（KPI）を特定する。
・関係部門との協力により、Product Life Cycleの各フェーズにおける製品コスト状況を把握し、設定したKPIやレンジから外れる場合は是正措置を提案、実行する。

■ポジションのやりがい
・組織のプロフィッタビリティを高めることで、直接的に事業成果に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。
・担当する事業の製品ロードマップを軸に、製品・部品・調達・生産の重要な要素に対し、他のBU/FUのクロスファンクションメンバーと共に意思決定までのリード役を担って頂きます。
・他のBU/FU関係者とも協力しながら、メモリテスト事業の市場競争力を高めていきましょう。
働き方：
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
※週1－2回テレワーク可　

■勤務地
　群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

550万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メモリテスタ用のデバイス・インターフェースとして、高周波デジタル信号および電力を高忠実度で伝送するユニットの新製品開発に従事していただきます。

【具体的には】
新製品開発のプロジェクトマネジメント、および、信号伝送ユニットの電気性能実現に関する技術開発。
・製品の実現性検討から性能評価までの開発プロセスの実行および管理。
・電磁界シミュレータを使用したPCB、ケーブル、コネクタを統合した伝送線路およびそのアーキテクチャに関する開発業務
・製品ユニットとしての伝送線路に関する設計業務
（部品選定、伝送特性計算など）
・伝送線路性能の実験評価業務（実験計画法による評価、伝送特性測定）
・上記に関する付帯業務


■ポジションのやりがい
・メモリインターフェースの最高データレートを超える性能のテストフロントエンドの開発であるため、最新メモリデバイスが市場リリースされる前に最先端の技術開発に携わることができます。
・最先端へチャレンジし続ける業務であるため、新しいことへのチャレンジを積極的に推進できる環境作り(教育、支援)を重要視しています。
・定型業務ではなく、研究開発色が強い業務であるため、好奇心と自律を大切にしています。

働き方：
・想定残業は月20h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。

■勤務地
　群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

1,100万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。

S&OPリーダーとして、事業の財務およびサービスレベルの目標を達成するため、
S&OP (Sales and Operations Planning、販売・生産計画) / S&OE (Sales and Operations Execution)の実行、戦略在庫の管理、およびS&OP領域に関するクロスファンクションのプロジェクト管理、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。

【具体的には】
基本的な業務内容は以下の通りです。
・需要および制約供給計画、サプライチェーン能力投資、在庫戦略に関する意思決定を推進する。
・需要予測が実行可能な生産計画に変換されていることを確認し、コストを最小限に抑えながら顧客の需要を満たすために在庫レベルを最適化する。
・S&OPプロセスのパフォーマンスを分析し、ギャップやリスクを特定し、是正措置を提案するための主要指標を確立し、監視する。

■ポジションのやりがい
・市場動向を捉えながら調達・生産対応力を高めることで、直接的に事業拡大に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。
・Sales and Operation Planning (S&OP)を軸に、長期需要予測、中期販売計画、受注残対応、材料調達、生産キャパ管理、戦略在庫などの要素を横断的に管理し、クロスファンクション・チームで分析から意思決定までのリード役を担って頂きます。
・他事業のS&OP関係者と共に、メモリテスト事業のS&OPを改革、強化していきましょう。

働き方：
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
※週1－2回テレワーク可　

■勤務地
　群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

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勤務地

群馬県邑楽郡明和町

想定年収

480万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションはオープンポジションです。候補者様のご希望や適性を鑑みて、配属部署を決定いたします。

【具体的には】
(1)デジタルピン試験モジュールの開発部署
・次期デバイスの機能試験や新規ユーザ要求に対応するため、事業部をはじめとする複数の技術関連部門と連携して、包括的に試験モジュール仕様を決定、回路設計、評価、技術サポートを担当します。
・回路設計、評価は、ベテラン、中堅社員、若手など3から5名のグループを組んで対応します。
・開発案件は、新規開発やマイナーチェンジ開発など、複数同時に進行しています。まずはマイナーチェンジ開発の回路設計・評価から入り、徐々にリーダとして取り組んでいただきます。将来的には新規開発を牽引していただくことを期待します。

(2)直流試験モジュールの開発部署
・次期デバイスの機能試験や新規ユーザ要求に対応するため、事業部をはじめとする複数の技術関連部門と連携して、包括的に試験モジュール仕様を決定、回路設計、評価、技術サポートを担当します。

補足事項
・回路設計、評価は、ベテラン、中堅社員、若手など3から5名のグループを組んで対応します。
・開発案件は、新規開発や仕向けのマイナーチェンジ開発など、複数同時に進行しています。まずはマイナーチェンジ開発の回路設計・評価から入り、徐々にリーダとして取り組んでいただきます。将来的には新規開発を牽引していただくことを期待します。
・新規開発と仕向けのマイナーチェンジ開発2つの割合はほぼ同等です。マイナーチェンジ開発は半年～1年程度、新規開発は2～3年程度のスパンになります。

【ポジションのやりがい】
・仕様決定、回路設計、評価、技術サポートと製品開発の初期からリリースまで関与することができます。
・グループで活発に話し合いながら業務を進めるため、和気あいあいとしており、学びの機会も得られ成長しやすい環境です。
・若手からベテランまでバランスよく構成されており、フォロー体制が整っています。
・各種半導体部品（ASIC/ASSP、AD/DA、オペアンプ、FPGA、Memory、電源など）を用いた回路設計、高密度実装設計スキルを習得可能

働き方：
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、本社の法務担当をお任せします。

【具体的には】
・契約書審査：自動車部品メーカーとして顧客・取引先と締結する契約書の審査（最初は秘密保持契約や売買契約等を中心とする）
・規程管理　 ：社内規程の制定・改版等にかかる手続きの実行
・法務教育　 ：社内のコンプライアンスや改正法令等にかかわる教育資料の作成と講義の実施
・通報窓口対応：社内通報窓口への通報案件を始めとした社内コンプライアンス案件への対応

【勤務地】
山田製作所　伊勢崎本社（群馬県伊勢崎市香林町2-1296）

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県渋川市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門の担当者として、製造現場のオペレーション経験を積みながら安定稼働・品質向上・生産性改善を担っていただきます。
将来的には現場に近い立場でのマネジメントを行っていただくことや生産技術、品質管理、設計などの分野での専門性を身に着けていただくようなキャリアプランを想定しています。

【具体的には】
■入社直後の業務内容
・担当ライン内での製造業務（日勤での業務が主となります）
・生産計画の実行
・品質向上に向けた改善活動
・関連ラインとの連携・各種報告業務
など

■将来的には以下の業務も想定しています。
・担当ラインにおける生産計画の立案および進捗管理
・生産数量・納期・原価・稼働率などの各種KPI管理
・現場オペレーター、班長、リーダー層の指導・育成
・品質不良や設備トラブル発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行
・標準作業・作業手順書の整備および作業標準の定着
・生産性向上、コスト低減に向けた改善活動
・製造現場における5S・安全衛生管理の推進
・関係部門（品質保証、生産技術、保全部門等）との連携・調整
・上位方針を現場に落とし込み、現実的な運用へ落とし込む役割

※将来的には、工場全体の生産管理や複数工程の統括など、より上位のマネジメントポジションを担っていただくことを想定しています。

＜扱う製品＞
血圧計／ パルスオキシメーター／非接触体温計など

【入社後】
ラインでの製造職を通して、リーダー業務として担当者のマネジメントや生産計画の立案など次第にできる業務の幅を広げていただきます。
将来的には部門のマネジメントや専門技術職への異動といったキャリアも可能です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、営業担当をおまかせします。

【具体的には】
自動車産業の構造変化により、従来のOEM提案からTier1ビジネスへの展開や要素技術への展開が求められており、 従来よりもより幅広く、よりスピード感を持った活動力を求めております。
・主要製品の国内・外の既存 及び 新規客先に対する受注活動。
・客先の戦略/ニーズを把握し社内へ展開すると共に、当社製品のタイムリーな提案活動。
・マネージメント：グループリーダーとして、メンバーのけん引やOJTによる組織の底上げを実施

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、内製設備の治具・設備の機械設計をおまかせします。

【具体的には】
・治具や設備製作に関わる作業費や購入費などを入手、算出してまとめ、各拠点へ見積もりを作成して提出
・マシニングセンタや専用加工機等、加工機の段取り治具設計
・専用／汎用の組立設備、検査設備の治具や設備設計
・生産ラインの合理化検討・設計
　※状況に応じ、国内やグループ海外拠点に出向き立ち上げを実施

【勤務地】
山田製作所 エンジニアリング事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757）

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、樹脂成形技術者として従事いただきます。

【具体的には】
・製品をもとに設備仕様の検討、費用試算、ライン仕様の決定
・金型構想の検討、製作部門との調整
・成形条件設定、量産立ち上げ業務

【勤務地】
山田製作所 エンジニアリング事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757）

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総務担当をお任せいたします。将来的には同部門のマネジメントや推進をしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・管理業務全般（備品管理・社内管理・書類管理・情報管理など）
・人事業務全般（採用活動・面談対応・説明会対応・労務管理など）
・契約書管理、社内規程の整備・運用
・人事制度、評価制度の運用補助
・月次・年次業務の補助、各種資料作成
・業務効率化、社内ルール整備・啓発活動など

入社後は先輩社員と業務を行いながら仕事を覚えていただきます。

【部門構成】
管理本部総務G　4名

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勤務地

群馬県藤岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電験2種を活かして藤岡工場の電気主任技術者として電気設備の維持管理をお任せいたします。
3種資格をお持ちの方は保全業務を担当いただきながら2種資格取得を目指していただきます。

【具体的には】
保全メンバーの一員となり、特別高圧、高圧、低圧電気設備の維持管理、更新他電気設備に関する一切の業務をお任せいたします。
※建物の改変を伴う業務は含みません

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

379万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2018年に設立された前橋工場は、関東エリアのスーパーからの依頼が年々増加しており、順調に売上を伸ばしている成長企業です。若手や業界未経験者が多く活躍する工場で、これまでの知見を活かして、ITを通じた業務改善を推進していただける方を募集しています。

【具体的には】
業務改革室に所属し、工場を中心とした社内SE業務を担当いただきます。製造ライン作業はありませんが、工場管理部門と連携し、生産効率向上や業務のヌケモレ防止に向けた仕組みづくりを担っていただきます。
・社内ネットワークの管理・改善
・RPA導入を含む社内システムの効率化（例：事務作業の自動化）
・Excel業務の改善
・社内向けシステム・アプリの開発
・ヘルプデスク対応
・業務の「見える化」推進

【業務改革室について】
生産スケジュールの計画や原価管理に使用する標準時間の設定を行い、各作業が標準時間内に収まるよう、作業方法や環境の改善・改良を進める部門です。高い生産効率を目指し、現場と連携しながら業務改革を推進しています。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

学校法人向けに自社パッケージシステムを提供している同社にて、システム開発職として、自社製品の企画・開発・運用をお任せします。

【具体的には】
主に、学校向けのパッケージシステム(教務システム・学生募集システム)や進学情報ポータルサイトにおいて既存システムの改修や開発をご担当いただきます。
自社の営業やカスタマーサポートと共により良い商品を創り上げていきます。
夜間の対応などはほとんど発生いたしません。

■担当工程と開発環境
担当工程：下流～上流まで幅広く携わることができます。
職場環境：Windows／Linux
言語：PHP／SQL／Javascript／HTML／CSS

■製品説明
・学校法人向けパッケージシステム
生産管理システムで得たノウハウをパッケージソフトの基本コンセプトに活かした、専門学校、大学、短期大学等の教育機関向け総合パッケージシステム＆サービスです。

■入社後の教育：
前職でのご経験や本人のご希望に合わせて部署を決定。数週間かけて担当する商品の基礎知識を学んでいただきます。将来的には新システムの提案やプロジェクトリーダーとして開発の推進をお任せする予定です。

■配属先情報：
infoClipper事業部：10名(平均30代半ば)／ベスト進学ネット事業部：8名(平均30代半ば)／infoCloud事業部：8名(平均30代半ば)が所属しております。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の群馬事務所にて、半導体開発に携わっていただきます。

【具体的には】
モータドライバーIC等のMixed Signal製品開発における設計業務及び評価業務
など

※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です）

【半導体事業部について】
半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
１．電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
２．電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
３．センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
４．IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）
近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。
また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

430万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、自動車アフターマーケット業界に特化し、SaaS × BPO を融合した BPaaSモデルで、現場の人手不足・業務非効率を解消するサービスを提供する急成長IT企業です。クラウドCRMシステム「gnote」、コールセンター、事務局代行、WEBマーケティング、DX支援など多様なサービスを組み合わせ、クライアントの業務プロセスそのものを改善します。
オープンポジションでは、下記いずれかの領域から、経験や適性に応じて最適な役割をお任せします。

【具体的には】
1. 法人営業（ITソリューション）
・自動車業界の整備工場・GSなどへの課題特定
・「gnote」を中心としたサービス導入支援
・導入後の運用改善・業務改善提案
・WEB商談、資料作成
・経営者層と対話する提案型営業

2.業務推進ディレクター
・サービス立ち上げ時のサポート
・運用中の問い合わせ対応、設定変更対応
・社内各部署との連携によるプロジェクト推進

3. WEBディレクター
・既存サイトの修正ディレクション
・新規制作ディレクションやDM制作
・Googleビジネスプロフィールの運用
・リスティング広告運用・データ分析
・営業・デザイナー・クライアントとの調整役

4. DX支援／システム企画（kintone・SaaS）
・既存顧客に対する業務改善の企画提案と実行支援
・kintoneなどノーコードツールを使ったアプリケーションの開発
・横展開可能なDX支援サービスの仕組み構築

5.管理部門
・労務：勤怠管理・給与計算・各種規則の策定・入退社の手続き
・経理：請求書発行・各社への支払い・社内の精算業務
・総務：事務所設備の管理・備品の補充
・人事：新卒採用・中途採用・各種助成金の申請

【これまでの配属事例】
前職：呉服屋さん（販売） → 配属先：ウェブ事業部（Webディレクター）
前職：大手人材系（キャリアアドバイザー）→ 配属先：サクセス部（カスタマーサクセス）
前職：銀行（法人営業） → 配属先：DX事業部
業界のことは分からないけど『雰囲気が合いそうだな』『カルチャーに興味がある』という方もぜひご応募ください。

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

550万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて生産技術職として生産ライン構想・自動化推進の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
◆新規生産ラインの企画・立ち上げ
新製品の量産に向け、どのような工程・設備で製造するかというコンセプト企画から担当。
設備の仕様検討、メーカー選定、導入、設置、調整、量産開始まで一貫して携わります。
時には、最適な設備が世の中になければ、設備メーカーと共同開発したり、自社で内製したりすることも。まさにオーダーメイドのラインづくりです。
特に工程の無人化・自動化、多軸、協働ロボットを活用し高効率生産工程を目指して頂きます。　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆既存生産ラインの改善・高度化
生産性向上、コストダウン、品質安定化を目指し、既存ラインの課題を分析し、改善策を立案・実行します。
産業用ロボットや画像検査装置などを活用した自動化・省人化を推進し、次世代の生産体制を構築します。

◆新工法・新技術の開発
材料開発部門や製品設計部門と連携し、ゴムや樹脂、その他の高機能素材の特性を最大限に引き出すための新しい加工技術や生産方法を開発します。

◆海外拠点への技術支援
希望や適性に応じ、海外出張や赴任を通じて、現地工場の立ち上げ支援や技術指導に携わるチャンスも豊富にあります。（米州、欧州、アジア等に拠点有）マザー工場である国内拠点から、標準化された高い生産技術をグローバルに展開。マザー工場である国内拠点から、標準化された高い生産技術をグローバルに展開する業務です。

【仕事の魅力・やりがい】
◆世界に一つのラインを創る面白さ
既製品の設備を並べるだけのラインづくりではありません。扱うのは、自社で開発した独自材料の量産化。その特性を深く理解し、「どうすれば最高の品質を引き出せるか」を追求し、世界に一つだけの生産ラインをゼロから創り上げる醍醐味があります。

開発初期段階からプロジェクトに参画し、モノづくりの根幹から関わる手応えがあります。
希望と適性に応じて海外拠点の立上等、グローバルなご活躍も可能です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

360万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しており、安定した経営基盤がある会社です。製造管理職として、まずは下記の領域を実務ベースで携わっていただきます。
まずは現場の生産工程を把握していただき、1ラインの管理からお任せしていきます。
将来的には複数ラインの管理や全体管理等のキャリアアップを目指せる環境です。

【具体的には】
・手作業工程（盛付等）や機械工程（具材の機械カット、生クリーム絞り機等）が混合した製造工程において業務改善を含めた製造工程管理
・人員体制の計画、運用
パート社員、派遣社員を含めた人員体制の計画（シフト組・人員配置）、運用
・人件費、製造原価の抑制
日々製造工程に必要な業務改善を行い、生産性向上と業務効率化を実施

本ポジションでは、多くの業務が社内担当者とのやり取りが発生します。周囲とコミュニケーションを取りながら仕事をされたい方にはおすすめです。

■同社の特徴
～デザートを通じて、おいしさと穏やかな幸せを提供する洋菓子メーカー～
・フランス『ドンレミー村』のように自然を育み、自然の素材を活かしたデザートを製造している洋菓子メーカー。デザートを彩るフルーツや材料となるフレッシュな牛乳、卵から水や空気に至るまで、デザートに関わる全ての素材にこだわりを持ち、『手作りのやさしさ』が伝わる商品を提供しています。
・社長をはじめ開発スタッフが、定期的に全国各地の美味しいデザートのリサーチや市場調査を実施。その土地ならではの特産物やユニークな食材を発掘しては商品に活用。年間200品目以上の商品を開発しています。また、2014年に和菓子メーカー『株式会社旅がらす本舗清月堂』をグループに迎え、商品領域を大幅に拡大しています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

382万円～558万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。
成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。
そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。
業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。

【具体的には】
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング

営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。
日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。
ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。
提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。
(1)営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
(2)ヒアリング・日程調整：ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
(3)ご利用者様宅へ訪問：杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
(4)納品・利用開始：提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
(5)アフターサービス：利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。
※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。
ケアマネジャーとは？
介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

478万円～627万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。
成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。
そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。
業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。

【具体的には】
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング

営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。
日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。
ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。
提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。
(1)営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
(2)ヒアリング・日程調整：ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
(3)ご利用者様宅へ訪問：杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
(4)納品・利用開始：提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
(5)アフターサービス：利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。
※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。
ケアマネジャーとは？
介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。

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