求人情報

勤務地

群馬県藤岡市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

即席麺製造プラントおよび各種省力化機械部品の溶接作業をお任せします。

【具体的には】
1.工場内及び顧客工場内での作業
2.ＴＩＧ、アーク、半自動溶接機による各種鋼材の溶接
3.製缶作業全般

※経験者、未経験者問わず図面の見方、作業手順、作業方法の教育を行い、まず簡単な製品の製作からスタートします。ベテラン社員も近くで作業をしているため、すぐに相談ができる環境です。溶接スキルを身に付けたい方の応募をお待ちしております。

■出張について：
国内：北海道～九州まで様々となります。
※日帰りや、宿泊などで異なりますが5時間以上の出張で手当を支給し取ります。

■入社後の流れ：
安全対策について学び、先輩社員から業務を教えてもらいます。また、社内マニュアルも充実しているため徐々に仕事を覚えていくことが可能です。その後は個人ごとに毎年の目標を立てて、能力の向上を目指して頂きます。
※フォークリフトなど資格の取得が必要な場合は会社負担で取得して頂きます。

■取引先について：
即席めんメーカーが9割、製菓メーカーが1割となっております。
国内の主要な即席めん（袋袋・カップ麺）を作っている会社とはほぼ取引があります。製菓についてはカップに入ったお菓子、麺の形をしたお菓子を作っているメーカーが主な取引先です。

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勤務地

群馬県藤岡市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

即席麺製造プラントおよび各種省力化機械部品の検査業務、機械加工業務をお任せします。

【具体的には】
（1）検査業務
・仕入れ先で製作した部品の荷受け作業（フォークリフトを使用する場合あり）
・伝票入力作業（パソコンを使用した入力作業）
・ノギス、マイクロメーター等の計測器を使用した検査業務
（2）加工業務（将来的に教育して就業）
・材料の切断、発注業務
・旋盤やマシニングセンタ等の工作機械を使用した加工業務
※クレーム対応などは発生しないのでご安心ください。

■入社後の流れ：
安全対策について学び、先輩社員から業務を教えてもらいます。フォークリフトなど資格の取得が必要なものは会社負担で取得して頂きます。個人ごとに毎年の目標を立てて、能力の向上を目指して頂きます。

■目標面接制度：～成長しながら未来を築いていく～
同社では「目標面接制度」を採り入れており、世界の食文化を創造していくうえで、欠かせないことが次代を担っていく人財の育成を積極的に行っています。社員1人ひとりが上司との面談で1年間の目標を設定し、年3回、進捗状況を確認しながら取り組み、目標の達成と社員の成長を目指します。目標に対する達成度合に応じて、しっかりと評価、フィードバックしています。

■当社について：
・当社の製造品について：
当社は即席めんの製造機械の開発～製造まで行っております。
世界シェアも50%を保有しており日本だけでなく世界にとって欠かせない製造メーカーとなっております。
直近海外からの受注も増えているため将来性もあります。

■取引先について：
即席めんメーカーが9割、製菓メーカーが1割です。
国内の主要な即席めん（袋袋・カップ麺）を作っている会社とはほぼ取引があります。製菓についてはカップに入ったお菓子、麺の形をしたお菓子を作っているメーカーが主な取引先です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～450万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

産業エレベーターの新設営業をお任せいたします。
従業員の活躍を後押しする社風で、教育体制や経営層含むメンバー間のフォローも充実しています。

【具体的には】
・新設物件の情報収集
・物件担当者（ゼネコン、サブコン、物件オーナー）への折衝
・エレベータ仕様に関するニーズヒアリング
・技術部門との要件調整、顧客への仕様説明（技術部門の同席手配）
・エレベータ設置の工程管理
・納品立ち合い
・定期フォロー（メンテナンスサポート担当営業への引継ぎ・調整）

新たに設置するエレベーターの営業をお任せします。クライアントは主に建設会社ですが、オーナーと直接交渉することもあります。見積の提出に始まり、受注後は社内各部署へ手配し、建設現場で建設会社の担当者との打ち合わせや工程の管理などを行います。エレベーターの設置が完了した後に竣工検査を受け、お客様に取扱い説明をして引き渡します。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事採用・労務職をお任せいたします。

【具体的には】
■新卒採用
・合同説明会の企画・実行
・社内説明会の企画・登壇
・1dayインターン（社内調整含めた対応）
・大学キャリアセンターとの情報連携
・ナビサイト対応（リクナビ、マイナビ等）
・新卒スカウト対応
・学生紹介会社の対応・連携
・採用面接の日程調整
・入社後の研修 　　　　　　　　　　
等

■中途採用
・各種エージェントや採用媒体とのお打ち合わせ
・ダイレクトリクルーティングのオファー対応
・候補者の方との面接対応
・入社後の研修　　　　　　　　　　　
等

上記以外のその他労務や総務業務も並行して広く担当をいただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用エレベーターの機械設計職をお任せいたします。

【具体的には】
以下の機械設計業務がメインとなります。
・社内建築設計担当者との要件共有
・寸法、図面の作成
・各部品の手配指示
・使用材料の選定
・強度計算等（2週間で約1台設計）

【キャリア】
最初はOJTや簡単な寸法変更から始めていただきます。入社半年後から1年をかけて1台丸ごと設計をお任せいたします。
経験を積めば時代にマッチした部品の設計や新技術の開発までキャリアが広がります。また後輩育成やマネジメントへのキャリアもあります。

【補足】
スキルアップし対応能力がついた後には当番制で夜間や休日対応をお任せいたします。夜間当番時には社用携帯電話を持参で自宅待機し問い合わせがあった場合のみ対応。発生頻度は全社で月1回程度となります。

【配属】
機械設計部門　課長1名　主任1名　メンバー4名（メンバーのうち2名が中途採用　30代1名、40代1名）

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

280万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場内で、産業用エレベーターの部品組み立てをお任せします。
オーダーメイドの製品を、一つ一つ形にしていく面白さがあります。

【具体的には】
・社内や外注先で加工した部品・購入した部品を、図面に従って出荷
・ユニット単位に組み立て
・梱包
・積み込み
・錆止め塗
・出荷前検査等

【キャリア】
初めは先輩社員の指示に従って部品の組立て業務を覚えます。
経験を積んで知識・技術レベルが身に付いた後には、図面を見て必要な部品や材料の手配や、組立工程の調整などを行います。
また、出荷前の部品検査を行う業務もあります。
エレベーターの製作工程や建築工程の知識、関連法規や業界標準の理解が深まります。
適性やご希望によって、入社後の異動(部品組立⇔他ポジション)も積極的に実施しており、幅広いキャリア形成が可能です。

※職務の変更の範囲
当社業務全般

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

280万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業エレベーターの自社メンテナンスパッケージの営業を担当していただきます。
従業員の活躍を後押しする社風で、教育体制や経営層含むメンバー間のフォローも充実しています。

【具体的には】
・新設物件の情報収集
・既存物件への新規訪問
・物件担当者（物件オーナー、管理会社）への折衝
・メンテナンス契約、状況に関するニーズヒアリング
・技術部門との要件調整、顧客への仕様説明（技術部門の同席手配）
・定期フォロー（新設営業担当からメンテナンス営業への引継ぎ・調整）

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

460万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種官公庁の発注者支援業務や行政事務補助業務をお任せします。国家的プロジェクトに参加するチャンスもあります。

【具体的には】
官公庁（国や都道府県、独立行政法人など）の職員のパートナーとして、ダムや河川・道路などの土木工事の発注者支援業務（土木・電気・機械）や行政事務の補助に携わって頂きます。工期は１~2年単位の業務がほとんどです。具体的な業務は、適性や希望などに応じて決定します。
社内の研修制度も充実しています。

■工事監督支援業務
・設計図書と現場条件の確認・現場照合
・確認・施工状況の照合
・工事の現地立会い　等

■積算技術業務
・工事発注図面の作成
・数量計算
・積算資料作成やデータ入力　等

■技術資料作成業務
・予算要求、事業計画立案に関する資料作成
・根拠資料や発注に伴う数量計算書、図面等の作成　等

【配属先】
入社後は、関東・北陸事業部内のいずれかの現場に配属となります。
プロジェクト先での就業が基本となるので、同僚と顔を合わせる機会は多くないかもしれませんが、社内にはチームワークを大切にする気風があり、社員たちは社内勉強会などを通じて積極的にコミュニケーションを取り合っています。

【将来のキャリアパス】
同社に入社してから発注者支援業務を始めた方も多く、多様な現場に従事して、施工管理や積算などの経験を積んで活躍しています。
先輩のサポートを得ながら取り組めますので、未経験の方でも安心です。発注者支援業務を通してキャリアアップしたい方を求めています。
※60歳以降も契約社員として多数活躍しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

460万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の受託する土木関連の公共事業の設計、測量、調査を担当いただきます。

【具体的には】
道路、河川・砂防、橋梁、都市計画、下水道等の分野で、官公庁や地方自治体が発注する土木関連公共事業の調査・測量・計画・設計・維持管理業務等に携わります。群馬県内を中心に「地質調査業務」、「測量業務」、「土木関係建設コンサルタント業務」及び「補償関係コンサルタント業務」を実施します。

【勤務地】　
本社（群馬県高崎市）

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事部門の統括担当として以下業務、マネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・全社の人事機能の集約
・採用・労務・教育・人事制度の企画、管理の統括
・新卒、中途採用業務全般（面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整　等）
・社員教育・能力開発（研修運営、教育制度立案　等）
・社内制度の整備（社内規程、人事制度見直し、新規作成　等）
・社内の人事案件対応
・その他付随する業務

【期待役割】
同社では各事業所での採用や教育を行っており、高崎本社では全国の事業所の対応フォローをしております。
会社の成長に合わせて、今後は社内に人事の統括機能の設立を予定しており、建設業界の知見を有する人事マネージャーを据えて、
社内の更なる体制強化を行っていく方針です。

【将来のキャリアパス】
同社に入社してから発注者支援業務を始めた方も多く、多様な現場に従事して、施工管理や積算などの経験を積んで活躍しています。
先輩のサポートを得ながら取り組めますので、未経験の方でも安心です。発注者支援業務を通してキャリアアップしたい方を求めています。
※60歳以降も契約社員として多数活躍しています。

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勤務地

群馬県安中市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

群馬県を中心とした、注文住宅や工場の増築工事等の施工管理をお任せします。
稀に出張も発生します。(※詳細は労働条件備考)1日で終わる案件から半年以上かかる案件もあり、1人で2から3案件です。

【具体的には】
・安全管理
・工程管理
・コスト管理
・品質管理
・積算業務
・書類作成
・顧客との打ち合わせ等

【これまでの施工】
倉庫新築、某体育館改修、某学校防水、某幼稚園トイレ改修、河川改修、個人宅改修、某警察署ブロック改修等

【採用背景】
近い将来必ず来る世代交代、技術継承に対し独り立ちできる資格保有者募集しています。

【特色】
同社はお客様との対話を大切に考え、お客様が望まれるお住まいや、建物作りに心掛けています。お客様と密にコミュニケーションを取るので、お客様の声に近い場所で仕事ができます。また従業員を大切にし、勤務されている方々の事を考えて、工期に余裕を持つなど配慮した環境です。勤務に関してもある程度の裁量はご自身にお任せします。福利厚生も充実しています。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

群馬県を中心とした、河川工事や道路工事等の施工管理をお任せします。 1日で終わる案件から半年以上かかる案件もあり、1人で2から3案件です。

【具体的には】
・安全管理
・工程管理
・コスト管理
・品質管理
・積算業務
・書類作成
・顧客との打ち合わせ等

【採用背景】
近い将来必ず来る世代交代、技術継承に対し独り立ちできる資格保有者募集しています。

【特色】
同社はお客様との対話を大切に考え、お客様が望まれるお住まいや、建物作りに心掛けています。お客様と密にコミュニケーションを取るので、お客様の声に近い場所で仕事ができます。また従業員を大切にし、勤務されている方々の事を考えて、工期に余裕を持つなど配慮した環境です。勤務に関してもある程度の裁量はご自身にお任せします。福利厚生も充実しています。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官庁入札案件の大型案件のお客様へ提出する御見積書と原価予算書の作成業務（土木積算業務）をお任せいたします。

【 具体的には…】
・お客様や官庁からいただいた図面や設計図、仕様書を正確に読み解き、建築材料や資材の数量を拾い出す作業
・拾い出した数量に単価を掛け合わせ、人件費や工期、現場経費などを考慮して工事の総額を算出、その後見積書を作成
・協力業者からの見積取得
・VE検討（バリューエンジニアリング）
・遵法性に準ずる施工方法の確立 など

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勤務地

群馬県安中市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型案件のお客様へ提出する御見積書と原価予算書の作成業務（建築積算業務）を担当いただきます。

【具体的には】
・お客様や官庁からいただいた図面や設計図、仕様書を正確に読み解き、建築材料や資材の数量を拾い出す作業
・拾い出した数量に単価を掛け合わせ、人件費や工期、現場経費などを考慮して工事の総額を算出、その後見積書を作成
・協力業者からの見積取得
・VE検討（バリューエンジニアリング）
・遵法性に準ずる施工方法の確立
など

【手掛ける工事】
店舗や工場、病院、ホテルなどの商業施設をはじめ、住宅新築工事も手がけます。

分業体制を整えているため、募集職種の「積算業務」に集中できる環境です。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の土木設計・測量業務をお任せいたします。

【具体的には】
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります。
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理を目的とした構造物の点検調査など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：5名　40代：1名　30代：3名　20代：4名

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の土木設計・測量・調査業務をお任せいたします。

【具体的には】
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります。
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理を目的とした構造物の点検調査など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：5名　40代：1名　30代：3名　20代：4名

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勤務地

群馬県藤岡市

想定年収

340万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社ミラー製造所の品質保証部において、顧客品質保証担当として、製品の品質不具合に対する原因解析から再発防止策の立案・実行までを担い、製品信頼性の向上および顧客満足の維持・向上に貢献していただきます。顧客からの品質クレームや市場不具合への対応を起点に、社内外関係部署と連携しながら品質管理体制の強化を推進する役割です。

【具体的には】
1.原因解析
　不具合現象の現地確認（必要時）
　原因調査（FMEA、5Why、特性要因図などの手法使用）
　実験・評価による原因検証
2.改善策立案・実行
　改善計画の作成（短期対策／長期対策）
　工程変更・部品改善・設計見直しなどの提案
　改善結果の効果確認
3.報告書作成
　8Dレポートや品質報告書の作成
　顧客要求に応じた納入品質報告
　品質指標管理
　クレーム件数、PPM、保証費用などの指標管理
　定期的な社内品質会議で報告
4.予防活動
　市場クレームデータの傾向分析
　新規製品のリスク予測と品質保証計画作成
顧客（主に自動車メーカー）との折衝や、開発・製造・調達部門との連携を通じて、問題解決を主体的に推進するポジションです。また、グローバルグループ方針と連携した品質改善活動や業務効率化にも関与し、組織全体の品質レベル向上に貢献していただきます。

【組織構成】
・配属：ミラー製造所 品質保証課
・人員構成：19名
・年齢層：40代～50代中心
・中途採用比率：約4割

【組織の特徴】
・落ち着いた雰囲気で、メンバー同士が協力しながら業務を進める風土
・経験豊富な人材が多く、安定したオペレーション基盤あり
・課長として組織を牽引しつつ、現場との連携・調整力が求められる環境

【レポートライン】
・レポートライン：品質保証課課長
・半期ごとの目標設定および評価制度を導入し、評価の透明性を担保

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一括査定サイトからの媒介取得・仕入れ・販売業務をお任せします。また、新卒社員のメンバー指導・育成および組織の数字管理をしていただく業務です。

【具体的には】
・新卒社員の教育、育成
・一括査定対応
・媒介・仕入れ・販売の対応

■働き方の魅力：
・19時PCシャットダウンを実施しており、月の残業時間は15時間程度になっております。
・年間休日が130日前後あることに加え、有給休暇や産休・育休といった休暇を取得することができます。事前に申請しておけばしっかりと休暇を取ることができるため、プライベートも充実させながら働くことができます。また、お子様の学校行事に合わせて休暇を取ることもできるため、子育てと仕事の両立もさせやすいです。先輩ママさん、パパさんも当社で活躍しております。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

このお仕事は賃貸マンションやアパートをお持ちのオーナー様に対して、 「どうすれば空室が埋まるか」「どうすれば収益が上がるか」を一緒に考えていく仕事です。 不動産事業部にてオーナー様への提案から物件の管理まで、トータルでお任せします。

【具体的には】
・お客様対応（メール・ご来店）
└ポータルサイトからのお問い合わせ対応や、ご来店されたお客様へのヒアリング
└「どんなエリアに住みたいか」「家賃はいくらくらいか」などを丁寧にお聞きします
・お部屋のご案内（営業車使用）
└実際に現地へご案内し、お部屋の特徴や周辺環境をご説明
└お客様が新生活をイメージできるようにサポートします
・物件の写真撮影・登録
└お部屋を魅力的に見せるための写真撮影
└専用サイトへ情報を登録し、反響を増やしていきます
・契約書類の作成
└お申し込み～契約までの書類準備や手続き対応
└専門知識は入社後にしっかり学べます
・賃貸管理システムへの入力
└入居者情報や契約内容のデータ入力
└管理物件の状況をチームで共有していきます
・オーナー様対応
└「空室が埋まらない」「家賃を見直したい」などのご相談対応
└市場状況を踏まえた改善提案（条件変更・リフォームなど）を行います
・管理業務
└入居者様からの問い合わせ対応（設備不具合など）
└修理業者の手配や、物件の維持管理サポート また、実績がついてきたら、
・収益物件の売買やチームのまとめ役（メンバー育成・マネジメント） などにも明確な評価制度のもとでキャリアアップできます。

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