求人情報

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

県内を中心に、ビル、マンション、公共施設、商業施設、工場など様々な物件における設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・スケジュール（工期）管理
・現場の下見
・業者の手配
・作業の指示
・品質、安全管理
・工事費の原価管理　など多岐にわたります。
※状況により出張が発生する場合がございます。

【出張について】
基本的には発生いたしません。（半年に１回程度）県内の案件をメインでご担当いただきます。
住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。

【働き方について】
業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など）
また、夜勤は基本発生しないため長期就業も可能でございます。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

県内を中心に、ビル、マンション、公共施設、商業施設、工場など様々な物件における設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・スケジュール（工期）管理
・現場の下見
・業者の手配
・作業の指示
・品質、安全管理
・工事費の原価管理　など多岐にわたります。
※状況により出張が発生する場合がございます。

【出張について】
基本的には発生いたしません。（半年に１回程度）県内の案件をメインでご担当いただきます。
住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。

【働き方について】
業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など）
また、夜勤は基本発生しないため長期就業も可能でございます。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オフィスビル、商業施設、公共施設、工場などの設備工事における施工図作成およびBIM推進を担当します。空調・給排水衛生・電気設備を対象に、設計図や現場条件を踏まえた施工図を作成し、関係者との調整を行いながら工事の円滑な進行に寄与します。

【具体的には】
・設備施工図の作成・修正（空調・衛生・電気）
・BIMを活用した図面作成・データ管理の推進
・設計担当・施工管理・協力会社との図面調整
・工事進行に伴う図面の更新および整合確認
・設備図面の専門担当として、関係者と連携しながら現場で活用される施工図の精度向上と業務効率化の役割を担います。

【業務の特徴】
設備図面のスペシャリストとして施工図を作成、スムーズな工事遂行に貢献できます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の工事DX推進の担当を担っていただきます。

【具体的には】
オフィスビル、マンション、公共施設、商業施設、工場などの設備工事におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進。
工事部門・技術部門・管理部門と連携して業務プロセスの改善やシステム導入、データ活用の仕組みづくりを行います。

【業務の特徴】
ITを課題解決の手段として活用し、現場やバックオフィスの生産性向上に貢献する業務です。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビル、工場、公共施設などの給排水、空調換気、生産設備等の積算業務をお任せします。

【具体的には】
設計図や仕様書などの工事に関する書類から、材料の数量、費用を算出する業務となります。

【業務の特徴】
・空調、給排水衛生、電気の各担当に分かれ設計します。
・コストダウンや長く使い続けるための工夫など、自分のアイデアがかたちになります。

【配属】
太田支店

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資材、機材における購買業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・調達先業者の選定
・価格交渉
・納期管理
・社内関連部署（主に営業、工事部）との調整

【業務の特徴】
・企業の利益に直結する重要なポジションです。
・社内外の多くの人との円滑なコミュニケーションが求められます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて経理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・開示資料や決算資料作成などの実務業務
・経理業務のメンバーマネジメント

【業務の特徴】
・上場企業ならではの決算、開示、監査業務に携われます。
・課員（10名程度）のマネジメントとなります。

【キャリアパスについて】
同社の事務管理部では様々なキャリアパスを描くことができます。
総務、人事、経理などバックオフィス業務を幅広く経験することもできますし、どこか一つの職種を専門的に高めていくこともできます。
将来的には部長を目指していくことができます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に地方自治体や公共機関から発注される建設工事の営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
・見積書の作成
・入札関連の手続き対応
└地方自治体などの入札案件に関する書類作成や手続き業務。
・関係構築・情報収集
└地方自治体や関係先との関係を維持し、ヒアリングを通じて最新の状況を確認。

【働く環境】
所定労働時間は7時間45分で、残業は月20時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休123日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【組織構成】
4名（40代）が所属しています。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に民間企業や各法人クライアントから発注される建設工事の営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
・主にメーカー、工場、商業施設等の民間企業に向けた設備工事の営業活動
・見積書作成、入札業務

【業務の特徴
・お客様と長い信頼関係を築ける営業スタイルです。
・目先の売上や利益にだけとらわれずお客様と長い信頼関係を築くことがしっかりと評価される環境です。


【働く環境】
所定労働時間は7時間45分で、残業は月20時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休123日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【組織構成】
4名（40代）が所属しています。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事務管理部として、予算編成や業績管理、事務局業務などの事務をご担当いただきます。将来の幹部候補として様々な業務に携わり企画、改善提案していただくことを期待します。

【具体的には】
・会社や部門別予算編成と業績管理
・内部統制の事務局業務
・社内規定等の制定及び改定
・その他総務業務

【キャリアパスについて】
同社の事務管理部では様々なキャリアパスを描くことができます。
総務、人事、経理などバックオフィス業務を幅広く経験することもできますし、どこか一つの職種を専門的に高めていくこともできます。
将来的には部長を目指していくことができます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経営企画担当として以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・経営戦略・経営計画の立案と進捗管理
・予算・業績の管理、経営環境等の調査分析
・経営会議の運営
・IR対応
・M&Aや提携の検討
など

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に地方自治体や公共機関から発注される建設工事の営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
・見積書の作成
・入札関連の手続き対応
└地方自治体などの入札案件に関する書類作成や手続き業務。
・関係構築・情報収集
└地方自治体や関係先との関係を維持し、ヒアリングを通じて最新の状況を確認。

【働く環境】
所定労働時間は7時間45分で、残業は月20時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休123日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【組織構成】
4名（40代）が所属しています。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

購買部門にて原価管理業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
購入部品の価格管理
購入部品の予算・実績・見通しの作成および分析
購入先の評価と管理
各種システムの活用と改善
業務の変更範囲：会社が定める業務

【主な生産品】
自動車関連製品(ステアリング等)
・機電一体型コラムタイプ電動パワーステアリング（EPS）
・コラムタイプ電動パワーステアリング（EPS）
・電動チルト・テレスコピックステアリングコラム
・ピニオンタイプ電動パワーステアリング（EPS）
・スライドタイプ中間シャフト
・ボールローラスライダー(TM)（BRS）

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行の総合職として従事いただきます。具体的には下記業務を1周していただき、その方の適性に合わせて配属ポジションを決定いたします。

【具体的には】
・融資係：稟議書の作成、新規融資案件の申込・受付、既存の債権管理等
・渉外係：法人・個人向けコンサルティング等

【入行後の流れ】
<手厚いフォロー体制>
未経験の方には新卒採用者が受ける研修・座学を一緒に受けていただきます。新卒採用者と研修時期がずれているときは別途個別に研修カリキュラムを組みます。1から丁寧に手厚い教育が受けられるので、未経験からでも安心しやすい環境です。最初に配属された支店では研修や実務を通して業務を覚えていただきます。
<メンター制度>
年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発等の相談に乗ります。

本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。

【ポジションのやりがい】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので、地元群馬県で銀行業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。

【組織構成】
・正行員およそ3,000名が在籍しております。男女比はおよそ半々です。
・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るための研修がスタートしたり、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。

【働き方】
有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材ソリューション部にて下記業務に従事していただきます。※ぐんぎんコンサルティング株式会社へ在籍出向となります。
（事業内容：コンサルティング業務、調査研修業務、人材ソリューション業務、地域商社、マーケティング・広告業務　等）

【具体的には】
◇RA／CAのフロントとして、人材紹介業務／営業推進の他、営業店での勉強会実施や資料作成等の付随業務
※求人企業は全て群馬銀行の取引先です。飛び込み営業や電話営業はありません。

【同ポジションのやりがい】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので地元群馬県で業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。

【働き方】
・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【開発1部のミッション】
コールドチェーン事業部では業務用冷凍冷蔵機器（ショーケース・厨房機器・コンデンシングユニット）の開発・製造・販売を行っており、『コールドチェーンでお客様に最高のお役立ちを提供するベストパートナー』をビジョンに掲げています。
開発1部では、ショーケース開発を通じて、
・食の安心・安全・信頼を支える商品の創出
・革新的技術による新たな顧客価値の提供
を実現し、食の流通インフラを支えています。

【開発1課のミッション】
・顧客要望を起点にした商品開発を推進し、顧客満足の最大化を担っています。
・多様化、高度化するニーズに応える次世代ショーケースの構想・価値創出をリードします。

【具体的には】
・スーパーマーケット向けショーケースの構造・機構設計を中心に、企画・設計・評価・量産立上げまで一貫して担当いただきます。担当領域だけでなく、商品価値全体を意識した設計を担っていただきます。
・ショーケースの構造/機構設計
・真空断熱ガラス・ノンフロン機器・低GWP冷媒等の新技術開発
・冷凍機とのシステム連携設計（省エネ設計）
・性能評価／検証／量産立ち上げ

【期待する役割】
・開発テーマの主体的な推進（単独またはチーム）と成果創出
・顧客、市場、競合、自社を踏まえた商品企画（開発テーマ）の立案
・従来にとらわれない価値の創出（性能・コスト・使い勝手の最適化）　

【本ポジションの魅力】
・製品の主担当として、企画から量産まで一貫して関われる（部分設計ではなく、製品そのものを創る）
・顧客の声を直接反映できる“市場直結型開発”
・真空断熱/ノンフロン/低GWP化など、業界最前線の技術開発に携われる
・国内トップクラスシェア製品の進化を担い、自ら設計した製品が、全国の店舗で顧客体験として可視化される環境です

【職場の雰囲気】
・担当機種ごとに責任範囲を持ちつつ、開発テーマ単位でチーム連携して推進する体制です
・課内コミュニケーションも活発で、課題に対して多様な視点でアイデアを出し合いながら解決する風土があります

【キャリアパス】
・製品開発全体の経験を通じて、将来的にはテーマ創出から量産までを主導し、顧客価値の創出を担う開発リーダーへ成長できるキャリアパスがあります

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【室外機機能設計課のミッション】
国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室外機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。

【具体的には】
・室外機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます。
・店舗用の比較的小能力の製品からビルに設置される大能力の製品開発において、多種多様な室内機との接続においても要求仕様（能力、省エネ性能）等を満足する最適な冷凍回路
の設計と評価、周辺機器も含む空調システムとしての最適な制御アルゴリズムの開発を担当いただきます。
・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認。
・連携部署：営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等

【担当業務】
・商品企画部門、空調機本体の構造設計部門や電装系開発部門と連携し、省エネ性能に優れ、地球環境に優しい、健康で快適な社会の実現につながる室外機の機能設計。
・設計した製品の性能評価、室内機と室外機での組合せのみならず、周辺機器も含めた空調機システム全体としての制御アルゴリズム開発。
・室外機本体の量産対応

【期待する役割】
・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する。
・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む。
・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む。

【職場の雰囲気】
・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります。
・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です。
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です。
・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です。
・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【室外機構造設計課のミッション】
国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室外機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。

【具体的には】
・室外機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます。
・室外機を構成する樹脂部品、板金部品、冷凍回路を構成する機能部品のレイアウトなど室外機本体の構造設計以外にも、工事説明書、梱包等多岐にまたがる設計もご担当いただきます。
・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認。
・連携部署：営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等

【担当業務】
・商品企画部門、空調機本体の機能設計部門や電装系開発部門と連携し、多くのお客様のご要望に応える室外機全般及びそれにつながる別売品の構造設計（樹脂、板金設計）
・設計した製品の評価
・室外機本体の量産対応

【期待する役割】
・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する
・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む
・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む

【職場の雰囲気】
・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります
・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です
・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です
・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです

【キャリアパス】
・ 店舗用の比較的小規模な空調機からビルに設置される大規模空調システムを担う室外機の量産開発を構造設計者としてご経験いただき、機構設計技術者としての成長を後押しします。
・ 本人の適正や希望次第では、開発の経験を活かした他部門へのスキルチェンジや、海外拠点における開発推進リーダーとして、海外で活躍いただくことも可能です。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【室内機構造設計課のミッション】
国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室内機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。

【具体的には】
・室内機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます。
・多種多様な室内機における冷凍回路の設計や評価、周辺機器も含む空調システムとしての制御性の開発を担当いただきます。
・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認。
・連携部署：営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等

【担当業務】
・商品企画部門、空調機本体の構造設計部門や電装系開発部門と連携し、省エネ性能に優れ、地球環境に優しい、健康で快適な社会の実現につながる室内機の機能設計。
・設計した製品の性能評価、室内機のみならず、周辺機器も含めた空調機システム全体としての制御アルゴリズム開発。
・室内機本体の量産対応

【期待する役割】
・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する。
・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む。
・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む。

【職場の雰囲気】
・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります
・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です
・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です
・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです

【キャリアパス】
・ 多種多様な室内機の量産開発を機能設計者としてご経験いただき、冷凍空調技術者としての成長を後押しします
・ 本人の適正や希望次第では、開発の経験を活かした他部門へのスキルチェンジや、海外拠点における開発推進リーダーとして、海外で活躍いただくことも可能です

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【室内機構造設計課のミッション】
国内含む世界各国から求められる業務用空調機の室内機としての仕様を具現化し、お客様にご満足いただける商品開発をスピーディーに遂行する。

【具体的には】
・室内機の機種開発チーム内に入り、商品仕様の検討から始まり、構想設計から詳細設計、量産立上げまで商品開発における一連を一気通貫で担当いただきます
・室内機を構成する樹脂部品、板金部品、冷凍回路を構成する機能部品のレイアウトなど室内機本体の構造設計以外にも、工事説明書、梱包等多岐にまたがる設計もご担当いただきます
・試作・評価・量産対応・各種関連法規への適合確認
・連携部署：営業部門、商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/製造工場、社外サプライヤー等

【担当業務】
・商品企画部門、空調機本体の機能設計部門や電装系開発部門と連携し、多くのお客様のご要望に応える室内機全般及びそれにつながる別売品の構造設計。（樹脂、板金設計）
・設計した製品の評価
・室内機本体の量産対応

【期待する役割】
・グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計推進を日本・海外拠点のメンバーと連携し推進する
・開発手法の改善や新手法の提案で、開発効率を最大化、高品質かつ効率的な空調機開発に取り組む
・自部門のみならず多くの関連部門との連携強化により、課題解決に主体的に取り組む

【職場の雰囲気】
・職場内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります
・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形に出来るチャンスが多い職場です
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です
・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です
・職場内には多くの転職者がいらっしゃいますが、定着率が高いことも職場の特徴のひとつです

【キャリアパス】
・ 多種多様な室内機の量産開発を構造設計者としてご経験いただき、機構設計技術者としての成長を後押しします
・ 本人の適正や希望次第では、開発の経験を活かした他部門へのスキルチェンジや、海外拠点における開発推進リーダーとして、海外で活躍いただくことも可能です

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