求人情報

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった！（お客さんとして）
冬木の仕事を受けて良かった！（仕事の相手として）
冬木で働いて良かった！（冬木工業の従業員として）
冬木工業があってよかった！（地域の一員として）

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。


【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった！（お客さんとして）
冬木の仕事を受けて良かった！（仕事の相手として）
冬木で働いて良かった！（冬木工業の従業員として）
冬木工業があってよかった！（地域の一員として）

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根差した電気工事会社である同社にて、営業職をお任せします。

【具体的には】
・電気工事・電気通信工事に関してのお客様への提案活動及び
　価格交渉等の業務
・建設会社、設計事務所等への営業活動
・社会インフラ整備に対しての提案営業業務

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根差した電気工事会社である同社にて、財務・経理の担当者（将来的な総務部長候補）をお任せします。

【具体的には】
A.財務経理
　(1)経理処理
　　　…原価・経費支払の是非判断、 原契約照合確認、 原価・経費支払の是非判断
　(2)資金繰り精査と先行予測
　(3)銀行交渉（調達含む）
　(4)決算処理
　　　…元帳・試算表精査、勘定科目明細内訳書作成、決算見込の把握・検証と次期想定・対比、決算修正・調整の対税理士協議、部門別Ｆ/Ｓ集計
　(5)法定調書精査
　(6)税務調査ヒアリング応対
　(7)財務分析・総括のシミュレーション及び正式報告
　(8)広告・協賛・アンケートの是非判断
　(9)コスト集計と単価含む業者交渉（水光熱・通信・消耗品・燃料等）
　(10)事業用生損保の精査・見直し

B.グループ個社別独自経理
　(1)受注明細及び推移表の作成
　(2)現場別実行予算・実績の差異分析
　(3)経営事項審査に係る財務資料準備・作成・申請
　(4)ＪＶ共通原価取り纏め
　(5)出先・現場経費の配賦集計
　(6)不動産収益物件の月次・通算Ｐ/Ｌ及びＣ/Ｆ精査

Ｃ.資産管理
　(1)各種契約書作成・精査
　(2)保有不動産の全般管理（手配・指示）
　(3)自社設備の整備・点検
　(4)車輛管理に関する適正指示（取得・除却・車検・点検・修理・リース等）
　(5)運転月報（点検記録・燃費実績）からの危険予知確認と告知

Ｄ.人事労務
　(1)法令遵守啓発作業と告知
　(2)入退社間に係る手続き及び全般運営
　(3)給与支給手続き精査
　(4)昇給・賞与査定及びその取り纏め
　(5)安全運転管理者実務
　(6)役員間個別共有協議
　(7)定款・就業規則に基づく告知・変更手続き
　(8)取締役会・株主総会の議事進行・資料作成及び登記手続き手配
　(9)社員労働者名簿等の情報管理

Ｅ.総務庶務
　(1)社内行事等の時節毎手配に係る指示・チェック
　(2)購買業務と在庫管理の精査
　(3)群馬県環境ＧＳ申請

【キャリアステップイメージ】
3年程度、総務部長の下で業務を完璧に習得して頂き、スキル習得度合いに応じて昇給及び昇格を検討いたします。将来的には経営幹部となっていただくことを期待いたします。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根差した電気工事会社である同社にて、財務・経理の担当者（将来的な総務部長候補）をお任せします。

【具体的には】
A.財務経理
　(1)経理処理
　　　…原価・経費支払の是非判断、 原契約照合確認、 原価・経費支払の是非判断
　(2)資金繰り精査と先行予測
　(3)銀行交渉（調達含む）
　(4)決算処理
　　　…元帳・試算表精査、勘定科目明細内訳書作成、決算見込の把握・検証と次期想定・対比、決算修正・調整の対税理士協議、部門別Ｆ/Ｓ集計
　(5)法定調書精査
　(6)税務調査ヒアリング応対
　(7)財務分析・総括のシミュレーション及び正式報告
　(8)広告・協賛・アンケートの是非判断
　(9)コスト集計と単価含む業者交渉（水光熱・通信・消耗品・燃料等）
　(10)事業用生損保の精査・見直し

B.グループ個社別独自経理
　(1)受注明細及び推移表の作成
　(2)現場別実行予算・実績の差異分析
　(3)経営事項審査に係る財務資料準備・作成・申請
　(4)ＪＶ共通原価取り纏め
　(5)出先・現場経費の配賦集計
　(6)不動産収益物件の月次・通算Ｐ/Ｌ及びＣ/Ｆ精査

Ｃ.資産管理
　(1)各種契約書作成・精査
　(2)保有不動産の全般管理（手配・指示）
　(3)自社設備の整備・点検
　(4)車輛管理に関する適正指示（取得・除却・車検・点検・修理・リース等）
　(5)運転月報（点検記録・燃費実績）からの危険予知確認と告知

Ｄ.人事労務
　(1)法令遵守啓発作業と告知
　(2)入退社間に係る手続き及び全般運営
　(3)給与支給手続き精査
　(4)昇給・賞与査定及びその取り纏め
　(5)安全運転管理者実務
　(6)役員間個別共有協議
　(7)定款・就業規則に基づく告知・変更手続き
　(8)取締役会・株主総会の議事進行・資料作成及び登記手続き手配
　(9)社員労働者名簿等の情報管理

Ｅ.総務庶務
　(1)社内行事等の時節毎手配に係る指示・チェック
　(2)購買業務と在庫管理の精査
　(3)群馬県環境ＧＳ申請

【キャリアステップイメージ】
3年程度、総務部長の下で業務を完璧に習得して頂き、スキル習得度合いに応じて昇給及び昇格を検討いたします。将来的には経営幹部となっていただくことを期待いたします。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根差した電気工事会社である同社にて、財務・経理の担当者（将来的な総務部長候補）をお任せします。

【具体的には】
A.財務経理
　(1)経理処理
　　　…原価・経費支払の是非判断、 原契約照合確認、 原価・経費支払の是非判断
　(2)資金繰り精査と先行予測
　(3)銀行交渉（調達含む）
　(4)決算処理
　　　…元帳・試算表精査、勘定科目明細内訳書作成、決算見込の把握・検証と次期想定・対比、決算修正・調整の対税理士協議、部門別Ｆ/Ｓ集計
　(5)法定調書精査
　(6)税務調査ヒアリング応対
　(7)財務分析・総括のシミュレーション及び正式報告
　(8)広告・協賛・アンケートの是非判断
　(9)コスト集計と単価含む業者交渉（水光熱・通信・消耗品・燃料等）
　(10)事業用生損保の精査・見直し

B.グループ個社別独自経理
　(1)受注明細及び推移表の作成
　(2)現場別実行予算・実績の差異分析
　(3)経営事項審査に係る財務資料準備・作成・申請
　(4)ＪＶ共通原価取り纏め
　(5)出先・現場経費の配賦集計
　(6)不動産収益物件の月次・通算Ｐ/Ｌ及びＣ/Ｆ精査

Ｃ.資産管理
　(1)各種契約書作成・精査
　(2)保有不動産の全般管理（手配・指示）
　(3)自社設備の整備・点検
　(4)車輛管理に関する適正指示（取得・除却・車検・点検・修理・リース等）
　(5)運転月報（点検記録・燃費実績）からの危険予知確認と告知

Ｄ.人事労務
　(1)法令遵守啓発作業と告知
　(2)入退社間に係る手続き及び全般運営
　(3)給与支給手続き精査
　(4)昇給・賞与査定及びその取り纏め
　(5)安全運転管理者実務
　(6)役員間個別共有協議
　(7)定款・就業規則に基づく告知・変更手続き
　(8)取締役会・株主総会の議事進行・資料作成及び登記手続き手配
　(9)社員労働者名簿等の情報管理

Ｅ.総務庶務
　(1)社内行事等の時節毎手配に係る指示・チェック
　(2)購買業務と在庫管理の精査
　(3)群馬県環境ＧＳ申請

【キャリアステップイメージ】
3年程度、総務部長の下で業務を完璧に習得して頂き、スキル習得度合いに応じて昇給及び昇格を検討いたします。将来的には経営幹部となっていただくことを期待いたします。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

382万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム製本・印刷関連分野で業界をリードする同社で、製本・印刷関連機器の法人営業をお任せします。

【具体的には】
製造ラインの効率化向上を図るため、お客様ごとに適したプランをコンサルティングし、機器やシステムを提案いただきます。
標準機、開発製品、装置更新の提案の他に、省人化による経費削減・高速化による生産性向上・品質検査装置の提案を取り扱います。

・クライアント先への訪問、ヒアリング
・上記機械の仕様の要件定義
・見積り作成、納品対応

【配属先】
営業部　４名（男性３名、女性１名　50代１人、40代３人）

【同社の機械について】
製本やトレーディングカードを製作する産業機械

【主要取引先】
大日本印刷（株）、（株）DNＰ書籍ファクトリー、（株）DNPグラフィカ、（株）DNPエンジニアリング、（株）DNPロジスティクス、伊藤手帳（株）、大口製本印刷（株）、凸版印刷（株）、トッパンフォームズ（株）、図書印刷（株）　他

【同社について】
同社の主力部門である製本・印刷業界をはじめ、あらゆるメーカーで問われているのが、マーケット競争のグローバル化に対応した効率的な生産体制の構築です。
同社は創業以来の卓越した技術開発力をベースに、そうした顧客の生産高速化や省力化に貢献しています。

◆製本印刷業界にとらわれず、今まで培ってきた技術力を業界の枠を飛び越えてあらゆる可能性を追求しています。
◆一人ひとりが「人財技術立国」を目指す事のできる企業風土をつくり、自らの成長を実感し喜べる企業を目指します。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

382万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム製本・印刷関連分野で業界をリードする同社で、製本・印刷関連機器の電気制御設計をお任せします。

【具体的には】
自動機器から大型機械の設計まで幅広く担当いただきます。
機械設計担当と打ち合わせをしてハード設計PLCのラダー図を作成し、試運転までを行います。
顧客のニーズに合わせて、カスタマイズなども行いながら設計に携わっていただきます。

・自動機器の回路図、盤図、部品図のハード設計業務（CADによる図面作成）
・ソフトウェア設計業務（PLCのプログラム作成など）
・検査及び装置の試運転・調整業務（カスタマイズなど）

【配属先】
設計本部電気設計課　４名（男性2名、女性2名　50代2人、20～30代2名）

〈同社の機械について〉
製本やトレーディングカードを製作する産業機械

〈主要取引先〉
大日本印刷（株）、（株）DNP書籍ファクトリー、（株）DNPグラフィカ、（株）DNPエンジニアリング、（株）DNPロジスティクス、伊藤手帳（株）、大口製本印刷（株）、凸版印刷（株）、トッパンフォームズ（株）、図書印刷（株）　他

【同社について】
同社の主力部門である製本・印刷業界をはじめ、あらゆるメーカーで問われているのが、マーケット競争のグローバル化に対応した効率的な生産体制の構築です。
同社は創業以来の卓越した技術開発力をベースに、そうした顧客の生産高速化や省力化に貢献しています。

◆製本印刷業界にとらわれず、今まで培ってきた技術力を業界の枠を飛び越えてあらゆる可能性を追求しています。
◆一人ひとりが「人財技術立国」を目指す事のできる企業風土をつくり、自らの成長を実感し喜べる企業を目指します。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

382万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム製本・印刷関連分野で業界をリードする同社で、製本・印刷関連機器の機械設計をお任せします。

【具体的には】
・製品仕様の確認や、打ち合わせ(機能やサイズ、製造コストなど)
・機構要件や、要求仕様の定義(機構や機能、作業能力など)
・部品や材料の選定、手配
・機構設計(機構図やCAD図面の作成など)
・プロトタイプ(試作品)の試作や動作確認、修正、据え付け管理

【配属先】
設計本部機械設計課　7名（男性4名、女性3名　50代1人、40代4人、20～30代2名）

〈同の機械について〉
製本やトレーディングカードを製作する産業機械

〈主要取引先〉
大日本印刷（株）、（株）DNP書籍ファクトリー、（株）DNPグラフィカ、（株）DNPエンジニアリング、（株）DNPロジスティクス、伊藤手帳（株）、大口製本印刷（株）、凸版印刷（株）、トッパンフォームズ（株）、図書印刷（株）　他

【同社について】
同社の主力部門である製本・印刷業界をはじめ、あらゆるメーカーで問われているのが、マーケット競争のグローバル化に対応した効率的な生産体制の構築です。
同社は創業以来の卓越した技術開発力をベースに、そうした顧客の生産高速化や省力化に貢献しています。

◆製本印刷業界にとらわれず、今まで培ってきた技術力を業界の枠を飛び越えてあらゆる可能性を追求しています。
◆一人ひとりが「人財技術立国」を目指す事のできる企業風土をつくり、自らの成長を実感し喜べる企業を目指します。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設コンサルタントの土木設計として以下業務を担当していただきます。

【具体的には】
・都市計画策定
・構造物や公共物の計画・設計
・構造物の維持管理計画の策定、立案
・環境調査、土地調査
など

【現場のエリア】
群馬県隣接県内（概ね群馬県内）出張は基本的にありません。

【対象】
道路、建設環境、鋼構造及びコンクリート、下水道、都市計画、河川砂防、土木設計･調査などとなります。

【特徴】
技術士、技術士補の資格保有者が計21名と多く、各専門分野のエキスパートと協力して業務が可能です。

【主な取引先】
国土交通省各地方整備局、群馬県及び各市町村、埼玉県及び各市町村、東京都、その他民需全般となります。

【社風について】
先輩のOJT指導のもとで業務を実践し、仕事の流れや専門知識、ノウハウを身に着けていただくことが可能です。
フォロー体制も充実しており、未経験の方でも安心して実務経験を積んでいただくことができます。

「会社のレベルは社員のレベル以上には決してならない」を念頭に、人材育成や技術向上にも取り組んでいます。
毎年、期初及び半期の年2回開催する全社会議では、社員全員が参加して、会社方針・計画・目標の説明を行うと共に、全社・各部門の業績報告・各個人の計画・目標の発表、研究・開発の事例発表など1日を要して実施しています。
この会議の目的は、方針の周知・展開と情報共有により、全社員の意欲と参画を高めるものです。

【同社の特徴・魅力】
群馬県の総合コンサルタントとして地質や建設コンサル等広い分野を行っています。
主に関東地方中心で仕事を請け負い、群馬県を中心に仕事量も増加しているため、売上も増えています。自分の裁量で仕事を切り盛りでき、年度の計画のなかで個人の意向や希望が業務に反映されやすい、風通しの良い企業です。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

400万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はNTTドコモビジネスの代理店として、群馬県近隣の法人企業に対し、通信×クラウド×AIを組み合わせた課題解決型の提案営業を行っています。営業体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。

【具体的には】
スマートフォンやモバイル回線、ドコモ光などのネットワーク商材に加え、LINE WORKS等のクラウドサービス、さらに生成AIや業務自動化ツールを活用したソリューション提案を行います。例えば、AIによる問い合わせ対応の効率化、議事録や日報作成の自動化など、お客様の業務効率化や人手不足解消に直結する提案が可能です。

同社の強みは、ドコモショップ運営で培った顧客基盤を活かした営業スタイルにあります。既存顧客との関係性を活かした深耕営業に加え、パートナー企業との連携による提案機会も豊富で、単なる“モノ売り”ではなく、複数のサービスを組み合わせた付加価値の高い提案ができます。

・商材構成：モバイル／回線 約80％、クラウド・AI等 約20％
・顧客：既存顧客が8割以上（深耕中心）
・新規営業：テレアポや紹介を中心に実施（飛び込みは一部）
・担当顧客数：1人あたり約150社
・エリア：群馬県中心（出張ほぼなし）

営業として目標は設定されますが、達成に応じてインセンティブ支給もあり、成果がしっかり評価される環境です。また、提案から導入、運用フォローまで一貫して関われるため、顧客の課題解決に深く入り込みながら、自身の市場価値（DX・AI領域の知識・提案力）を高めることができます。未経験の方でも、研修やOJTを通じて段階的にスキルを習得できる体制を整えています。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

携帯販売店のスタッフとして以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
同社が運営しているドコモショップ（ジョイホンパーク吉岡店・けやきウォーク前橋店・イオンモール高崎店）にて、様々な契約受付業務を通して、地域の情報発信基地としてお客様の生活が便利で豊かになる提案、ご相談対応や故障受付等のアフターサービスを行います。
また受付業務以外では、お客様にご満足いただけるようCＳ向上・店舗施策立案・スタッフ育成等、チーム活動を通して担っていただきます。

長期連続休暇制度があり、働きやすい環境が整っています。成長をサポートする教育体制も手厚く、 取得した資格に応じた手当もあります。どの店舗もスタッフ同士仲が良く、チームワーク抜群の社風です。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の基幹システム等の設計・開発を手掛ける同社において、パッケージソフトの導入支援業務をお任せします。

【具体的には】
ユーザーは、群馬県内を中心とした中小企業がメインです。
　・パッケージソフトの商談支援対応　　　　　
　　　※営業と一緒に客先へ訪問し、受注前のヒアリングや状況分析etc
　・パッケージソフトの導入作業　　　　　　　　
　　※客先でのインストール作業/初期設定/操作説明/稼動支援etc
　・パッケージソフトの稼動後サポート対応　　　　
　　※TEL対応や訪問対応（顧客によっては、リモート対応/メール対応も可）

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の基幹システム等の設計・開発を手掛ける同社において、ネットワーク・インフラの設計・構築業務をお任せします。

【具体的には】
ユーザは、同社が開発したシステムや同社が構築したサーバ・ネットワークシステムを導入済みの群馬県内および首都圏を中心とした法人（製造業、卸売業など）や学校、銀行などがメインです。
・ネットワーク・インフラの設計・構築およびセキュリティシステム提案・設計
・システム監視、運用保守
・PCセットアップ
・ネットワーク機器セットアップ（L2／L3Switch、Router、無線AP等）
・お客様先での機器設定作業
・その他（商談内容に応じて営業支援。新規商材の企画・検討）

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の基幹システム等の設計・開発を手掛ける同社において、システムエンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
・ご経験やスキルにもよりますが、まずは同社システム部門にてプログラマ業務からスタートし、ご経験を重ねる中でSEとして上流工程（要件定義、基本設計）に関わり、顧客打ち合わせ、業務要件・システム要件をまとめていきます。
・顧客の現状の課題、業務の流れ、要望等をヒアリングしながらシステム機能まで落とし込む作業を実施します。
・納品後も顧客フォローを継続して実施していきます。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の基幹システム等の設計・開発を手掛ける同社において、システム営業をお任せします。

【具体的には】
・顧客は様々な業種（製造・卸売・流通・建設・サービスなど）の群馬県内の企業が中心です。
・業務内容は、顧客の現在の業務の流れや課題点、要望などをヒアリングし、それらを解決・改善するためのシステム提案を行います。
・提案後に見積書を作成・提示しご契約をいただく流れです。
　※提案・契約するシステムは原則自社開発によるシステムです。

【この仕事のポイント】
既に流通しているモノではなく、自社でこれから作るシステムを提案する役割のため、独自の提案を考え実行できます。
クライアント企業の業務改善や課題解決をシステムにより実現することがミッションとなるため、課題解決のスキル・ノウハウが身に付きます。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県館林市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東武鉄道を中心としたの鉄道・線路の施工管理、現場監督業務全般を行っていただきます。
※現場エリアは、本社から60分圏内が中心です。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・夜間作業有り

【配属部門】
土木本部　軌道グループ
　30代～40代 若干名

【鉄道工事事例】
・東武鉄道株式会社　伊勢崎線仮線切替工事
・東武鉄道株式会社伊勢崎線新伊勢崎駅（弾性枕木直結軌道）
・東武鉄道株式会社　東上線関連の工事
・東武鉄道、上毛電気鉄道、秩父鉄道、わたらせ渓谷鐵道等のメンテナンス工事（軌道整備　レール交換　道床交換等）
・連続立体プロジェクト工事
など実績多数

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鋼板・厚板製品の溶接工程において、溶接ロボットのティーチング業務を中心にお任せします。
製品図面や仕様書をもとに最適な溶接条件を設定し、生産性・品質向上に向けた工程改善にも携わっていただきます。

【具体的には】
■ 溶接ロボットティーチング業務
・溶接ロボットのティーチングおよびプログラム作成
・鋼板・厚板製品における溶接条件の設定、調整
・ロボット動作確認およびサイクルタイム改善
・溶接品質の評価および条件最適化
・量産安定化に向けた継続的な改善活動

■ 新規機種の立上げ業務
・新製品・新機種の量産立上げに向けた生産準備
・溶接工程の工程設計および製造条件の検討
・治具・設備の選定および立上げ対応
・試作品の製作、評価および工程検証
・製造部門、品質保証部門と連携した量産移行対応

■ 生産改善業務
・生産効率向上に向けた工程改善
・溶接品質向上および不良低減活動の推進
・作業標準書の作成および改訂
・設備稼働率向上に向けた改善提案・実行
・コスト削減に向けた改善活動

【仕事の魅力】
・溶接ロボットのティーチングから量産立上げまで一貫して携わることができます
・自ら設定した溶接条件や改善施策が品質向上や生産性向上に直結するため、成果を実感しやすい仕事です
・製造・品質・設計など多部門と連携しながら、ものづくりの中核として活躍できます
・厚板溶接やロボット溶接に関する専門技術を習得し、技術者としてスキルアップできる環境です

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術担当として、製造現場の生産性向上および新規製品の量産立上げに関する業務をお任せします。

【具体的には】
■ 治具設計・製作
・生産工程で使用する各種治具の設計
・既存治具の改善・改良による生産性向上
・CADを活用した設計業務
・現場ニーズを踏まえた製造工程の最適化

■ 新規機種の立上げ業務
・新製品・新機種の量産立上げに向けた生産準備
・工程設計および生産ライン構築
・設備・治具の選定、導入、条件設定
・試作評価および工程能力の検証
・製造部門、品質保証部門と連携した量産移行対応

■ 生産改善業務
・生産効率向上に向けた工程改善
・品質向上、不良低減活動の推進
・作業標準書の作成および改訂
・コスト削減に向けた改善提案・実行

【仕事の魅力】
・新製品の立上げから量産化まで一貫して携わることができます。
・自ら設計した治具や改善案が現場の生産性向上に直結するため、成果を実感しやすい仕事です。
・製造・品質・設計など多部門と連携しながらモノづくりの中核として活躍できます。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県佐波郡玉村町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、建設機械部品製造業として、切断・加工・溶接・組立と高度な一貫生産によるモノづくりを行っています。更なる体制強化に向け、営業をお任せします。

【具体的には】
・顧客ヒアリング、提案、フォロー
・現場とのスケジュール調整
訪問件数：1日の訪問経験2～4件
エリア：千葉県・茨城県・栃木県などの県外顧客が中心
外回りがない際には、社内にて提案資料作成、見積もりチェック等

【主要取引先】
・IHI建機株式会社
・株式会社アイチコーポレーション
・株式会社加藤製作所
・キャタピラージャパン株式会社
・株式会社小松製作所
・酒井重工業株式会社
・住友建機株式会社
・株式会社竹内製作所
・日新電機株式会社
・古河ロックドリル株式会社
・ヤンマー建機株式会社

【事業分野について】
建設機械部品製造業
パワーショベルをはじめとする建設機械・産業機械・産業車両・重電機器などの部品製造（厚中鋼板加工：切断・マシニング・プレス・溶接・塗装・組立まで）

【同社の魅力】
関東圏で強い存在感を持つ大手グループ：建設機械部品・厚板業界で世界トップクラスのシェアを誇る「カツシログループ」
新本社・新工場で高度な一貫生産を実現：独自技術開発が可能な環境を整備し、海外展開も含めてシェア拡大中
ワークライフバランスが充実：残業月平均20時間、平均有給取得13日など、無理なく働ける環境

求人の詳細を見る