勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両状況と連動した照明を作動させる為のコントロールユニット設計、電気回路設計、プログラミング業務をお任せします。

【具体的には】
・電気回路設計
・車両情報の信号を取り出して、車両状況と連動した照明を作動させる為のコントロールユニットの設計やプログラミングなど

　
【対象製品】乗用車のインテリア全般、および乗用車のエクステリアの一部部品
　　　　　　（例えば：インストルメントパネル、シート、ドアトリム、サンバイザー、ルーフ等）

【同社の魅力について】
（1）働きやすい環境
当社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。

（2）多数の大手企業様との取引による安定性
当社は多数の大手自動車会社様や産業機械などの企業様とお取引をさせていただいております。そのため安定した基盤の元ご活躍することが可能です。

（3）充実したサポート体制
当社は中途採用の方も多数在籍していらっしゃり質問や相談もしやすい環境となっております。また研修なども充実しているため中途入社の方でもご安心して就業することが可能となっております。

【同社の概要】
同社は、1960年太田市において、バス内装部品メーカーであった京和装備株式会社（1957年設立、現しげるテック株式会社）から自動車艤装部品工場として分離独立するかたちで設立されました。以降、内装部品のシート、インストルメントパネル、ルーフトリム、ドアトリムと生産品目を拡げ、1983年には生産拡大に伴い市野倉工場を建設し、1987年には北米の生産拠点・ハートランドオートモーティブLLCを設立して業容を拡大してきました。さらに、2008年タイにシゲル（タイランド）LTD、2009年中国に蕪湖茂信机機有限公司を設立し、グローバルな生産拠点展開を進めています。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向けの部品メーカーである同社において、材料技術担当をお任せします。

【具体的には】
・材料の開発、物性評価、生産性評価を行い新規車種への採用へ向けて提案。
・材料に係る問題点解決に関する業務
・材料に係る原価低減活動に関する業務。
・次期車開発での材料選定と評価業務
・材料に係わる問題点解決に関する業務
・外部規格(品質基準、技術規格等)および技術情報管理の登録および管理
・試験機器、試験設備の運用と維持管理
　※幅広い業務ですが、ご自身の経歴に合わせた部門へ配属を検討いたします。

【配属先部門】材料技術課

【対象製品】乗用車のインテリア全般、および乗用車のエクステリアの一部部品
　　　　　　（例えば：インストルメントパネル、シート、ドアトリム、サンバイザー、ルーフ等）

【アピールポイント】
（1）働きやすい環境
当社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。

（2）多数の大手企業様との取引による安定性
当社は株式会社ＳＵＢＡＲＵ様、日産自動車株式会社様、株式会社クボタ様、株式会社小松製作所様など、大手製造業メーカー様とお取引をさせていただいております。そのため安定した基盤の元ご活躍することが可能です。

（3）充実したサポート体制
当社は中途採用の方も多数在籍していらっしゃり質問や相談もしやすい環境となっております。また研修なども充実しているため中途入社の方でもご安心して就業することが可能となっております。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向けの部品メーカーである同社において、品質保証担当をお任せします。

【具体的には】
・社内品質改善活動の推進
・不具合未然防止活動の推進
・発生不具合における原因調査と対策の進捗確認、顧客への是正報告
・市場クレームの発生要因分析と対策の進捗確認
・社内外の発生不具合データ分析
・量産中製品の品質保証業務（定期試験、定期測定、工程変更品の確認、等）
・計測機器の校正、管理
　※幅広い生産技術の分野ですが、ご自身の経歴に合わせた部門へ配属を検討いたします。

【対象製品】乗用車のインテリア全般、および乗用車のエクステリアの一部部品
　　　　　　（例えば：インストルメントパネル、シート、ドアトリム、サンバイザー、ルーフ等）

【アピールポイント】
同社は開発設計部門、生産技術部門、生産部門の全ての機能を有しており、主力製品のひとつであるインストルメントパネルはコックピットモジュールに対応した質の高い製品を、設計から成形、組立までの一貫体制で生産しています。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向けの部品メーカーである同社において、安全衛生担当をお任せします。

【具体的には】
・各部署の安全に関する情報の取り纏め
・職場環境の測定、改善活動
　※幅広い業務ですが、ご自身の経歴に合わせた部門へ配属を検討いたします。

【対象製品】乗用車のインテリア全般、および乗用車のエクステリアの一部部品
　　　　　　（例えば：インストルメントパネル、シート、ドアトリム、サンバイザー、ルーフ等）

【アピールポイント】
（1）働きやすい環境
当社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。

（2）多数の大手企業様との取引による安定性
当社は株式会社ＳＵＢＡＲＵ様、日産自動車株式会社様、株式会社クボタ様、株式会社小松製作所様など、大手製造業メーカー様とお取引をさせていただいております。そのため安定した基盤の元ご活躍することが可能です。

（3）充実したサポート体制
当社は中途採用の方も多数在籍していらっしゃり質問や相談もしやすい環境となっております。また研修なども充実しているため中途入社の方でもご安心して就業することが可能となっております。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向けの部品メーカーである同社において、生産技術担当をお任せします。

【具体的には】
・インジェクション金型の設計～玉成、成形トライ
・工程設計（設備・工程レイアウト等）
・開発部門と連携をし、新車種、新工法の立ち上げ、導入等
・設備の保全業務
・塗装技術に関わる業務
・自働化技術のプログラムと立ち上げ　など
　※幅広い生産技術の分野ですが、ご自身の経歴に合わせた部門へ配属を検討いたします。

【対象製品】乗用車のインテリア全般、および乗用車のエクステリアの一部部品
　　　　　　（例えば：インストルメントパネル、シート、ドアトリム、サンバイザー、ルーフ等）
【アピールポイント】
（1）働きやすい環境
当社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。

（2）多数の大手企業様との取引による安定性
当社は株式会社ＳＵＢＡＲＵ様、日産自動車株式会社様、株式会社クボタ様、株式会社小松製作所様など、大手製造業メーカー様とお取引をさせていただいております。そのため安定した基盤の元ご活躍することが可能です。

（3）充実したサポート体制
当社は中途採用の方も多数在籍していらっしゃり質問や相談もしやすい環境となっております。また研修なども充実しているため中途入社の方でもご安心して就業することが可能となっております。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向けの部品メーカーである同社において、開発設計をお任せします。

【具体的には】
・自動車部品の開発設計、システムレイアウト設計
・カーメーカーの商品仕様情報に基づく設計図面・出図関連帳票の作成
・社内連携のための調整業務、客先との折衝業務
・部品の調査分析に基づく新規構造、および付加価値のある製品の提案
　
【対象製品】乗用車のインテリア全般、および乗用車のエクステリアの一部部品
　　　　　　（例えば：インストルメントパネル、シート、ドアトリム、サンバイザー、ルーフ等）

【アピールポイント】
同社の開発・設計部門は、内装品/外装部品の開発・設計・試作・実験に高い技術力を持ち、カーメーカーの新モデル開発および生産に欠かせないパートナーとしての体制を築いています。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向けの部品メーカーである同社において、社内SE業務をお任せします。

【具体的には】
・システム企画設計
・IT戦略立案
・IT統制/標準化企画
・プログラム開発業務（使用言語：JAVA,VBA,ORACLE SQL）
・ITインフラ設計/運用

【アピールポイント】
（1）働きやすい環境
当社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。

（2）多数の大手企業様との取引による安定性
当社は株式会社ＳＵＢＡＲＵ様、日産自動車株式会社様、株式会社クボタ様、株式会社小松製作所様など、大手製造業メーカー様とお取引をさせていただいております。そのため安定した基盤の元ご活躍することが可能です。

（3）充実したサポート体制
当社は中途採用の方も多数在籍していらっしゃり質問や相談もしやすい環境となっております。また研修なども充実しているため中途入社の方でもご安心して就業することが可能となっております。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根差した電気工事会社である同社にて、財務・経理の担当者（将来的な総務部長候補）をお任せします。

【具体的には】
A.財務経理
　(1)経理処理
　　　…原価・経費支払の是非判断、 原契約照合確認、 原価・経費支払の是非判断
　(2)資金繰り精査と先行予測
　(3)銀行交渉（調達含む）
　(4)決算処理
　　　…元帳・試算表精査、勘定科目明細内訳書作成、決算見込の把握・検証と次期想定・対比、決算修正・調整の対税理士協議、部門別Ｆ/Ｓ集計
　(5)法定調書精査
　(6)税務調査ヒアリング応対
　(7)財務分析・総括のシミュレーション及び正式報告
　(8)広告・協賛・アンケートの是非判断
　(9)コスト集計と単価含む業者交渉（水光熱・通信・消耗品・燃料等）
　(10)事業用生損保の精査・見直し

B.グループ個社別独自経理
　(1)受注明細及び推移表の作成
　(2)現場別実行予算・実績の差異分析
　(3)経営事項審査に係る財務資料準備・作成・申請
　(4)ＪＶ共通原価取り纏め
　(5)出先・現場経費の配賦集計
　(6)不動産収益物件の月次・通算Ｐ/Ｌ及びＣ/Ｆ精査

Ｃ.資産管理
　(1)各種契約書作成・精査
　(2)保有不動産の全般管理（手配・指示）
　(3)自社設備の整備・点検
　(4)車輛管理に関する適正指示（取得・除却・車検・点検・修理・リース等）
　(5)運転月報（点検記録・燃費実績）からの危険予知確認と告知

Ｄ.人事労務
　(1)法令遵守啓発作業と告知
　(2)入退社間に係る手続き及び全般運営
　(3)給与支給手続き精査
　(4)昇給・賞与査定及びその取り纏め
　(5)安全運転管理者実務
　(6)役員間個別共有協議
　(7)定款・就業規則に基づく告知・変更手続き
　(8)取締役会・株主総会の議事進行・資料作成及び登記手続き手配
　(9)社員労働者名簿等の情報管理

Ｅ.総務庶務
　(1)社内行事等の時節毎手配に係る指示・チェック
　(2)購買業務と在庫管理の精査
　(3)群馬県環境ＧＳ申請

【キャリアステップイメージ】
3年程度、総務部長の下で業務を完璧に習得して頂き、スキル習得度合いに応じて昇給及び昇格を検討いたします。将来的には経営幹部となっていただくことを期待いたします。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根差した電気工事会社である同社にて、財務・経理の担当者（将来的な総務部長候補）をお任せします。

【具体的には】
A.財務経理
　(1)経理処理
　　　…原価・経費支払の是非判断、 原契約照合確認、 原価・経費支払の是非判断
　(2)資金繰り精査と先行予測
　(3)銀行交渉（調達含む）
　(4)決算処理
　　　…元帳・試算表精査、勘定科目明細内訳書作成、決算見込の把握・検証と次期想定・対比、決算修正・調整の対税理士協議、部門別Ｆ/Ｓ集計
　(5)法定調書精査
　(6)税務調査ヒアリング応対
　(7)財務分析・総括のシミュレーション及び正式報告
　(8)広告・協賛・アンケートの是非判断
　(9)コスト集計と単価含む業者交渉（水光熱・通信・消耗品・燃料等）
　(10)事業用生損保の精査・見直し

B.グループ個社別独自経理
　(1)受注明細及び推移表の作成
　(2)現場別実行予算・実績の差異分析
　(3)経営事項審査に係る財務資料準備・作成・申請
　(4)ＪＶ共通原価取り纏め
　(5)出先・現場経費の配賦集計
　(6)不動産収益物件の月次・通算Ｐ/Ｌ及びＣ/Ｆ精査

Ｃ.資産管理
　(1)各種契約書作成・精査
　(2)保有不動産の全般管理（手配・指示）
　(3)自社設備の整備・点検
　(4)車輛管理に関する適正指示（取得・除却・車検・点検・修理・リース等）
　(5)運転月報（点検記録・燃費実績）からの危険予知確認と告知

Ｄ.人事労務
　(1)法令遵守啓発作業と告知
　(2)入退社間に係る手続き及び全般運営
　(3)給与支給手続き精査
　(4)昇給・賞与査定及びその取り纏め
　(5)安全運転管理者実務
　(6)役員間個別共有協議
　(7)定款・就業規則に基づく告知・変更手続き
　(8)取締役会・株主総会の議事進行・資料作成及び登記手続き手配
　(9)社員労働者名簿等の情報管理

Ｅ.総務庶務
　(1)社内行事等の時節毎手配に係る指示・チェック
　(2)購買業務と在庫管理の精査
　(3)群馬県環境ＧＳ申請

【キャリアステップイメージ】
3年程度、総務部長の下で業務を完璧に習得して頂き、スキル習得度合いに応じて昇給及び昇格を検討いたします。将来的には経営幹部となっていただくことを期待いたします。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根差した電気工事会社である同社にて、財務・経理の担当者（将来的な総務部長候補）をお任せします。

【具体的には】
A.財務経理
　(1)経理処理
　　　…原価・経費支払の是非判断、 原契約照合確認、 原価・経費支払の是非判断
　(2)資金繰り精査と先行予測
　(3)銀行交渉（調達含む）
　(4)決算処理
　　　…元帳・試算表精査、勘定科目明細内訳書作成、決算見込の把握・検証と次期想定・対比、決算修正・調整の対税理士協議、部門別Ｆ/Ｓ集計
　(5)法定調書精査
　(6)税務調査ヒアリング応対
　(7)財務分析・総括のシミュレーション及び正式報告
　(8)広告・協賛・アンケートの是非判断
　(9)コスト集計と単価含む業者交渉（水光熱・通信・消耗品・燃料等）
　(10)事業用生損保の精査・見直し

B.グループ個社別独自経理
　(1)受注明細及び推移表の作成
　(2)現場別実行予算・実績の差異分析
　(3)経営事項審査に係る財務資料準備・作成・申請
　(4)ＪＶ共通原価取り纏め
　(5)出先・現場経費の配賦集計
　(6)不動産収益物件の月次・通算Ｐ/Ｌ及びＣ/Ｆ精査

Ｃ.資産管理
　(1)各種契約書作成・精査
　(2)保有不動産の全般管理（手配・指示）
　(3)自社設備の整備・点検
　(4)車輛管理に関する適正指示（取得・除却・車検・点検・修理・リース等）
　(5)運転月報（点検記録・燃費実績）からの危険予知確認と告知

Ｄ.人事労務
　(1)法令遵守啓発作業と告知
　(2)入退社間に係る手続き及び全般運営
　(3)給与支給手続き精査
　(4)昇給・賞与査定及びその取り纏め
　(5)安全運転管理者実務
　(6)役員間個別共有協議
　(7)定款・就業規則に基づく告知・変更手続き
　(8)取締役会・株主総会の議事進行・資料作成及び登記手続き手配
　(9)社員労働者名簿等の情報管理

Ｅ.総務庶務
　(1)社内行事等の時節毎手配に係る指示・チェック
　(2)購買業務と在庫管理の精査
　(3)群馬県環境ＧＳ申請

【キャリアステップイメージ】
3年程度、総務部長の下で業務を完璧に習得して頂き、スキル習得度合いに応じて昇給及び昇格を検討いたします。将来的には経営幹部となっていただくことを期待いたします。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の基幹システム等の設計・開発を手掛ける同社において、ネットワーク・インフラの設計・構築業務をお任せします。

【具体的には】
ユーザは、同社が開発したシステムや同社が構築したサーバ・ネットワークシステムを導入済みの群馬県内および首都圏を中心とした法人（製造業、卸売業など）や学校、銀行などがメインです。
・ネットワーク・インフラの設計・構築およびセキュリティシステム提案・設計
・システム監視、運用保守
・PCセットアップ
・ネットワーク機器セットアップ（L2／L3Switch、Router、無線AP等）
・お客様先での機器設定作業
・その他（商談内容に応じて営業支援。新規商材の企画・検討）

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の基幹システム等の設計・開発を手掛ける同社において、システムエンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
・ご経験やスキルにもよりますが、まずは同社システム部門にてプログラマ業務からスタートし、ご経験を重ねる中でSEとして上流工程（要件定義、基本設計）に関わり、顧客打ち合わせ、業務要件・システム要件をまとめていきます。
・顧客の現状の課題、業務の流れ、要望等をヒアリングしながらシステム機能まで落とし込む作業を実施します。
・納品後も顧客フォローを継続して実施していきます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の基幹システム等の設計・開発を手掛ける同社において、システム営業をお任せします。

【具体的には】
・顧客は様々な業種（製造・卸売・流通・建設・サービスなど）の群馬県内の企業が中心です。
・業務内容は、顧客の現在の業務の流れや課題点、要望などをヒアリングし、それらを解決・改善するためのシステム提案を行います。
・提案後に見積書を作成・提示しご契約をいただく流れです。
　※提案・契約するシステムは原則自社開発によるシステムです。

【この仕事のポイント】
既に流通しているモノではなく、自社でこれから作るシステムを提案する役割のため、独自の提案を考え実行できます。
クライアント企業の業務改善や課題解決をシステムにより実現することがミッションとなるため、課題解決のスキル・ノウハウが身に付きます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の基幹システム等の設計・開発を手掛ける同社において、ハードウェア、およびソフトウェアの保守サポート業務をお任せします。

【具体的には】
ユーザは、同社が開発したシステムや同社が構築したサーバ・ネットワークシステムを導入済みの群馬県内を中心とした法人（製造業、卸売業など）や学校、銀行などがメインです。
・同社ユーザからの要望に基づいて、ハードウェア、およびソフトウェアの保守サポート
・コールセンター業務（電話受付～問診～電話回答）
・訪問しての保守対応
・リモート接続による保守対応
・メーカー機器の修理手配業務

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

運送業界を顧客とする同社のロジスティクス事業部にて、サーバーサイド技術のリーダー候補として、自社パッケージソフトにおけるクラウドサービスのバックエンド開発及びサーバー構築・運用・保守作業全般をお任せいたします。サービスの成長と新技術を考慮し、プロダクトに反映をさせていく役割です。

【具体的には】
・サーバーサイドアプリケーションの設計／開発／テスト
・サーバー環境の構築／保守／運用
・Apache等のサーバーソフトウェアの設定／管理
・ Webサーバー、バッチサーバー、DBサーバー等のパフォーマンス管理／スケール管理
・サーバー監視設計
・セキュリティリスク管理、セキュリティ対策設計／設定／評価
・アプリケーションデプロイ環境の構築／管理／保守
・アプリケーションデプロイルールの標準化／平準化
・新規サービス開発におけるサーバー設計及びアプリケーション設計支援

【使用するOS】
・クラウド環境： Azure、WebAppServise
・ OS :Li nux、WindowsServer
・言語： PHP、HTML、SQL
・データベース： Postgresql、Sqlserver

【配属部署】
・ソリューションサービス事業部
・ロジスティクス事業部
※担当業界は適性と人員配置状況を考慮の上決定。

【ソリューションサービス事業部】
小売・卸売・外食業などの民間企業から自治体などの公共部門に対して、DX支援を通じたシステムインテグレーションサービスを提供する部隊です。自社パッケージソフトである「Navisiaシリーズ」やインフラサービスなど多岐に渡るなIT技術を駆使し、お客様のビジネス価値を最大化、新しい価値を共に創造します。クラウドやAI技術を活用し、顧客のデジタル環境の改善と業務効率化を支援します。

【ロジスティクス事業部】
運送業界に特化したSaasプロダクトを提供する部隊です。ドライバーの業務効率化、配車管理、日報処理、法令対応など、運送事業者が日常業務で抱える課題を解決するためのクラウドサービスを展開しています。
業界特有のアナログな業務をデジタ）以ヒすることで、ドライバー・配車担当・経営者それぞれの立場に寄り
添った機能を届け、運送業の「働き方改革」や「収益改善」に寄与しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PCやオンプレミスおよびクラウドといったインフラ全般からヘルプデスクまで、幅広い事業を展開している同社の”LCMサービス統括部＂にて、インバウンドコールスタッフを募集いたします。自社パッケージソフトである運送業向けシステム「点呼＋」やトラックの運行を記録する装置「デジタコ」の導入サポートから、自治体等のPC障害時における受付対応をお任せいたします。いずれは、コールスタッフチームのリーダーとして、コールセンター全体の運営や管理までお任せしたいと考えております。

【具体的には】
・インバウンドコール業務
L自社パッケージソフト「点呼＋」の導入サポート、使い方サポートおよび障害対応
Lデジタコ導入サポート、業者手配
L自治体等のPC障害時における一次対応、およびエスカレーション
・サーバー、ネットワーク、印刷機、その他機器類の安定稼働のための監視作業
など

【キャリアパス】
いずれは、コールスタッフチームのリーダーとして、コールセンター全体の運営や管理までお任せいたします。

【配属部署】
LCMサービス統括部（従業員数： 30名程）
・コールセンターチーム： 10名程
・年齢層： 40代～60代多数

[LCMサービス統括部］
お客様に対し、PCやオンプレミスおよびクラウドのサーバー、ネットワーク、セキュリティといったインフラ全般から24時間365日対応可能なサポートのご提供まで、幅広い事業を展開している部隊です。ハードやシステムの初期設定から、導入、保守、Q&A対応、期間終了後の廃棄および次のリプレイスまで、全
ライフサイクルに関わります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

336万円～576万円

雇用形態

正社員

仕事内容

群馬県高崎市に本拠地を構えて不動産事業を営む同社において、マンスリーマンション事業部の営業事務担当をお任せします。

【具体的には】
マニュアルを見ながら、基本的な契約業務から対応していきます。不明点やイレギュラーな案件に関しては、隣にいる先輩スタッフへ聞ける他、上司へもチャットで相談できるのでご安心ください。
◆金額交渉
提示した見積書に対して「予算をもう少し抑えたい」といったご相談をされることがあります。該当物件への問い合わせ数や直近の空室の埋まり具合、金額幅などを踏まえて、金額を調整しましょう。

◆複数室の利用交渉
3人など複数人で一気に利用できる部屋を用意してほしいといったご要望に対応します。空室があれば同じ物件でご用意したり、時にはある程度人数を分けて複数の物件をご用意したりと、臨機応変に判断します。

◆キャンペーンの切り替え
物件を掲載している自社HPで実施している、割引キャンペーンの変更対応をします。物件ごとに「クリスマスセール」など季節に合わせたキャンペーンを行なっているので、時期が変わったら新しいバナーを制作会社へ依頼。また、どの物件にキャンペーンをつけるか考えます。

※1日の対応件数は10件程度。メールでのやり取りが多いですが、電話対応もあります。
※基本的に内勤業務ですが、「急を要するので対面でご相談したい」というお客様の対応時や、物件の撮影などにより、週1～2回程度外出が発生します。

【マンスリーマンション事業とは】
1ヶ月単位で借りられる家具家電付きの賃貸物件サービスです。利用者の多くは、法人の研修・出張や観光、2拠点生活者、地域移住希望者など。
オーナー様や管理会社様にとっても、「空室の活用」「安定収入」「資産価値向上」というメリットがある、Win-Winなビジネスです。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

380万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PCやオンプレミスおよびクラウドのサーバー、ネットワーク、セキュリティといったインフラ全般からへルプデスクまで、幅広い事業を展開している同社の”LCMサービス統括部＂にて、お客様先へ常駐し、デバイスのキッティングからサーバー・ネットワーク等の周辺機器の・運用・保守をはじめ、インシデントの対応およびトラブルシューティングなど、総合的なサポート業務を担当いただきます。

【具体的には】
※客先での常駐勤務がメインとなります。
・PC、サーバーなどのキッティング（各種インストールなど）、導入、運用・保守
・PC、サーバー、ネットワーク、セキュリティにおけるインシデントの対応およびトラブルシューティング
・ハードウェア、ソフトウェアのメンテナンスサポートなど

［勤務地］
前橋市内の自治体もしくはJ1越市内の小売企業本部
※川越市での勤務の場合、会社より住まいのご用意をいたします。(1ルーム借り上げ／家賃・光熱費無料）

【キャリアパス】
ネットワークやサーバー、セキュリティなど、インフラ部門のスペシャリストとしての専門性を高めていただけます。
また、社員のマネジメントなど管理職としてのキャリアアップを目指していただきます。
［就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所］

【配属部署】
LCMサービス統括部（従業員数： 30名程）
・チームメンバー： 6名（客先常駐： 2名）
・年齢層： 40代～60代多数

[LCMサービス統括部］
お客様に対し、PCやオンプレミスおよびクラウドのサーバー、ネットワーク、セキュリティといったインフラ全般から24時間365日対応可能なサポートのご提供まで、幅広い事業を展開している部隊です。ハードやシステムの初期設定から、導入、保守、Q&A対応、期間終了後の廃棄および次のリプレイスまで、全ライフサイクルに関わります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発による‘‘ー芸’’ソリューションの『Navisia』シリーズをはじめ、インフラ関連サービスやLCMサービス等をトータルに提供しているシステムベンダーである同社において、自社パッケージソフト『Navisia』シリーズの企画・設計・開発・導入支援をご担当いただきます。同社は請負（下謂け）開発は行わず、自社の直接ユーザー様（元請け）に、当社パッケージ商品やサービスを提供しております。

【具体的には】
自社パッケージソフト(Navisiaシリーズ）の、顧客導入に向けた「要件定義」から「設計・開発・サポート」までをおまかせします。フロントエンド・バックエンドに関わらず、一貫して業務をご対応いただきます。
将来的には、新たなパッケージシステムの企画や既存システムのバージョンアップ、AIなど専門的な開発
スキルを磨いていただきます。

---《使用する言語の一例》―--
PHP / C# / java script/ VB/ HTML/ CSS / SQLなど
※担当するシステムにより異なります。

【配属部署】
・ソリューションサービス事業部
・ロジスティクス事業部
※担当業界は適性と人員配置状況を考慮の上決定。

【ソリューションサービス事業部】
小売・卸売・外食業などの民間企業から自治体などの公共部門に対して、DX支援を通じたシステムインテグレーションサービスを提供する部隊です。自社パッケージソフトである「Navisiaシリーズ」やインフラサービスなど多岐に渡るなIT技術を駆使し、お客様のビジネス価値を最大化、新しい価値を共に創造します。クラウドやAI技術を活用し、顧客のデジタル環境の改善と業務効率化を支援します。

【ロジスティクス事業部】
運送業界に特化したSaasプロダクトを提供する部隊です。ドライバーの業務効率化、配車管理、日報処理、法令対応など、運送事業者が日常業務で抱える課題を解決するためのクラウドサービスを展開しています。
業界特有のアナログな業務をデジタ）以ヒすることで、ドライバー・配車担当・経営者それぞれの立場に寄り
添った機能を届け、運送業の「働き方改革」や「収益改善」に寄与しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PCやオンプレミスおよびクラウドのサーバー、ネットワーク、セキュリティといったインフラ全般からへルプデスクまで、幅広い事業を展開している同社の”LCMサービス統括部＂にて、顧客のネットワークインフラの構築と管理業務をお任せいたします。ネットワークはほぼすべての業務に欠かせない重要なインフラです。どんなに価値のあるシステムだとしても、安定したネットワーク環境が整備されていなければお客様に満足して利用してもらうことはできません。同社では、顧客満足度向上のため、システムだけでなく、それに関わる周辺環境整備までこだわります。

【具体的には】
．顧客向けネットワーク分離設計構築
・ネットワーク機器入替
・リモートワーク環境構築
・サーバ、PC導入／入替
・セキュリティ対策や障害対策などを提案・構築
・メンテナンスなど

【キャリアパス】
近年では、AWSへの移行ニーズも増え、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
いずれは、社員のマネジメントなど管理職としてのキャリアアップを目指していただきます。

【配属先】
LCMサービス統括部（従業員数： 30名程）
・ネットワークチーム： 6名程
・年齢層： 20代～40代多数

[LCMサービス統括部］
お客様に対し、PCやオンプレミスおよびクラウドのサーバー、ネットワーク、セキュリティといったインフラ全般から24時間365日対応可能なサポートのご提供まで、幅広い事業を展開している部隊です。ハードやシステムの初期設定から、導入、保守、Q&A対応、期間終了後の廃棄および次のリプレイスまで、全ライフサイクルに関わります。

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