求人情報

勤務地

群馬県前橋市

想定年収

518万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム（EPSシステム）。
そのEPSシステムは、メカ／電気・電子ハードウェア／組込ソフトウェアなどによって構成されています。それらの技術を基盤とし、次世代ステアリングシステムの開発を推進しています。
当ポジションでは、ステアリングの先行開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
ステアリングシステムの先行開発
・市場動向の調査、顧客ニーズの把握と提案
・新規ステアリングシステムにおけるメカユニット設計
・実車を用いた評価試験の実施

■配属部署について：
技術開発部 技術開発室へ配属となります。　技術開発室では変革し続ける自動車技術に対応し、市場ニーズに適合したステアリングシステムの開発を推進しています。

■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）
・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～15:10)
・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
・出張について：国内並びに海外出張あり

■業務の魅力：
・次世代ステアリングシステムの開発を通じて、最新技術トレンドに触れながらスキルを向上できます。
・電動化や自動運転といった社会的ニーズの高い分野に貢献でき、自身の仕事の価値を実感できます。
・自ら考え、企画し、実行する裁量の大きい環境で開発に取り組めます。
・開発したシステムを実車で評価し、自らその成果を体感できる点も大きな魅力です。
・海外案件もあり、海外出張、海外赴任等の業務経験の幅を広げて、海外サプライヤや海外テクニカルセンターとの業務も多くコミュニケーションスキルアップの機会が得られます。

■キャリアパス：
＜得られる経験・スキル＞
・新規開発のプロセス経験
・システム設計の経験及び、車両・システム性能評価能力
・車両・ステアリングシステム性能の知識、制御工学知識、車両運動性能の知識、システム設計の知識
・機能安全、技術安全対応の実践経験とノウハウ
　
＜キャリアの方向性・広がり＞
・新商品開発、ステアリングシステム関連製品設計
・海外テクニカルセンター（駐在員）

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

518万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、テストエンジニアとして電動パワーステアリングおよびステアリングシステムのメカシステム系の評価をご担当いただきます。

【具体的には】
電動パワーステアリングおよびステアリングシステムにおける、主にメカシステム系の妥当性・信頼性評価
・各自動車メーカーの要求事項に基づき、ステアリングシステムの性能、強度、耐久性に関する妥当性・信頼性を評価
・評価実施に必要となるテスト設備の選定、または新規開発の実施
・評価結果から不具合を検出した場合は、設計仕様へフィードバックし、設計品質の確保・向上を推進
・CAN通信を用いた電動パワーステアリングの状態制御および各種計測を行い、試験結果を評価データとして整理
・電子電装およびソフトウェア関連部署と連携した評価活動の実施
・経験に応じて、実機評価に加え、シミュレーション解析を活用した評価の効率化・高度化や、チーム運営にも携わっていただきます

■配属部署について：
評価試験部は、電動パワーステアリングの電気電子／ソフトウェア／メカ／システムにおける妥当性評価を担当する部署です。

■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）
・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～15:10)
・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
・出張について：国内並びに海外出張あり

■業務の魅力：
・自ら実施した評価試験の結果が、量産開発製品の市場投入可否を左右し、不具合流出防止の要となる重要な役割を担っています。製品品質に直接貢献でき、達成時の喜びが大きい仕事です。
・自ら担当した製品が新型車として市場に投入され、実際に走行する姿を見ることができるなど、ものづくりの成果を実感できます。
・各自動車メーカーの要求をベースとしつつ、目的に応じて評価項目や手法を自ら検討し、設備や治具の設計まで関わるため、創造性を発揮できる業務です。
・各種電動パワーステアリングやステアリング関連製品に関する専門知識を習得でき、メカを中心に電子電装・ソフトウェアを含めたシステム全体に触れることができます。
・将来的には、実機評価に加えてシミュレーション解析を活用した評価の高度化・効率化にも携わる機会があります。
・製品に触り、自分で直接評価を行う為、達成感を実感出来ます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

518万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、テストエンジニアとして電動パワーステアリングおよびステアリングシステムのメカシステム系の評価をご担当いただきます。

【具体的には】
電動パワーステアリングおよびステアリングシステムにおける、主にメカシステム系の妥当性・信頼性評価
・各自動車メーカーの要求事項に基づき、ステアリングシステムの性能、強度、耐久性に関する妥当性・信頼性を評価
・評価実施に必要となるテスト設備の選定、または新規開発の実施
・評価結果から不具合を検出した場合は、設計仕様へフィードバックし、設計品質の確保・向上を推進
・CAN通信を用いた電動パワーステアリングの状態制御および各種計測を行い、試験結果を評価データとして整理
・電子電装およびソフトウェア関連部署と連携した評価活動の実施
・経験に応じて、実機評価に加え、シミュレーション解析を活用した評価の効率化・高度化や、チーム運営にも携わっていただきます

■配属部署について：
評価試験部は、電動パワーステアリングの電気電子／ソフトウェア／メカ／システムにおける妥当性評価を担当する部署です。

■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）
・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～15:10)
・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
・出張について：国内並びに海外出張あり

■業務の魅力：
・自ら実施した評価試験の結果が、量産開発製品の市場投入可否を左右し、不具合流出防止の要となる重要な役割を担っています。製品品質に直接貢献でき、達成時の喜びが大きい仕事です。
・自ら担当した製品が新型車として市場に投入され、実際に走行する姿を見ることができるなど、ものづくりの成果を実感できます。
・各自動車メーカーの要求をベースとしつつ、目的に応じて評価項目や手法を自ら検討し、設備や治具の設計まで関わるため、創造性を発揮できる業務です。
・各種電動パワーステアリングやステアリング関連製品に関する専門知識を習得でき、メカを中心に電子電装・ソフトウェアを含めたシステム全体に触れることができます。
・将来的には、実機評価に加えてシミュレーション解析を活用した評価の高度化・効率化にも携わる機会があります。
・製品に触り、自分で直接評価を行う為、達成感を実感出来ます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

518万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クルマの安全な走行に不可欠な「曲がる」機能は、当社のステアリング技術により支えられています。先進運転支援の進化により高い安全性が求められる中、本ポジションでは電動パワーステアリングの電装品ハードウェア評価を担い、安全・安心の実現に貢献いただきます。

【具体的には】
電動パワーステアリングシステムに搭載される電装品ハードウェアの妥当性・信頼性評価
・試験項目の検討から、試験計画立案、評価実施、試験報告書の作成・報告まで、一連の評価業務を担当
・不具合やリスクを検出した場合は、原因調査および対策検討を実施し、設計仕様へフィードバックすることで設計品質を向上
・評価対象は主に以下の3カテゴリに分類されます
- EMC評価：不要電磁波の放射（エミッション）および外部電磁妨害に対する耐性（イミュニティ）を評価
- 電気系評価：回路ブロック動作検証、多様な電源電圧変動条件下における誤動作や耐性を評価
- 環境系評価：温湿度、振動・衝撃、化学物質、ならびに防塵・防水性能などの環境耐性を評価

■配属部署について：
評価試験部は、電動パワーステアリングの電気電子／ソフトウェア／メカ／システムにおける妥当性評価を担当する部署です。

■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）
・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～15:10)
・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
・出張について：国内並びに海外出張あり

■業務の魅力：
・自ら実施した評価結果が、量産開発製品の市場投入可否を左右する重要な役割を担っており、製品品質に直結する責任とやりがいがあります。
・評価内容や手法を自ら検討するため、創造性を発揮しながら、ユーザー目線・顧客目線で品質を追求することができます。
・実際の製品に直接触れながら評価を行うことで、ものづくりへの関与と達成感を強く実感できます。
・国内外の完成車メーカーと取引のある独立系メーカーとして、先進運転支援分野を含む幅広い知識・知見を身につけることができます。
・海外案件への関与や海外出張・海外拠点との協業機会もあり、業務経験の幅を広げるとともに、グローバルなコミュニケーション力を高めることができます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

550万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術開発を支える重要基盤として知的財産活動を位置づけ、単なる特許取得にとどまらず事業戦略の中核として活用しています。2026年4月には知財機能を社内へ移管し、開発現場と一体となったスピード感と実効性の高い体制へと進化しました。本ポジションでは、開発現場に近い立場で技術の本質を捉え、事業に資する特許創出に関与いただきます。具体的には、電動パワーステアリングに関する特許出願・権利化および侵害防止のための特許調査を担当し、知財面から事業価値創出に貢献いただきます。

【具体的には】
・開発成果から発明発掘、特許出願および権利化を技術部・特許事務所と協力して行う
・他社特許を侵害しないための未然防止活動や、障害となる他社特許の無効化を検討
　上記の業務を推進の上で、以下の業務も将来的に担っていただきます。
・特許出願戦略の策定
・他社特許を調査し、技術動向や競合の強み/弱みなどを分析する

■配属部署について：
知的財産室（前橋サイト）に配属となります。

■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）
・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～15:10)
・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
・出張について：国内出張あり

■業務の魅力：
・技術者のアイディアの結晶である「知的財産」を有効に活用して、事業を成功に導いていく醍醐味。
・開発現場のすぐそばで技術者とワンチームとなって特許出願などの活動を行えること。
・直接開発行為には携わらないサポート的部門でありながら、縁の下の力持ち的に絶対に必要な役割であること。

■キャリアパス：
・知財部門の経験の無い方でも、意欲のある方であれば大丈夫です。
　知財の教育や弁理士資格取得支援などの制度もあります。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

518万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

わたしたちの生活に欠かすことができない「クルマ」。そのクルマがヒトやモノを乗せて安全に走行するためには”曲がる”動作が不可欠です。道に沿って”曲がる”、駐車のために”曲がる”、衝突回避のために”曲がる”など、曲がることの必要性と重要性はとても高いものがあります。
”曲がりたいときに曲がれる”という、シンプルで当たり前に感じる事は、実は当社が手掛ける「ステアリング技術」という高度なテクノロジーによって実現されています。
このステアリング技術のコアである電動パワーステアリングのソフトウェア開発をお任せします。

【具体的には】
電動パワーステアリングのソフトウェア設計／開発
・客先要求およびシステム要求から、ソフトウェア要求分析を行い、ソフトウェア仕様の作成
・ソフトウェア仕様にもとづき、ソフトウェアを開発／評価し、客先へソフトウェアを提供
・量産に向けて、ソフトウェア品質活動を行い、信頼性の高い品質を確保
※入社後は、OJTをベースに研修を行います。その他座学研修もございます。

■配属部署について：
「ソフトウェア設計部」は、変革し続ける自動車技術に対応し、市場ニーズに合った電動パワーステアリング用ソフトウェアの設計・開発を行う部署です。

■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）
・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～15:10)
・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
・出張について：国内並びに海外出張あり

■業務の魅力：
・お客様との仕様整合を密に行い、ソフトウェア量産設計を行うことができます。
・自らが設計した製品を国内外の幅広い市場に出すことができます。
・独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方や要求に触れることで、仕事の幅を広げられます。
・海外案件もあり、海外出張、海外赴任等の業務経験の幅を広げて、海外サプライヤや海外テクニカルセンターとの業務も多くコミュニケーションスキルアップの機会が得られます。
・システム製品として社内外連携した開発体制があり、枠に縛られず経験を活かし、裁量をもって動ける環境です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

518万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動パワーステアリング（EPS）を開発するエンジニアが、毎日安心して使える開発環境──その「安定稼働」を一手に担うポジションです。サーバ・開発ツール・アカウント管理を軸に、クラウド化やCopilot等の新技術導入に伴うセキュリティ設計・運用ルール整備まで、開発基盤の”守り”をリードしていただきます。

【具体的には】
1. 車載ソフト開発を支えるサーバ・PC環境の運用管理
・構成管理ツール、課題管理ツール等が動作するサーバ群の安定運用
・トラブル発生時の切り分け・復旧対応（開発チームの作業停止を最小化）
・クラウド移行や新ツール導入に伴う運用設計への参画
・OS・ミドルウェアのバージョンアップ対応──車載ソフトの品質管理に影響するため、計画的な検証・切替が求められます
2. ソフトウェア開発管理システムの運用サポート
・ユーザアカウント管理、アクセス権限の設計・設定・見直し
・社内ユーザからの問い合わせ対応、利用状況を踏まえた課題抽出
・現場の声を起点とした、より使いやすく・安全な運用への改善提案
・運用手順書・ガイドラインの作成、標準化・属人化排除の推進
・セキュリティと利便性を両立させた開発基盤のDX推進

■配属部署について：
「ソフトウェア設計部」は、変革し続ける自動車技術に対応し、市場ニーズに合った電動パワーステアリング用ソフトウェアの設計・開発を行う部署です。

■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）
・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～15:10)
・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
・出張について：国内並びに海外出張あり

■業務の魅力：
クラウド、AIを積極的に取り入れ、進化し続けるソフトウェア開発基盤を自ら考え、形にしていく経験ができます。
あなたが守る開発環境の上で、自動運転時代の安全を左右する車載ソフトウェアが日々生まれています。
現場と協働で、人の頑張り・属人対応で回っている運用をデジタル技術を使って「仕組み化・標準化・高度化」し、開発現場の働き方や生産性を変えていける点にやりがいを感じられます。

■キャリアパス：
・開発現場を支える基盤づくりの中核として、将来を見据えた開発環境の設計・運用に主体的にリードしていくポジションが期待できます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

480万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本求人は開発基盤の設計・標準化・高度化を担い、DevEx向上をリードする中核ポジションです。

【具体的には】
1. 開発基盤の設計・高度化
　・ソフトウェア開発環境のアーキテクチャ設計・改善
　・クラウド活用（AWS/Azure等）を前提とした基盤最適化
　・CI/CD、自動化、品質保証プロセスの統合・高度化
2. セキュリティ・ガバナンス設計
　・開発ツール・環境のアクセス制御設計
　・セキュリティと開発効率の両立（DevSecOps）
　・グローバル拠点を含めた統一ルールの検討・標準化
3. 開発現場との協働によるDX推進
　・開発チームの課題分析（ボトルネック特定）
　・ツール・プロセス改善の企画～実装
　・属人化業務の自動化・仕組み化
4.運用の高度化・自動化
　・サーバ／開発ツール運用の自動化・効率化
　・障害対応の仕組み化（再発防止設計）
　・運用負荷削減に向けた継続的改善

■配属部署について：
「ソフトウェア設計部」は、変革し続ける自動車技術に対応し、市場ニーズに合った電動パワーステアリング用ソフトウェアの設計・開発を行う部署です。

■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）
・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～15:10)
・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
・出張について：国内並びに海外出張あり

■業務の魅力：
開発基盤のアーキテクチャ設計・標準化・技術選定への関与を通し、開発生産性に直接インパクトを与える経験が得られます。
あなたが設計する開発基盤の品質が、電動パワーステアリングの安全性──ひいてはドライバーの命を守るソフトウェアの品質に直結します。
クラウド・自動化・セキュリティを統合した次世代開発環境の構築が経験できます。いわゆるPlatform Engineering（開発者が自律的に環境を使えるよう、基盤側で”セルフサービス化”する考え方）を、車載ソフト開発の現場で実践します。
自社製品の競争力に直結する、実際に使われ続ける環境に責任を持つことができます。

■キャリアパス：
・事業会社ならではの、短期ではなく中長期視点での基盤進化・内製化推進
・将来的には全社共通基盤の設計責任者や、次世代開発環境の構想リードを担う役割も想定

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

518万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステアリングシステムを構成する各種部品の購買業務をご担当頂きます。

【具体的には】
(1) 電装部品(ECU/モータ/センサ)、メカ部品(鉄/アルミ/樹脂/ゴム等)、間接資材（厚生用品/油脂/包装資材/治工具/生産設備等)のいずれかで原価低減並びに品種別購買戦略の立案と遂行
- 購買戦略の立案と実行
- 既存調達先との原価低減交渉
- 新規案件コスト目標達成に向けた各種低減施策の実行
(2) サプライチェーンリスクマネージメント業務
(3) VA/VE活動（調達先並びに社内関係部門と連携）
(4) 新規調達先開拓業務
(5) 原価査定業務
＊電装品購買の特徴：　グローバル案件対応や海外調達先とのコミュニケーションが多い。半導体やマグネットを含んだ部品を取扱う。
＊メカ部品購買の特徴：　鉄、アルミ、樹脂、ゴム等の各種素材より、プレス、鍛造、切削、鋳造など多様な工法で生産される部品を取扱う。国内対応がメイン。
＊間接資材購買の特徴：　厚生用品/油脂/包装資材/治工具/生産設備など多種多様なモノを取扱う。国内対応がメイン。
＊適性を見ながら不定期で業務ローテーションがあり、多種多様な部品や調達先をご経験頂き、ご自身の知識やスキルの幅を広げる事ができます。

■配属部署について：購買部 総社事業所
国内購買:6名、海外購買支援:2名、電装品購買:4名、管理グループ:1名の4グループあります

■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）
・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～15:10)
・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
・出張について：国内並びに海外出張あり

■仕事のやりがい・面白み
・新規開発案件の中枢で、設計と連携し最先端技術に関与
・多様な製造工程に触れ、現地現物で理解を深められる
・購買戦略、価格交渉、供給課題対応など幅広い業務経験
・調達先の経営層との折衝で交渉力・業界知識が向上
・国内外の調達先訪問や連携で視野を拡大
・原価改善を通じて収益向上に直接貢献できるポジション

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勤務地

群馬県邑楽郡明和町

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック製品の製造部門で生産オペレーターや点検検査など一連の製造業務をお任せいたします。

【具体的には】
▼製造する製品に合わせた金型と材料を機械にセット
▼機械設定の確認と調整
▼無事機械が稼働しているかチェック
▼製造されたものの品質チェック

※万が一機械トラブルが発生した場合は原因究明や簡単な修理・調整もお任せいたします

【担当工程】
・シャンプー容器などを作るブロー成形
材料の内側から空気を吹き込み、膨らませて製品の形を作り出します。
・化粧品ボトルなどを作る射出成形
溶かした材料を型にはめ、温度変化でカタチを作りだす製法です。

【勤務時間帯】
１）3交代制
[1] 8：00～16：30
[2] 16：00～翌00：30
[3] 00：00～8：30
※1週間ごとに[3]→[2]→[1]をルーティンします。

２）2交代制
[1] 8：00～20：00
[2] 20：00～翌8：00

※月の平均残業時間は20～30時間前後です。
※繁忙期は一部休日出勤の場合有

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今後のグループガバナンス強化を見据え、経理人員の最適化を図ります。国内において、将来の経理部管理職をお任せします。

【具体的業務には】
□単体決算業務
□予算管理（計画･実績）
□財産管理（固定資産、資金管理等）
□銀行折衝、資金調達
□税務申告、税務調査対応等
※スキル・経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。

【ポジションの魅力】
□経理管理職として、ご経験を存分に発揮いただけます。
□単体決算、連結決算を含む幅広い経理業務を経験できます。

【配属部署】
□経理部経理課（経理部陣容：9名）

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勤務地

群馬県高崎市上中居町

想定年収

456万円～513万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農機具修理・販売店の営業担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・営業／売上計画の立案
・新品／中古農業用機械の販売
・本社展示場での接客
・ネット販売出品、管理
・お客様の依頼による出張修理（東御市を中心に東信地域）
・中古買取用農業機械の査定用写真撮影、引き上げ
・電話対応など

【入社直後の業務】
店舗、展示場、工場内で上司の指示の下、作業経験を積んでもらいます。
ノートパソコン、スマホを支給しますので、わからないことは電話やチャットですぐに聞くことが可能です。近くに先輩や上司がいればその場ですぐに回答してくれます。自動車整備士・農業機械整備士の有資格者も在籍しています。

【配属部署の組織構成】
営業2名が所属しています。（中途入社の2名の方）

【数値で見るコア・イノベーション】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

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勤務地

群馬県高崎市上中居町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビーズクリエイト（コア・イノベーションのウェブ制作事業の屋号）の企画営業職として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・提携機関の各支店へ訪問・サービス紹介
・一般企業への訪問・ヒアリング・ニーズの掘り起こし
・課題解決に向けた企画の提案
・見積書・契約書・請求書作成
・営業、売上計画の立案

ビーズクリエイトのクライアントは長野県及び近隣県の中小企業がメインで業種は製造業・建設業・卸小売業など多岐にわたります。クライアントが抱える課題をヒアリングし、解決方法を提案するのがビーズクリエイトの営業職です。
まずはお客様の課題・シーズ・ニーズを徹底的にヒアリングします。経営者様からはたくさんのお話をお聞きしますが、その中から本当にやりたいこと、困っていることを見極め、解決する方法をご提案します。訪問先は提携機関からの紹介がメインで、飛び込み営業は全くありません。

【ビーズクリエイトについて】
コア・イノベーションのIT部門としてマーケティングの力でお客様の可能性を最大化することを目指します。
ビーズクリエイトの強みは、Web制作会社には珍しい綿密な調査と分析力です。ホームページ制作での企画や設計が一定の成果を生み出すのは、当社がホームページの制作実務よりもホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視しているからです。戦略要件から、具体的なコンテンツや設計に落とし込めることが、私たちの最大の強みです。

【配属部署の組織構成】
マーケティング事業部　ビーズクリエイトG
営業4名が所属しています。（30代、40代）

【数値で見るコア・イノベーション】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国のスーパー・コンビニへ安定して卵をお届けするため販売強化をおこなっています。

【具体的には】
・大手スーパーや外食チェーンへの提案営業
・売り場や棚割りの提案
・物流業者との交渉
・展示会への出展
・商品企画
・営業先は既存7割、新規3割

同社では営業スタッフが商品企画も担っています。
商品コンセプトの提案、契約農家への生産依頼、
パッケージ製作など幅広い仕事にも携われます。

■同社で働く魅力
60年以上の歴史の中で顧客との信頼関係を築いてきた同社。
顧客としては大手スーパーを中心に外食チェーン、学校、病院、食品加工工場など
同社が近年注力しているのが、温泉卵、ゆで卵といった加工品の販売。
今後はこの加工品の製造は勿論のこと、既存事業もさらに拡大していく予定

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

学校法人向けに自社パッケージ製品を提供している同社にて、企画営業をお任せします。

特に、学生向けの集客を目的とした進学情報サイト「ベスト進学ネット」の提案営業がメインになります。
群馬県太田市の本社から東京圏を中心に営業を展開しています。群馬県にUIターンしながら、首都圏の感覚で仕事ができる環境があります。実際にUIターンの方も活躍しております。

【具体的には】
・既存顧客へのフォロー活動（実績報告、コンサルティング）
・顧客から改善要望のヒアリング
・新規顧客への提案
・新規顧客への定期的なコラム配信
・1日3～4校の企画提案で、クライアントは関東を中心に約150校/1人を担当。
　　※既存クライアントへの営業がメインです。

【主な自社パッケージ製品】
・高校生向け進学ポータルサイト
・専門学校向け学内管理システム
・学校向け学生募集管理システム

【配属先】
コンテンツソリューション課：35名
【評価制度】
半期に1回実績評価に加え、周囲への貢献度等の行動面を評価

【入社後について】
1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、先輩社員のアポイントへ同席。ロープレ等を経て、問い合わせのあった新規のお客様を中心に担当していただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

348万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が提供する業務用厨房機器（洗浄システム、炊飯システム、加熱機器、消毒保管機器など）に関する技術サポート業務を担当いただきます。営業・サービスエンジニア・販売代理店・顧客から寄せられる技術相談に対応し、機器が安定稼働するための中心的な役割を担うポジションです。

【具体的には】
■技術問い合わせ対応（社内外）
・製品仕様、構造、トラブルに関する質問にメール・電話・対面・オンラインで対応
・営業やサービスエンジニアと連携して技術的助言を実施

■技術資料・マニュアル作成
・取扱説明書、点検手順書、FAQなどの技術文書の作成・更新

■不具合情報の収集・解析
・サービス部門・品質保証部門と協力し、故障原因の調査および再発防止策の検討

■製品改善に向けたフィードバック
・設計・開発部門へ現場で得た改善点を共有し、品質向上に貢献

■機器の組立・据付・試運転サポート（担当範囲に応じて）
・工場仮組立、試運転調整、現地据付、動作確認、取扱説明を実施
・自社製品（自動炊飯ライン・自動洗浄機・加熱水蒸気調理器・自動フライヤー等）の立ち上げ支援

【業務の特徴】
・全国対応のため出張あり
・現地立ち上げやトラブル対応のための出張が発生します
・“技術のよろず相談窓口”としての役割
・開発から現場を横断し、社内連携のハブとなるポジションです
・OJT・研修が充実しており未経験でも成長可能
・中途・新卒基礎研修、営業・サービス研修などの整備された教育体制

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・ヘルスケアデバイスの開発において、光学シミュレーションツールOpticStudioを使った設計・製作・評価
・光グラフェンにおける回路設計、及び、シミュレーション

【1日の業務の流れ】
8:30 メールチェック・スケジュール確認
9:00 グループミーティング（週一日）
9:00 実験、データ解析業務
12:00 昼食
13:00 報告会資料作成など
15:00 研究開発（実験など)、個別ミーティングなど
17:10 退社

■働き方について：
・残業時間：13.6時間（昨年度実績）
・リモートワーク：月稼働日の40％・・・職種によっては出勤ベースが多くなることもございます。
・有給取得率：80.5％
・ノー残業デーの設置（水金）

【太陽誘電で働くメリット】
・新卒入社3年後の在籍率89%
・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日
・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで）
・月平均所定外労働時間12.2時間
・仕組み化された育成・キャリアアップ制度
・世界初の技術開発実績
・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
事業部にて下記のうちいずれかの業務を担当していただきます。
(1)次世代向け研究開発業務
次世代向けパワーインダクタ新商品用の軟磁性メタル材料の開発。
マーケット&技術トレンドからニーズを想定し、将来を見据えた次世代材料開発を担当していただきます。

(2)事業部向け商品企画開発業務
軟磁性メタル材料を用いたパワーインダクタ新商品の企画、開発、商品化。
マーケット動向や顧客ニーズを捉えた新商品構想から、材料・プロセス技術の開発そして商品化まで、幅広く事業化を推進。
顧客への開発商品の提案、ニーズの吸上げ等、拡販業務も担当していただきます。

(3)事業部向け新商品設計、プロセス開発・製品立上業務
軟磁性メタル材料を用いたパワーインダクタ新商品の開発、及びプロセス技術開発を担当していただきます。
マーケット動向や顧客ニーズを捉えた新商品を創出、最適な材料・プロセス技術を選択し、
設計・試作・評価・要素技術開発を行い、新商品の量産化まで行っていただきます。

■勤務地・転勤について
八幡原工場または玉村工場

■社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

470万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
材料及び製品の試験検査に関する事項
（原材料試験・製品試験，データインテグリティ）
・法令遵守及び規制当局に関する業務
（ＧＭＰ省令及び日本薬局方への対応）
・製品の安定性モニタリングに関する業務
・試験検査機器の点検整備・校正に関する業務
・試験検査業務の継続的改善に関する事項
（試験省略，新技術の導入）
・その他、試験検査に関する業務

＜担当業務について＞
館林事業所にて品質管理部門の統括業務を担っていただきます。
原材料、及び製品の試験検査など、当社の根幹となる部門にて、GMP など関連法規を準拠するため、試験検
査業務の運営から、継続定期改善に関する取り組む、あるいは検査機器の点検整備校正など多岐にわたる業
務の統括職として責任をもって業務に就ける方を求めております。
責任のある職務であると同時にこれまで培われきた、スキル経験を存分に発揮頂ける環境を提供したいと考えております。

＜担当部門について＞
同社の品質本部は、館林事業所にあり、品質管理部と品質推進部の2 つの部門で構成されています。
製品や原材料の試験を担当する品質管理と、法令に準拠した製造管理・品質管理体制を構築する品質推進と
それぞれ役割を担っています。
これらの部門が、製品の品質・有効性・安全性を確認し、信頼性の高い製品の安定供給に寄与しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

820万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および３～４名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【業務内容】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス　　等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

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