求人情報

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

460万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁における監督支援業務のうち、電気関係の業務を担当いただきます。

【具体的には】
ダム施設に関する電気通信工事における監督補助業務をお願いいたします。
・資料作成
・施工状況の照合
・工事検査等への臨場
など、

その他電気関連の業務も担当いただきます。

【配属部門】
入社後は、関東・北陸事業部内のいずれかの現場に配属となります。
プロジェクト先での就業が基本となるので、同僚と顔を合わせる機会は多くないかもしれませんが、社内にはチームワークを大切にする気風があり、社員たちは社内勉強会などを通じて積極的にコミュニケーションを取り合っています

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事部門の統括担当として以下業務、マネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・全社の人事機能の集約
・採用・労務・教育・人事制度の企画、管理の統括
・新卒、中途採用業務全般（面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整　等）
・社員教育・能力開発（研修運営、教育制度立案　等）
・社内制度の整備（社内規程、人事制度見直し、新規作成　等）
・社内の人事案件対応
・その他付随する業務

【期待役割】
同社では各事業所での採用や教育を行っており、高崎本社では全国の事業所の対応フォローをしております。
会社の成長に合わせて、今後は社内に人事の統括機能の設立を予定しており、建設業界の知見を有する人事マネージャーを据えて、
社内の更なる体制強化を行っていく方針です。

【将来のキャリアパス】
同社に入社してから発注者支援業務を始めた方も多く、多様な現場に従事して、施工管理や積算などの経験を積んで活躍しています。
先輩のサポートを得ながら取り組めますので、未経験の方でも安心です。発注者支援業務を通してキャリアアップしたい方を求めています。
※60歳以降も契約社員として多数活躍しています。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、本社の法務担当をお任せします。

【具体的には】
・契約書審査：自動車部品メーカーとして顧客・取引先と締結する契約書の審査（最初は秘密保持契約や売買契約等を中心とする）
・規程管理　 ：社内規程の制定・改版等にかかる手続きの実行
・法務教育　 ：社内のコンプライアンスや改正法令等にかかわる教育資料の作成と講義の実施
・通報窓口対応：社内通報窓口への通報案件を始めとした社内コンプライアンス案件への対応

【勤務地】
山田製作所　伊勢崎本社（群馬県伊勢崎市香林町2-1296）

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、内製設備の治具・設備の機械設計をおまかせします。

【具体的には】
・治具や設備製作に関わる作業費や購入費などを入手、算出してまとめ、各拠点へ見積もりを作成して提出
・マシニングセンタや専用加工機等、加工機の段取り治具設計
・専用／汎用の組立設備、検査設備の治具や設備設計
・生産ラインの合理化検討・設計
　※状況に応じ、国内やグループ海外拠点に出向き立ち上げを実施

【勤務地】
山田製作所 エンジニアリング事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757）

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、営業担当をおまかせします。

【具体的には】
自動車産業の構造変化により、従来のOEM提案からTier1ビジネスへの展開や要素技術への展開が求められており、 従来よりもより幅広く、よりスピード感を持った活動力を求めております。
・主要製品の国内・外の既存 及び 新規客先に対する受注活動。
・客先の戦略/ニーズを把握し社内へ展開すると共に、当社製品のタイムリーな提案活動。
・マネージメント：グループリーダーとして、メンバーのけん引やOJTによる組織の底上げを実施

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、樹脂成形技術者として従事いただきます。

【具体的には】
・製品をもとに設備仕様の検討、費用試算、ライン仕様の決定
・金型構想の検討、製作部門との調整
・成形条件設定、量産立ち上げ業務

【勤務地】
山田製作所 エンジニアリング事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757）

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発による‘‘ー芸’’ソリューションの『Navisia』シリーズをはじめ、インフラ関連サービスやLCMサービス等をトータルに提供しているシステムベンダーである同社において、営業部隊の管理職候補として、新しい営業企画の立案・実行、部下の業務管理、人事管理などマネジメント業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
自社パッケージシステムの法人向け提案営業やネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラ提案、DX領域についても展開していただきます。担当する業界は一人1業界です。適性を見て、担当業界や配属先が決定されます。幅広く提案できる企画力と行動力があり、組織のマネジメントスキルも有する人材を募集しています。

【配属部署】
・ソリューションサービス事業部
・ロジスティクス事業部
※担当業界は適性と人員配置状況を考慮の上決定。

【ソリューションサービス事業部】
小売・卸売・外食業などの民間企業から自治体などの公共部門に対して、DX支援を通じたシステムインテグレーションサービスを提供する部隊です。自社パッケージソフトである「Navisiaシリーズ」やインフラサービスなど多岐に渡るなIT技術を駆使し、お客様のビジネス価値を最大化、新しい価値を共に創造します。クラウドやAI技術を活用し、顧客のデジタル環境の改善と業務効率化を支援します。

【ロジスティクス事業部】
運送業界に特化したSaasプロダクトを提供する部隊です。ドライバーの業務効率化、配車管理、日報処理、法令対応など、運送事業者が日常業務で抱える課題を解決するためのクラウドサービスを展開しています。
業界特有のアナログな業務をデジタ）以ヒすることで、ドライバー・配車担当・経営者それぞれの立場に寄り
添った機能を届け、運送業の「働き方改革」や「収益改善」に寄与しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

570万円～790万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発による‘‘ー芸’’ソリューションの『Navisia』シリーズをはじめ、インフラ関連サービスやLCMサービス等をトータルに提供しているシステムベンダーである同社において、営業部隊の管理職候補として、新しい営業企画の立案・実行、部下の業務管理、人事管理などマネジメント業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
自社パッケージシステムの法人向け提案営業やネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラ提案、DX領域についても展開していただきます。担当する業界は一人1業界です。適性を見て、担当業界や配属先が決定されます。幅広く提案できる企画力と行動力があり、組織のマネジメントスキルも有する人材を募集しています。

【配属部署】
・ソリューションサービス事業部
・ロジスティクス事業部
※担当業界は適性と人員配置状況を考慮の上決定。

【ソリューションサービス事業部】
小売・卸売・外食業などの民間企業から自治体などの公共部門に対して、DX支援を通じたシステムインテグレーションサービスを提供する部隊です。自社パッケージソフトである「Navisiaシリーズ」やインフラサービスなど多岐に渡るなIT技術を駆使し、お客様のビジネス価値を最大化、新しい価値を共に創造します。クラウドやAI技術を活用し、顧客のデジタル環境の改善と業務効率化を支援します。

【ロジスティクス事業部】
運送業界に特化したSaasプロダクトを提供する部隊です。ドライバーの業務効率化、配車管理、日報処理、法令対応など、運送事業者が日常業務で抱える課題を解決するためのクラウドサービスを展開しています。
業界特有のアナログな業務をデジタ）以ヒすることで、ドライバー・配車担当・経営者それぞれの立場に寄り
添った機能を届け、運送業の「働き方改革」や「収益改善」に寄与しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PCやオンプレミスおよびクラウドのサーバー、ネットワーク、セキュリティといったインフラ全般からへルプデスクまで、幅広い事業を展開している同社の”LCMサービス統括部＂にて、顧客のネットワークインフラの構築と管理業務をお任せいたします。ネットワークはほぼすべての業務に欠かせない重要なインフラです。どんなに価値のあるシステムだとしても、安定したネットワーク環境が整備されていなければお客様に満足して利用してもらうことはできません。同社では、顧客満足度向上のため、システムだけでなく、それに関わる周辺環境整備までこだわります。

【具体的には】
．顧客向けネットワーク分離設計構築
・ネットワーク機器入替
・リモートワーク環境構築
・サーバ、PC導入／入替
・セキュリティ対策や障害対策などを提案・構築
・メンテナンスなど

【キャリアパス】
近年では、AWSへの移行ニーズも増え、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
いずれは、社員のマネジメントなど管理職としてのキャリアアップを目指していただきます。

【配属先】
LCMサービス統括部（従業員数： 30名程）
・ネットワークチーム： 6名程
・年齢層： 20代～40代多数

[LCMサービス統括部］
お客様に対し、PCやオンプレミスおよびクラウドのサーバー、ネットワーク、セキュリティといったインフラ全般から24時間365日対応可能なサポートのご提供まで、幅広い事業を展開している部隊です。ハードやシステムの初期設定から、導入、保守、Q&A対応、期間終了後の廃棄および次のリプレイスまで、全ライフサイクルに関わります。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

380万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PCやオンプレミスおよびクラウドのサーバー、ネットワーク、セキュリティといったインフラ全般からへルプデスクまで、幅広い事業を展開している同社の”LCMサービス統括部＂にて、お客様先へ常駐し、デバイスのキッティングからサーバー・ネットワーク等の周辺機器の・運用・保守をはじめ、インシデントの対応およびトラブルシューティングなど、総合的なサポート業務を担当いただきます。

【具体的には】
※客先での常駐勤務がメインとなります。
・PC、サーバーなどのキッティング（各種インストールなど）、導入、運用・保守
・PC、サーバー、ネットワーク、セキュリティにおけるインシデントの対応およびトラブルシューティング
・ハードウェア、ソフトウェアのメンテナンスサポートなど

［勤務地］
前橋市内の自治体もしくはJ1越市内の小売企業本部
※川越市での勤務の場合、会社より住まいのご用意をいたします。(1ルーム借り上げ／家賃・光熱費無料）

【キャリアパス】
ネットワークやサーバー、セキュリティなど、インフラ部門のスペシャリストとしての専門性を高めていただけます。
また、社員のマネジメントなど管理職としてのキャリアアップを目指していただきます。
［就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所］

【配属部署】
LCMサービス統括部（従業員数： 30名程）
・チームメンバー： 6名（客先常駐： 2名）
・年齢層： 40代～60代多数

[LCMサービス統括部］
お客様に対し、PCやオンプレミスおよびクラウドのサーバー、ネットワーク、セキュリティといったインフラ全般から24時間365日対応可能なサポートのご提供まで、幅広い事業を展開している部隊です。ハードやシステムの初期設定から、導入、保守、Q&A対応、期間終了後の廃棄および次のリプレイスまで、全ライフサイクルに関わります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

570万円～790万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
自社開発による‘‘ー芸’’ソリューションの『Navisia』シリーズをはじめ、インフラ関連サービスやLCMサービス等をトータルに提供しているシステムベンダーである同社において、担当セクションのマネージャーとして開発面でバージョンアップやカスタマイズ開発の企画・設計、及びメンバー作成のコードレビューなど、統括管理をお任せします。

---《使用する言語の一例》―--
PHP / C# / java script/ VB/ HTML/ CSS / SQLなど
※担当するシステムにより異なります。

【配属部署】
・ソリューションサービス事業部
・ロジスティクス事業部
※担当業界は適性と人員配置状況を考慮の上決定。

【配属部署】
・ソリューションサービス事業部
・ロジスティクス事業部
※担当業界は適性と人員配置状況を考慮の上決定。

【ソリューションサービス事業部】
小売・卸売・外食業などの民間企業から自治体などの公共部門に対して、DX支援を通じたシステムインテグレーションサービスを提供する部隊です。自社パッケージソフトである「Navisiaシリーズ」やインフラサービスなど多岐に渡るなIT技術を駆使し、お客様のビジネス価値を最大化、新しい価値を共に創造します。クラウドやAI技術を活用し、顧客のデジタル環境の改善と業務効率化を支援します。

【ロジスティクス事業部】
運送業界に特化したSaasプロダクトを提供する部隊です。ドライバーの業務効率化、配車管理、日報処理、法令対応など、運送事業者が日常業務で抱える課題を解決するためのクラウドサービスを展開しています。
業界特有のアナログな業務をデジタ）以ヒすることで、ドライバー・配車担当・経営者それぞれの立場に寄り
添った機能を届け、運送業の「働き方改革」や「収益改善」に寄与しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発による‘‘ー芸’’ソリューションの『Navisia』シリーズをはじめ、インフラ関連サービスやLCMサービス等をトータルに提供しているシステムベンダーである同社において、自社パッケージソフト『Navisia』シリーズの企画・設計・開発・導入支援をご担当いただきます。同社は請負（下謂け）開発は行わず、自社の直接ユーザー様（元請け）に、当社パッケージ商品やサービスを提供しております。

【具体的には】
自社パッケージソフト(Navisiaシリーズ）の、顧客導入に向けた「要件定義」から「設計・開発・サポート」までをおまかせします。フロントエンド・バックエンドに関わらず、一貫して業務をご対応いただきます。
将来的には、新たなパッケージシステムの企画や既存システムのバージョンアップ、AIなど専門的な開発
スキルを磨いていただきます。

---《使用する言語の一例》―--
PHP / C# / java script/ VB/ HTML/ CSS / SQLなど
※担当するシステムにより異なります。

【配属部署】
・ソリューションサービス事業部
・ロジスティクス事業部
※担当業界は適性と人員配置状況を考慮の上決定。

【ソリューションサービス事業部】
小売・卸売・外食業などの民間企業から自治体などの公共部門に対して、DX支援を通じたシステムインテグレーションサービスを提供する部隊です。自社パッケージソフトである「Navisiaシリーズ」やインフラサービスなど多岐に渡るなIT技術を駆使し、お客様のビジネス価値を最大化、新しい価値を共に創造します。クラウドやAI技術を活用し、顧客のデジタル環境の改善と業務効率化を支援します。

【ロジスティクス事業部】
運送業界に特化したSaasプロダクトを提供する部隊です。ドライバーの業務効率化、配車管理、日報処理、法令対応など、運送事業者が日常業務で抱える課題を解決するためのクラウドサービスを展開しています。
業界特有のアナログな業務をデジタ）以ヒすることで、ドライバー・配車担当・経営者それぞれの立場に寄り
添った機能を届け、運送業の「働き方改革」や「収益改善」に寄与しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

運送業界を顧客とする同社のロジスティクス事業部にて、サーバーサイド技術のリーダー候補として、自社パッケージソフトにおけるクラウドサービスのバックエンド開発及びサーバー構築・運用・保守作業全般をお任せいたします。サービスの成長と新技術を考慮し、プロダクトに反映をさせていく役割です。

【具体的には】
・サーバーサイドアプリケーションの設計／開発／テスト
・サーバー環境の構築／保守／運用
・Apache等のサーバーソフトウェアの設定／管理
・ Webサーバー、バッチサーバー、DBサーバー等のパフォーマンス管理／スケール管理
・サーバー監視設計
・セキュリティリスク管理、セキュリティ対策設計／設定／評価
・アプリケーションデプロイ環境の構築／管理／保守
・アプリケーションデプロイルールの標準化／平準化
・新規サービス開発におけるサーバー設計及びアプリケーション設計支援

【使用するOS】
・クラウド環境： Azure、WebAppServise
・ OS :Linux、WindowsServer
・言語： PHP、HTML、SQL
・データベース： Postgresql、Sqlserver

【配属部署】
・ソリューションサービス事業部
・ロジスティクス事業部
※担当業界は適性と人員配置状況を考慮の上決定。

【ソリューションサービス事業部】
小売・卸売・外食業などの民間企業から自治体などの公共部門に対して、DX支援を通じたシステムインテグレーションサービスを提供する部隊です。自社パッケージソフトである「Navisiaシリーズ」やインフラサービスなど多岐に渡るなIT技術を駆使し、お客様のビジネス価値を最大化、新しい価値を共に創造します。クラウドやAI技術を活用し、顧客のデジタル環境の改善と業務効率化を支援します。

【ロジスティクス事業部】
運送業界に特化したSaasプロダクトを提供する部隊です。ドライバーの業務効率化、配車管理、日報処理、法令対応など、運送事業者が日常業務で抱える課題を解決するためのクラウドサービスを展開しています。
業界特有のアナログな業務をデジタ）以ヒすることで、ドライバー・配車担当・経営者それぞれの立場に寄り
添った機能を届け、運送業の「働き方改革」や「収益改善」に寄与しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

418万円～533万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて、荷受・倉庫管理担当として、倉庫業務全般、在庫・入出庫対応、業務フロー改善などの様々な業務を担当していただきます。

【具体的には】
■入荷物品の荷受、検品、保管管理
■倉庫内の在庫管理、整理、棚卸対応
■納品書・関連書類の確認および社内関係部署への連携
■発注～納品～請求に至る業務フローの把握
■業務上のムダ・属人化・リスクの洗い出し
■部署をまたいだ業務フローの見直し、改善提案
■業務ルール・運用手順の整備、標準化
※力仕事が中心の業務ではありません
※「考える」「仕組みを整える」比重の高いポジションです

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の土木設計・測量・調査業務をお任せいたします。

【具体的には】
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります。
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理を目的とした構造物の点検調査など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：5名　40代：1名　30代：3名　20代：4名

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の土木設計・測量業務をお任せいたします。

【具体的には】
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります。
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理を目的とした構造物の点検調査など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：5名　40代：1名　30代：3名　20代：4名

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にNEXCO発注工事の積算業務を担当していただきます。

【具体的には】
・国交省、地方自治体、NEXCO等の積算業務
・官公庁発注の土木工事における積算業務（発注者支援）工事に関する積算・見積業務全般、概算コストの算出
・発注用図書から積算に必要な数量の算出
・工事積算システム（Gaia）を使用しての工事積算
・その他NEXCO施工管理業務の支援

【配属構成】　
施工管理本部　6名

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部の管理職として、同社の土木設計・測量・調査業務のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
■事業部門の管理職として以下業務のマネジメントをお任せいたします。
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：7名　40代：3名　30代：3名　20代：10名

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勤務地

群馬県渋川市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門の担当者として、製造現場のオペレーション経験を積みながら安定稼働・品質向上・生産性改善を担っていただきます。
将来的には現場に近い立場でのマネジメントを行っていただくことや生産技術、品質管理、設計などの分野での専門性を身に着けていただくようなキャリアプランを想定しています。

【具体的には】
■入社直後の業務内容
・担当ライン内での製造業務（日勤での業務が主となります）
・生産計画の実行
・品質向上に向けた改善活動
・関連ラインとの連携・各種報告業務
など

■将来的には以下の業務も想定しています。
・担当ラインにおける生産計画の立案および進捗管理
・生産数量・納期・原価・稼働率などの各種KPI管理
・現場オペレーター、班長、リーダー層の指導・育成
・品質不良や設備トラブル発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行
・標準作業・作業手順書の整備および作業標準の定着
・生産性向上、コスト低減に向けた改善活動
・製造現場における5S・安全衛生管理の推進
・関係部門（品質保証、生産技術、保全部門等）との連携・調整
・上位方針を現場に落とし込み、現実的な運用へ落とし込む役割

※将来的には、工場全体の生産管理や複数工程の統括など、より上位のマネジメントポジションを担っていただくことを想定しています。

＜扱う製品＞
血圧計／ パルスオキシメーター／非接触体温計など

【入社後】
ラインでの製造職を通して、リーダー業務として担当者のマネジメントや生産計画の立案など次第にできる業務の幅を広げていただきます。
将来的には部門のマネジメントや専門技術職への異動といったキャリアも可能です。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

群馬県を中心とした、河川工事や道路工事等の施工管理をお任せします。 1日で終わる案件から半年以上かかる案件もあり、1人で2から3案件です。

【具体的には】
・安全管理
・工程管理
・コスト管理
・品質管理
・積算業務
・書類作成
・顧客との打ち合わせ等

【採用背景】
近い将来必ず来る世代交代、技術継承に対し独り立ちできる資格保有者募集しています。

【特色】
同社はお客様との対話を大切に考え、お客様が望まれるお住まいや、建物作りに心掛けています。お客様と密にコミュニケーションを取るので、お客様の声に近い場所で仕事ができます。また従業員を大切にし、勤務されている方々の事を考えて、工期に余裕を持つなど配慮した環境です。勤務に関してもある程度の裁量はご自身にお任せします。福利厚生も充実しています。

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