求人情報

勤務地

群馬県桐生市

想定年収

600万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントに対してSAP／ERPのシステム導入コンサルタントおよび導入支援および運用・保守サポートをお任せします。

■具体的には
下記業務をご担当いただきます。
・インターフェイス／Add On／外部系システム構築
・サポートサービス（ヘルプデスク、ユーザートレーニング、マニュアル作成等）
・システムの運用保守、アウトソーシングハウジング、管理導入支援等
■特徴：
1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。
新規の事業分野も積極的に展開を進めています。
■就業環境：
同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
在宅勤務やフレックス制の導入、1時間単位での有給取得など働きやすい環境作りを目指しています。
■教育制度：毎年約30種の研修を実施。社員教育にも力を入れています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

430万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体や警察向けソリューションを展開している公共事業部にて、案件拡大に伴う増員を行います。ソリューション提案などの上流工程から導入後のサポートまで、ご希望やご経験に合わせて担当業務を決定いたします。

【業務内容】
アプリケーション開発だけでなく、お客様への提案活動から導入後のサポートまで幅広い業務を担当する当事業部。お客様との打ち合わせ・提案や、システム構築、運用フォローまで幅広いポジションでご活躍いただけます。これまでのご経験を活かしながらステップアップも可能です。

■公共事業部の特徴
40年以上にわたり、様々な地域の公共団体様への情報システム提供実績のある当事業部。これまでの実績やノウハウを活かし、近年では、警察機関にもソリューションを導入させていただいております。大型案件の受注も決定し、今後もさらなる発展が期待されています。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジン・ブレーキ・ドアの制御など、自動車の組込ソフトウエアにおける最新のモデルベース開発に携わっていただきます。

【具体的には】
主な業務は上流工程における要求分析/設計を中心としたコンサルティング、モデル開発となります。モデルベース開発のコア技術は、業界最先端のMATLAB/Simulink/Stateflow、UML/オブジェクト指向となります。

■就業環境
最先端技術を駆使し、業界をリードするエンジニア集団がそろっています。エンジニアが無理せず、長く第一線で活躍できる環境です。
組み込みソフトウエア開発をモデルベース開発で支援しています。シミュレーション技術によるバーチャル環境を作り出し、実装、評価、検証などの下流工程から上流工程まで、高い技術力を誇ります。

■転勤について
あり※当面なし
宇都宮等への転勤の可能性有り

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

620万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力・ガス事業者向けの案件を担当するエネルギー事業部にて、お客様への提案や要件定義などの上流工程を中心に、案件全体を推進いただける方を募集します。自社パッケージシステムの導入実績が豊富な同事業部で、これまでのご経験を活かしてみませんか。

【業務内容】
・新規・既存顧客への提案
・受注後の要件定義、設計
・案件全体のマネジメント

■社会事業部の特徴
ガス事業者へのシステム導入シェアNo.1を誇る社会事業部。全国で100以上の事業者にシステムを導入しており、サービス強化・顧客拡大に向けて愛知県内に２つのサポート拠点を設けています。IoT技術を活用したデータ収集システムなど、今後もさらなる発展が期待されています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体や警察向け自社パッケージの提案などの上流工程から導入後のサポートまでを担当。
ご希望やご経験に合わせてご担当業務を決定いたします。

■具体的には
アプリケーション開発だけでなく、お客様への提案活動から導入後のサポートまで幅広い業務を担当する当事業部。お客様との打ち合わせ・提案や、システム構築、運用フォローまでSE、PL、PMとして活躍していただきます。これまでのご経験を活かしながらステップアップも可能です。

■就業環境
・同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
・退職金・財形貯蓄等、各種の福利厚生制度もSI企業としては充実しています。
・社内は分煙で働きやすい環境です。
・社員同士はわくわくフェスティバル、新人ウェルカム会、新年会等を実施し、部門の垣根を越えたコミュニケーションをとっています。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車などのモビリティ領域におけるソフト開発技術者を募集。「電動化（EV）」、「先進安全（ADAS）/自動運転」、クラウドを活用した「つながるクルマ」の領域に携わっていただきます。
モビリティ事業部は、自動車メーカーや自動車部品メーカーに対して高い技術力を提供し、効率的な開発を支援しています。

【具体的には】
・C言語、MATLAB/Simulinkによる車載制御系組込ソフト開発
・MBD（Simulink等）モデル化および連成シミュレーション環境構築、テスト設計等のソリューション
・機能安全/車載セキュリティ対応ソリューション
・ALMツールチェーンによる開発プロセスのDXソリューション
・HILS(リアルタイムシミュレーター)環境構築ソリューション
・自社製市販ツールの開発

■モビリティ事業部について
・拠点: 群馬県太田市をメイン拠点とし、仙台拠点があります。
・エンジニア数: 太田市の拠点には100名以上のエンジニアが在籍しています。
・顧客: 自動車メーカーや自動車部品メーカーが主な顧客です。
・評価されている技術:MBD技術（モデルベース開発）: エンジンの燃費改善、自動車運転、ワイパーやファンなどのソフト開発において評価されています。
業務内容:プロジェクト例: エンジンの燃費改善プロジェクト、自動運転、コネクテッドカーの開発。
・シミュレーション技術: 自動車に搭載する制御や機能を様々な条件下で可視化する技術を用いて、開発期間の短縮やコスト削減を実現しています。
・上流工程: カーメーカーのエンジニアと打合せしながら、上流工程に携わる業務も行っています。
強み:効率的で精度の高い開発支援を提供し、開発コストの削減や開発期間の短縮を実現しています。
・教育体制：MBD/MBSE、C言語、Python、MATLAB言語などの充実した教育プログラムをご用意。幅広いご経歴の方が活躍されています。
自動車実機研修、ロボット技術研修を通して実機に触れ、実際に当社の技術がどのように役立っているのか実感することができます。

■転勤について
あり※当面なし
宇都宮等への転勤の可能性はありますが、ご希望に合わせて柔軟に調整します。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体、ガス、医療、文教、エンタープライズソリューション、ものづくりソリューション等の分野で情報システムの構築とユーザーサポートを主要な事業として展開している同社で経理として携わっていただきます。

■具体的には
・資産管理
・原価管理
・資金管理
・税務(法人税)
・決算
・連結決算等の業務

【部署構成】
10名程度（20代～30代まで様々な方が活躍しております）

■就業環境
・同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
・退職金・財形貯蓄等、各種の福利厚生制度もSI企業としては充実しています。
・社内は分煙で働きやすい環境です。
・社員同士はわくわくフェスティバル、新年会等を実施し、部門の垣根を越えたコミュニケーションをとっています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

教育関連（主に学校向け）のお客様に対する、ICT関連ハードウェアおよびソフトウェア等の営業活動に携わっていただきます。

【具体的には】
教育用コンピュータ提案や、教育ネットワーク構築、校務支援、授業支援、図書館管理システムなどの各種サービスを、顧客課題に合わせて複合的に提案するIT営業職です。システム担当・サポート担当と連携を取りながら業務を進めていきます。既存顧客への対応が主になります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

GIGAスクールの運用サポートなど、今まで以上に求められる役割が増えてきました。よりお客様に寄り添った提案営業を行うため、部門としての体制強化が急務になっております。

■ご入社後の流れ
現時点でIT知識がない方も、業務の中で学んでいただけるようサポートします。まずは、既存のお客様のフォローやサポートをご担当いただき、経験を重ねながら、お客様へのヒアリングや提案をご担当いただきます。また、将来的には新規開拓や営業企画などの領域でのご活躍を期待します。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

420万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様や両毛システムズグループのインフラ担当として、ネットワークやサーバにおける設計・構築業務などを中心にお任せします。
ご経験のない方でも様々な業務を通して設計・構築に関する知識を身につけていただき、インフラエンジニアとして成長できる環境です。
設計・構築の経験がある方はもちろん、運用保守業務の経験を活かして設計・構築に携わりたいという方のご応募もぜひお待ちしております。

【具体的には】
ネットワークや仮想化基盤および仮想化サーバ（VMWare）の設計・構築や運用・保守業務をご担当いただきます。
案件や担当に応じたチーム体制をとっており、チームの一員としてご活躍いただきます。

■募集背景：
自社データセンターを軸としたワンストップサービスを推進していくために、サービスの基盤となるインフラ面を一緒に支えていただける方を募集します。これまでのご経験やキャリアを活かしながら、当社と一緒に成長していきましょう。

■就業環境：
同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。
在宅勤務やフレックス制の導入、1時間単位での有給取得など働きやすい環境作りを目指しています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

410万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体向けのクラウドソリューションなど、新たなサービスの開発を担当する部署で、一緒にプロジェクトを推進いただける方を募集します。まずは、アプリケーションの開発業務、または、実務経験を評価した上で開発チームの管理業務からスタートしていただき、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待します。

【具体的には】
・アプリケーションの開発、管理
・顧客へのアプリケーション導入、サポート

【同社の特徴】1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。
営業利益：連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。

【就業環境】
同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。在宅勤務やフレックス制の導入、1時間単位での有給取得(最大5日/40時
間取得可能)など働きやすい環境作りを目指しています。

【教育】
毎年、約20種類の研修を実施しています。また、動画学習プラットフォームも導入しており、自律的な学びも支援しています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

道の駅の集客に関わる企画の実施や広報・営業活動を担当いただきます。

【具体的には】
■イベントプランニング・実施・運営
自主事業の企画運営、地域との連携事業実施運営
・自主事業（年間約120件）の規格及び運営
・外部持込企画の対応及び調整
・自主事業等の月次、年次報告
・地域及び前橋市の事業への協力及び支援、実施対応
・地域及び行政連携、広場などの使用状況ンほ月次、年次報告
・既存道の駅（3駅）及び周辺自治体の道の駅との連携検討

■営業・広報・プロモーション
広報業務、旅行代理店への営業活動
・定期的なチラシの作成発行、季刊誌の作成発行、ポスターの作製掲載
・HPの作成・管理、HPでのプレスリリース対応
・メディアへのプレス及び広報業務
・施設内での撮影に関する許可及び調整対応
・取材対応
・広報業務の月次、年次報告
・旅行代理店への大型バス誘致、団体利用の営業活動
・周辺観光施設への営業活動
・営業状況及び団体利用、見学対応等の月次、年次報告

【勤務体系】
店舗運営に異動の場合はシフト制：早番（6:00~15:00)・遅番（14:00~23:00）に変更の可能性。

【道の駅　まえばし赤城とは】
官民が連携し、これまでにない『新しい道の駅』をつくりたい。
「観光主体」から「地元愛」に『日本一』市民に愛される道の駅

〈目標・方向性〉
前橋赤城の地域や生産物の魅力を、行政やテナント、地域の方々と協力して発信し、前橋赤城にヒトの
動きと収益を生むこと

〈価値観・大切な事〉
前橋赤城の、地域、市民、生産者、事業者の方々の目線に立ち、地域貢献、地域活性化へ寄与する考え方

〈理想・あるべき姿〉
前橋市民のために、ここしかない体験を提供し、前橋赤城の地域活性化をすること

〈コンセプト〉
「モノ」×「コト」×「ヒト」

ここにしかない「食・物・場所・体験」を通して、
様々な人々が「楽しみ・活躍し・集まり（コミュニティー）」
あなただけの時間を過ごす前橋赤城

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部門にて、半導体プローブ試作の生産管理業務をご担当頂きます。
部品手配、計画作成、各工程への指示、計画変更などの調整など
優先順位の変更が頻繁にありますので、柔軟な対応が必要な仕事です。
また、量産現場や製造部門、国内外の営業とは密接な連携が必要なため、
コミュニケーション能力が必要となります。

【具体的には】
・生産スケジュール立案・管理
・在庫管理
・サプライヤー管理
・工程指示書の作成
・受発注業務
・調達・購買

【課の人数構成】
10・20代が約10人、30代が2人程度、40代が2人、50代が1人、60代が1人

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
・建築物の設計のデザイン（意匠設計など）
・CADでの図面作成業務
・現場での進捗等確認の作業
・Excel・Wordを使用しての書類作成

【冬木工業のポリシー】
冬木で建築して良かった！（お客さんとして）
冬木の仕事を受けて良かった！（仕事の相手として）
冬木で働いて良かった！（冬木工業の従業員として）
冬木工業があってよかった！（地域の一員として）

同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった
ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています

昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。社後すぐは業務全体の理解、部門間の関係構築のため設計職だけでなく、現場での経験も積んでいただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

330万円～594万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チョコレートの生産設備の保全・メンテナンスのお仕事です。

【具体的には】
主な仕事内容は、以下の５つの業務となります。
・定期メンテナンス
ギヤへの定期的な給油、軸受けへの定期的なグリス供給、グランドパッキンの定期交換、各種フィルター交換、設備の振動診断、変電設備の定期メンテナンス補助、ベアリング交換など計画して実施できるメンテナンス作業
・設備トラブル対応：設備故障時の緊急修理作業
・工事対応：見積取得から工事立ち合い、確認まで実施する。
※土日対応があります。
・設備改善活動：品質改善・生産能力改善
・省エネルギー活動：効果的な省エネ改善

■所属部署について
設備保全チームは約5名

■勤務についてシフト勤務
5勤2休のシフト例
・7時30分～16時30分
・14時30分～23時30分

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

460万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて財務会計分野を中心とするアプリケーションソフトやサービスの導入提案をお任せします。

【具体的には】
■会計事務所向け営業
会計事務所との強い信頼関係構築に努め、顧問先の企業を紹介いただく深耕営業を中心に、新規営業もおこないます。
■企業向け営業
お客様は業種・規模等を問わず多彩です。財務会計をはじめ、販売管理や人事給与等、業務用アプリケーションソフトの提供により、お客様のさらなる経営効率の向上を目指した提案が中心です。

【営業先例】
中堅中小企業（参考：従業員数500名以下）
顧客の紹介
同社開催のセミナー参加企業

【特徴】
業種・規模を問わず企業に対して、財務会計をはじめ、販売管理や人事給与等、業務用アプリケーションソフトを提供し、お客様のさらなる経営効率の向上を目指した提案をお任せします。企業の経営者や責任者など、普段接することのない方々とお話しすることで、財務会計に関する業務知識など専門スキルを習得できます。

【教育体制】
・マンツーマンで教育を行う制度を導入しています
経験のない方・浅い方に関しては入社から半年程度は先輩社員との同行を中心に、難易度の低い対応業務から入り徐々に経験を積んでいただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理・財務の業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・買掛金支払業務、予実管理、資金繰り
・決算業務（月次、本決算）
・銀行での各種手続き、折衝
・小口現金出金、経費精算
・会計システムへの入力作業
・その他付随する業務
※移動には社用車を使用します。

【魅力】
■創業70年超の安定企業で地域インフラを支える
■家族手当あり
■完全週休2日制・年間休日123日
■転勤なし・マイカー通勤可・駐車場完備
■自社開発の遠隔監視システムでスマートインフラ化を推進

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

370万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品加工工場や物流倉庫、スーパー・コンビニ等に設置される冷凍冷蔵設備（断熱パネル）の営業を行っていただきます。
施工案件を受注したゼネコンや設備会社への既存営業です。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ
・積算・見積
・現地調査
・打ち合わせ～承認図（打ち合わせ用に設計された図面）の承認
・協力企業との打ち合わせ
・現場工事の管理
・売上の回収　等

打ち合わせから施工への立ち合いまで一貫して行う技術営業です。物売りの営業とは異なり、特注品の打ち合わせをし、工事込みで請負い、納期管理も行います。
専門の工事部門はなく、営業担当者が協力企業の施工管理を担当しています。
1坪の小さな物件から2000坪を超える大きな物件もあり、工期や請負金額も幅広いですが、入社後は半年～1年間先輩の営業同行や施工現場の立ち合い等を通じて製品知識や商流理解、営業方法の習得を行っていただきます。

会社負担で施工管理資格にも挑戦する事ができます。

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勤務地

群馬県藤岡市

想定年収

720万円～965万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質保証課長として、自動車部品（ミラー製品）における顧客品質の責任者として、品質要求への対応および品質改善活動を統括していただきます。自動車メーカーおよびTier1顧客との品質窓口として信頼関係を構築しながら、社内の設計・生産・購買部門と連携し、品質水準の維持・向上と顧客満足の最大化を推進します。

【具体的には】
1.顧客品質対応
　自動車メーカー/Tier 1顧客との品質窓口業務（問い合わせ・不具合対応・品質要求交渉）
　契約仕様・品質基準の遵守と顧客報告
2.品質改善活動の統括
　クレーム案件の調査・原因解析（8D、5Why、FMEAなど）
　恒久対策の立案と社内への実施指示
3.顧客監査・レビュー対応
　顧客品質監査や工場監査の準備・進行・改善対応
　定期品質レビュー会議の主催・資料作成
4.品質指標管理
　顧客別品質指標（PPM、不具合件数、保証費用）の監視と改善計画策定
　年次進捗報告と改善成果のまとめ
5.予防活動
　新製品立ち上げ時の品質保証計画策定（APQP、PPAP対応）
　顧客要求事項を社内設計・生産工程に反映
6.チームマネジメント
　顧客品質担当チームの組織管理・教育・評価
　メンバーの技術スキル・顧客対応力向上支援

【ミッション】
・顧客品質の最前線として信頼関係を構築し、品質クレームの最小化と再発防止を実現
・品質指標の継続的改善を通じて、顧客満足およびブランド信頼性の向上に貢献
・グローバル品質基準やグループ方針との整合を図りながら、品質保証体制の高度化を推進

【組織構成】
・配属：ミラー製造所 品質保証課
・人員構成：19名
・年齢層：40代～50代中心
・中途採用比率：約4割

【組織の特徴】
・落ち着いた雰囲気で、メンバー同士が協力しながら業務を進める風土
・経験豊富な人材が多く、安定したオペレーション基盤あり
・課長として組織を牽引しつつ、現場との連携・調整力が求められる環境

【レポートライン】
・レポートライン：品質保証部長
・半期ごとの目標設定および評価制度を導入し、評価の透明性を担保

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勤務地

群馬県藤岡市

想定年収

720万円～965万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産管理課長として、製造所全体のサプライチェーン最適化を推進し、納入率向上および在庫・物流の効率化を担っていただきます。SIOP・MPSの主管部門として生産計画をリードし、国内外の協力会社と連携しながら安定供給体制の構築を実現します。

【具体的には】
１．生産計画、調達・納入、場内物流を主業務として管理・改善する
２．会社方針に沿った生産管理課方針の立案と実行
３．年度予算策定と予算達成のための方策と進捗フォロー、および会議体での報告
４．国内・海外からの物流最適化による、輸送費・在庫の適正化管理
５．SAP基幹システムを最大限活用することで、受発注業務精度管理及び最適在庫量管理
６. お客様への１００％納入率達成のための仕入先管理

【ミッション】
・サプライチェーン全体の最適化を通じた収益性向上
・安定した供給体制の構築と顧客満足の最大化
・データ（SAP等）を活用した生産管理の高度化と業務改革の推進

【組織構成】
・配属：ミラー製造所 生産管理課
・人員構成：17名（派遣社員含む）
・年齢層：50代中心（再雇用メンバーが多数在籍）
・中途採用比率：約4割

【組織の特徴】
・落ち着いた雰囲気で、メンバー同士が協力しながら業務を進める風土
・経験豊富な人材が多く、安定したオペレーション基盤あり
・課長として組織を牽引しつつ、現場との連携・調整力が求められる環境

【レポートライン】
・レポートライン：製造所長
・半期ごとの目標設定および評価制度を導入し、評価の透明性を担保

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勤務地

群馬県藤岡市

想定年収

540万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

即席めん製造プラント及び各種省力化機械の開発作業をお任せします。

【具体的には】
・新規装置、構造検討のためのテスト機の設計・製作・試験実施
・機械製品の新技術の調査、導入検討
・各種装置の設計仕様決定のためのデータ取り
・食品が機械に影響を及ぼす特性の分析作業(外部機関と連携有り)

■入社後の流れ：
安全対策について学び、先輩社員から業務を教えてもらいます。また、社内マニュアルも充実しているため徐々に仕事を覚えていくことが可能です。その後は個人ごとに毎年の目標を立てて、能力の向上を目指して頂きます。
※フォークリフトなど資格の取得が必要な場合は会社負担で取得して頂きます。

■取引先について：
即席めんメーカーが9割、製菓メーカーが1割となっております。
国内の主要な即席めん（袋袋・カップ麺）を作っている会社とはほぼ取引があります。製菓についてはカップに入ったお菓子、麺の形をしたお菓子を作っているメーカーが主な取引先です。

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