勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術士(建設部門)として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・河川・砂防ダム・護岸の設計業務
・実務指導


取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。

【組織構成】
配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。入社後は即戦力としてご活躍いただき、部下の育成等もお任せしていく予定です。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術士(建設部門)として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・河川・砂防ダム・護岸の設計業務
・実務指導


取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。

【組織構成】
配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。入社後は即戦力としてご活躍いただき、部下の育成等もお任せしていく予定です。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術士(農業部門)として、測量設計業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・農業水利設計
・用水路設計
・ため池補修設計
取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。

【組織構成】
配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。入社後は即戦力としてご活躍いただき、部下の育成等もお任せしていく予定です。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術士(農業部門)として、測量設計業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・農業水利設計
・用水路設計
・ため池補修設計
取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。

【組織構成】
配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。入社後は即戦力としてご活躍いただき、部下の育成等もお任せしていく予定です。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術士(建設部門)として、以下業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・橋梁等の構造設計業務
・橋梁等の補修・補強設計業務
・橋梁点検業務
・実務指導業務
取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。

【組織構成】
配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。入社後は即戦力としてご活躍いただき、部下の育成等もお任せしていく予定です。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術士(建設部門)として、以下業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・橋梁等の構造設計業務
・橋梁等の補修・補強設計業務
・橋梁点検業務
・実務指導業務
取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。


【組織構成】
配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。入社後は即戦力としてご活躍いただき、部下の育成等もお任せしていく予定です。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門において、採用や教育、社内環境づくりに関する業務を担当していただきます。

【具体的には】
・新卒、中途採用業務全般
（面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整　等）
・社員教育・能力開発
（研修運営、教育制度立案　等）
・社内制度の整備
（社内規程見直し、新規作成　等）
・人事案件対応
・その他付随する業務

【職場について】
体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用エレベーターの機械設計職をお任せいたします。

【具体的には】
以下の機械設計業務がメインとなります。
・社内建築設計担当者との要件共有
・寸法、図面の作成
・各部品の手配指示
・使用材料の選定
・強度計算等（2週間で約1台設計）

【キャリア】
最初はOJTや簡単な寸法変更から始めていただきます。入社半年後から1年をかけて1台丸ごと設計をお任せいたします。
経験を積めば時代にマッチした部品の設計や新技術の開発までキャリアが広がります。また後輩育成やマネジメントへのキャリアもあります。

【補足】
スキルアップし対応能力がついた後には当番制で夜間や休日対応をお任せいたします。夜間当番時には社用携帯電話を持参で自宅待機し問い合わせがあった場合のみ対応。発生頻度は全社で月1回程度となります。

【配属】
機械設計部門　課長1名　主任1名　メンバー4名（メンバーのうち2名が中途採用　30代1名、40代1名）

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

280万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場内で、産業用エレベーターの部品組み立てをお任せします。
オーダーメイドの製品を、一つ一つ形にしていく面白さがあります。

【具体的には】
・社内や外注先で加工した部品・購入した部品を、図面に従って出荷
・ユニット単位に組み立て
・梱包
・積み込み
・錆止め塗
・出荷前検査等

【キャリア】
初めは先輩社員の指示に従って部品の組立て業務を覚えます。
経験を積んで知識・技術レベルが身に付いた後には、図面を見て必要な部品や材料の手配や、組立工程の調整などを行います。
また、出荷前の部品検査を行う業務もあります。
エレベーターの製作工程や建築工程の知識、関連法規や業界標準の理解が深まります。
適性やご希望によって、入社後の異動(部品組立⇔他ポジション)も積極的に実施しており、幅広いキャリア形成が可能です。

※職務の変更の範囲
当社業務全般

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用エレベーターの電気設計職をお任せいたします。

【具体的には】
以下の電気設計業務がメインとなります。
・社内各担当者との要件共有
・電気回路、配線、制御盤の設計
・電装品の配線選定
・PLCプログラミング
・現場での調整検査（1週間で約1台設計）

【キャリア】
最初はOJTや簡単な寸法変更から始めていただきます。入社半年後から1年をかけて1台丸ごと設計をお任せいたします。
経験を積めば時代にマッチした部品の設計や新技術の開発までキャリアが広がります。また後輩育成やマネジメントへのキャリアもあります。

【補足】
スキルアップし対応能力がついた後には当番制で夜間や休日対応をお任せいたします。夜間当番時には社用携帯電話を持参で自宅待機し問い合わせがあった場合のみ対応。発生頻度は全社で月1回程度となります。

【配属】
電気設計部門4名（うち3名が中途入社）

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業エレベーターの新設営業をお任せいたします。
従業員の活躍を後押しする社風で、教育体制や経営層含むメンバー間のフォローも充実しています。

【具体的には】
・新設物件の情報収集
・物件担当者（ゼネコン、サブコン、物件オーナー）への折衝
・エレベータ仕様に関するニーズヒアリング
・技術部門との要件調整、顧客への仕様説明（技術部門の同席手配）
・エレベータ設置の工程管理
・納品立ち合い
・定期フォロー（メンテナンスサポート担当営業への引継ぎ・調整）

新たに設置するエレベーターの営業をお任せします。クライアントは主に建設会社ですが、オーナーと直接交渉することもあります。見積の提出に始まり、受注後は社内各部署へ手配し、建設現場で建設会社の担当者との打ち合わせや工程の管理などを行います。エレベーターの設置が完了した後に竣工検査を受け、お客様に取扱い説明をして引き渡します。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

280万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用エレベーターの部品製作・加工をお任せします。
ドアやパネルといった目に見える意匠部品や細かな部品を製作する板金加工や、強度が必要な枠やブラケットなどを製作する製缶加工など幅広く経験可能です。

【具体的には】
・設計部門が作成した図面を基に、材料手配を行います。
※既に指定寸法に加工された材料を調達することもあります。
・図面に従って、切断、曲げ加工、穴あけ加工、溶断、溶接、加工機のプログラム作成などを行います。
※複数の部品を取り付けてユニットとする組立作業は別部門が対応。先輩から後輩へ丁寧に指導する文化があり、
板金作業においては多くの先輩が工場板金技能士(1級)を取得しています。

【キャリア】エレベーターの製作工程や建築工程の知識、関連法規や業界標準の理解が深まります。
適性やご希望によって、入社後の異動(金属加工⇔他ポジション)も積極的に実施しており、幅広いキャリア形成が可能です。

※職務の変更の範囲
当社業務全般

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

280万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場内で、産業用エレベーターの部品組み立てをお任せします。
オーダーメイドの製品を、一つ一つ形にしていく面白さがあります。

【具体的には】
・社内や外注先で加工した部品・購入した部品を、図面に従って出荷
・ユニット単位に組み立て
・梱包
・積み込み
・錆止め塗
・出荷前検査等

【キャリア】
初めは先輩社員の指示に従って部品の組立て業務を覚えます。
経験を積んで知識・技術レベルが身に付いた後には、図面を見て必要な部品や材料の手配や、組立工程の調整などを行います。
また、出荷前の部品検査を行う業務もあります。
エレベーターの製作工程や建築工程の知識、関連法規や業界標準の理解が深まります。
適性やご希望によって、入社後の異動(部品組立⇔他ポジション)も積極的に実施しており、幅広いキャリア形成が可能です。


※職務の変更の範囲
当社業務全般

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理をお任せします。
日々の点検業務や定期・法定点検を通じお客様へ安心・安全・快適な空間を提供しています。

【具体的には】
・日常、定期の法定点検
・建物における機械設備（空調・給排水衛生）の運転監視や計器類チェックや保全、修繕
・電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）の運転監視や計器類チェックや保全、修繕

【職務の特徴】
・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。
・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。

【スキルアップについて】
・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。
・研修制度や資格取得支援制度が充実：効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。

【働き方や安定性】
・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。
・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。

【勤務地】
群馬県邑楽郡大泉町
※詳細は面接時にお伝えします。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理をお任せします。
日々の点検業務や定期・法定点検を通じお客様へ安心・安全・快適な空間を提供しています。

【具体的には】
・日常、定期の法定点検
・建物における機械設備（空調・給排水衛生）の運転監視や計器類チェックや保全、修繕
・電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）の運転監視や計器類チェックや保全、修繕

【職務の特徴】
・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。
・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。

【スキルアップについて】
・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。
・研修制度や資格取得支援制度が充実：効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。

【働き方や安定性】
・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。
・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。

【勤務地】
群馬県高崎市
※詳細は面接時にお伝えします。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジン・ブレーキ・ドアの制御など、自動車の組込ソフトウエアにおける最新のモデルベース開発に携わっていただきます。

【具体的には】
主な業務は上流工程における要求分析/設計を中心としたコンサルティング、モデル開発となります。モデルベース開発のコア技術は、業界最先端のMATLAB/Simulink/Stateflow、UML/オブジェクト指向となります。

■就業環境
最先端技術を駆使し、業界をリードするエンジニア集団がそろっています。エンジニアが無理せず、長く第一線で活躍できる環境です。
組み込みソフトウエア開発をモデルベース開発で支援しています。シミュレーション技術によるバーチャル環境を作り出し、実装、評価、検証などの下流工程から上流工程まで、高い技術力を誇ります。

■転勤について
あり※当面なし
宇都宮等への転勤の可能性有り

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は地方公共団体（市役所など）が利用する業務システムを開発しており、自社のデータセンターを保有しております。データセンターには大きな地震に耐えるための装置や、万が一の停電や火災に備えるための設備、特殊な空調など、様々な専門設備があります。
今回は、そんなデータセンターをはじめとした各種施設の電気設備や空調設備を管理する仕事をお任せいたします。最初は点検業務から入っていただき、ゆくゆくは施設全体の維持管理計画の立案や、工事の施工管理などもお任せしたいと考えています。ファシリティのプロフェッショナルとして屋台骨を支える仕事です！

【具体的には】
◆各種設備の維持・点検に係る業務
・特別高圧受変電設備（委託保守の運用に係る支援）
・電気関連設備運用（高圧受電、非常用自家発電機、無停電電源装置）
・空調設備運用
・衛生給排水、建物、その他設備運用

◆各種設備の維持・更新計画立案、施工管理に係る業務
・SPビル活用方針に沿った維持計画の立案
・データセンター設備増強計画立案、工事における施工管理

対象となる弊社拠点：
(1)GCCデータセンター、(2)SPビル、(3)プロセシングセンター

■この仕事のやりがい
設備の不具合や、施設内の破損など、ひとたび異常事態を見つければ即座に対応し、解決していくことが求められます。
そうした自身の行動により、サービスの継続提供と、システムを利用する市民の方の生活を守ることにつながるという使命感が、設備管理業務を行う上でのやりがいとなります。

■一日のスケジュール
出勤後、一日のスケジュールを確認して担当の業務を行います。設備の日次点検、業者による設備の定期点検・工事の立会いや、お客様がデータセンターの視察に来た際の対応業務を行います。設備の異常・障害発生時には優先して対応を行います。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企画設計開発から製造、検査、納入までの一貫した生産体制を有した㈱SUBARUのTier1メーカーにて品質賞部門を束ねる管理職クラスの人材を募集。

【具体的には】
ゴム部品・樹脂部品の自動車用内外装部品の品質保証業務およびメンバーマネジメントに携わっていただきます。
・主な業務は、自組織のマネジメントの他、顧客品質要求への対応・折衝や、品質保証水準の妥当性検証等
・自社生産部門及び仕入先の品質指導、不具合発生時の原因特定および責任所在の把握、等。

【配属部門】
品質保証部門…8名

【主要取扱製品】
足廻り：ブッシュ（スタビライザー/クロスメンバー）・ラバーシート/ダストカバー（ショックアブソーバ用）
エンジン房内：インタークーラー導風ダクト（ゴム/樹脂）・グロメット・エアインテークブーツ
内装部品：シフトノブ・フレームミラー・トレイマット・カップホルダー
外装部品：スプラッシュボード・プロテクター・ナンバープレートベース
その他：ペダルパッド・プラグ・ストッパー・他一般型物ゴム部品

【主要生産設備】
ゴム：縦型400t真空、200,300,400tインジェクション成形機
横型150tインジェクション成形機
樹脂：180t 300t 385t 450tインジェクション成形機
両面テープ自動貼付け機

【会社説明】
1965年設立、1966年富士重工業㈱（現㈱SUBARU）の協力工場として創業開始。
企画設計開発から製造、検査、納入までの一貫した生産体制を有した㈱SUBARUのtier1メーカーです。
取り扱い製品は自動車用ゴムマット、シフトノブなどゴム、樹脂を主とした自動車用内外装部品です。
取引先は㈱SUBARU本体、㈱SUBARU関連会社、㈱SUBARUtire1メーカー、日本発条㈱、豊田通商㈱など大手自動車部品メーカーであり安定しています。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

厨房機器メーカーにて、ステンレス材の板金加工、組立、溶接業務をお任せします。加工に使用する機械の保守や点検なども行います。群馬県の新工場のオープニングメンバーとしての採用です。

【具体的には】
・板金加工
・溶接業務
・組立
など

※原料の加工、溶接、板金加工が中心の「製造加工課」、または加工課がつくった材料をもとに、消毒保管器や加熱器の組立を担当する「製造組立課」のどちらか適性をみて配属となります。

【組織構成】
製造加工課（16名／女性3名）
…原料の加工、溶接・板金加工が中心
製造組立課（13名／女性2名）
…加工課がつくった材料をもとに、消毒保管器や加熱器の組立を担当

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

厨房機器メーカーにて、お客様先での厨房機器メンテナンス業務をお任せいたします。

【具体的には】
・同社機器の据え付け
・検査
・試運転
・調整
・メンテナンス業務
など
※基本、お客様先での出張対応になります。

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