勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産部（本社工場）にて生産・製造に関わる業務を担当いただきます。

【具体的には】
適性に応じ「成形課」「溶接組立課」「塗装組立課」のいずれかに配属となります。
■成形課
1.　トランスファープレス、ブランキングプレス等に関する生産・操業計画に従った生産と評価に関する業務
2.　製造工程内の安全衛生環境管理、品質管理、製造原価、設備管理の維持及び改善に関する業務
3.　工場消耗品、修繕に関する業務
4.　TPM活動推進に関する業務

■溶接組立課
1.　アーク溶接、抵抗溶接に関する生産・操業計画に従った生産と評価に関する業務
2.　製造工程内の安全衛生環境管理、品質管理、製造原価、設備管理の維持及び改善に関する業務
3.　工場消耗品、修繕に関する業務
4.　TPM活動推進に関する業務

■塗装組立課
1.　塗装、艤装（ブッシュ圧入・ボールジョイント組付け）等に関する生産・操業計画
に従った生産と評価に関する業務
2.　製造工程内の安全衛生環境管理、品質管理、製造原価、設備管理の維持及び改善に関する業務
3.　工場消耗品、修繕に関する業務
4.　TPM活動推進に関する業務


将来的にはプレスオペレーター、金型搬送作業、北米子会社支援なども視野に、
フォークリフト運転、床上操作式クレーン、玉掛け技能含めてレベルアップを計っていただくことを
期待しています。

【勤務体系】（ ）単位の変形労働時間制・交替制として、次の勤務時間の組み合わせになります。
■基本勤務
(1)始業（6 時 30 分） 終業（15 時 20 分）
(2)始業（15 時 30 分）終業 （0 時 10 分）
(3)始業（17 時 30 分）終業 （2 時 10 分）
（例）(1)と(2)　又は(1)と(3)の組み合わせで1週間交替で行う

【配属工場】
群馬県太田市内の本社工場への配属となります。
※ご希望を考慮いたします。

■自動車事業関連工場
本社工場：西新町126-1
世良田工場：世良田町3000
新田東工場：新田下田中町819-1
由良工場：由良町124-4

■住宅事業関連工場
新田工場：新田下田中町373-1

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産部（世良田工場）にて生産・製造に関わる業務を担当いただきます。

【具体的には】
1.　溶接（抵抗溶接・プラズマ溶接）、新加工（パイプベンダー・ハイドロフォーム・Hotプレス・レーザー
カット）に関する生産・操業計画に従った生産と評価に関する業務
2.　製造工程内の安全衛生管理、品質管理、製造原価、設備管理の維持及び改善に関する業務
3.　工場消耗品、修繕に関する業務
4.　TPM活動推進に関する業務

【勤務体系】（ ）単位の変形労働時間制・交替制として、次の勤務時間の組み合わせになります。
■基本勤務
(1)始業（6 時 30 分） 終業（15 時 20 分）
(2)始業（15 時 30 分）終業 （0 時 10 分）
(3)始業（17 時 30 分）終業 （2 時 10 分）
（例）(1)と(2)　又は(1)と(3)の組み合わせで1週間交替で行う

【配属工場】
群馬県太田市内の世良田工場への配属となります。
※ご希望を考慮いたします。

■自動車事業関連工場
本社工場：西新町126-1
世良田工場：世良田町3000
新田東工場：新田下田中町819-1
由良工場：由良町124-4

■住宅事業関連工場
新田工場：新田下田中町373-1

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産部（新田東工場）にて生産・製造に関わる業務を担当いただきます。

【具体的には】
1.　溶接（抵抗溶接・プラズマ溶接）、新加工（パイプベンダー・ハイドロフォーム・Hotプレス・レーザー
カット）に関する生産・操業計画に従った生産と評価に関する業務
2.　製造工程内の安全衛生管理、品質管理、製造原価、設備管理の維持及び改善に関する業務
3.　工場消耗品、修繕に関する業務
4.　TPM活動推進に関する業務

【勤務体系】（ ）単位の変形労働時間制・交替制として、次の勤務時間の組み合わせになります。
■基本勤務
(1)始業（6 時 30 分） 終業（15 時 20 分）
(2)始業（15 時 30 分）終業 （0 時 10 分）
(3)始業（17 時 30 分）終業 （2 時 10 分）
（例）(1)と(2)　又は(1)と(3)の組み合わせで1週間交替で行う

【配属工場】
群馬県太田市内の新田東工場への配属となります。
※ご希望を考慮いたします。

■自動車事業関連工場
本社工場：西新町126-1
世良田工場：世良田町3000
新田東工場：新田下田中町819-1
由良工場：由良町124-4

■住宅事業関連工場
新田工場：新田下田中町373-1

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産管理部にて生産管理としての仕事を担当していただきます。

【具体的には】
1.　量産、開発部品の出荷管理と外注部品調達に関する業務
2.　生産活動のための生産指示、生産手配（部品手配）及びライン管制に関する業務
3.　物流、在庫の管理・改善に関する業務
4.　生産活動のための操業、人員計画立案・調整に関する業務
5.　生産実績の評価・分析に関する業務
6.　生産管理システムの構築と運営に関する業務
7.　製造原価算出の為のデータ提供に関する業務
8.　TPM活動推進に関する業務

【配属先】
自動車事業部　生産管理部　生産管理課　（勤務地：全工場対象）

【勤務体系】（ ）単位の変形労働時間制・交替制として、次の勤務時間の組み合わせになります。
■基本勤務
始業（6 時 30 分） 終業（15 時 20 分）
始業（15 時 30 分）終業 （0 時 10 分）

■繁忙期にのみ職場申請によって 以下の体制になる可能性があります。
始業（6 時 30 分） 終業（15 時 20 分）
始業（15 時 30 分）終業 （0 時 10 分）
始業（17 時 30 分）終業 （2 時 10 分）

【自動車事業部】
サスペンション部品および車体骨格部品などの、自動車主要製品の開発、設計、性能評価、量産工程の準備、生産計画の立案、コストコントロールなど多岐に渡った仕事をしていただきます。特に技術開発、設計、研究、生産技術部門ではCAD、CAE、CAM、生産工程シミュレーション技術を駆使した開発が行なわれ、開発初期段階から自動車メーカーと共同開発を進めています。材料力学、金属材料、機械工学、電気電子、塑性加工、数学などの知識・考え方が活用できます。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術開発担当として以下業務を行っていただきます。

【具体的には】
技術開発部は下記の業務を行う。
1.先行技術開発に関する業務
2.客先動向、市場動向・他社動向・技術動向等の情報収集・分析に関する業務
3.新技術に関する営業関連に関する業務
4.技術開発成果の社内外への発信に関する業務
5.生産技術力向上及び新生産技術開発に関する業務

新加工技術開発課は下記の業務を行う。
1.HSPの先行技術開発・要素技術開発（性能・品質・生産性・コスト）に関する業務
2.HSPにおける次世代生産設備・鋼種の調査と検証に関する業務
3.軽金属・繊維強化樹脂部品の実用化検討と要素技術開発
4.開発技術の標準化に関する業務
5.TPM活動推進に関する業務

塑性加工技術開発課は下記の業務を行う。
1. 成形性CAE解析精度向上に関する業務
2. 塑性加工に関する基礎技術力向上及び技術開発に関する業務
(安全・品質・生産性・加工限界アップ・コスト)
3. CAD/CAEシステム維持管理に関する業務
4. TPM活動推進に関する業務

組立技術開発課は下記の業務を行う。
1.接合技術の基礎技術・基盤強化（基礎技術の確立と標準化）に関する業務
2.新接合技術開発に関する業務
3.新しい品質保証技術の開発・導入に関する業務
4.TPM活動推進に関する業務

【配属先】
自動車事業部　技術開発部　新加工技術開発課
自動車事業部　技術開発部　塑性技術開発課
自動車事業部　技術開発部　組立技術開発課

世良田工場テクニカルセンター

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の自動車事業部にてプレス製品の金型設計や手配設計～準備工事～量産立ち上げまでを行っていただきます。

【具体的には】
工機部は下記の業務を行う。
1.内製化に関する業務
2.量産設備、生産システム、物流の改善、改革、革新活動推進に関する業務
3.生産技術力向上及び新生産技術開発に関する業務
4.量産金型、治工具の保全に関する業務
5.設備、金型の受発注工事の検収に関する業務
6.TOA(USA)、TOA(WIN) 金型・フィンガー請負工事・開発立上げ支援に関する業務
7.TPM活動推進に関する業務
8.熱間プレス(ホットスタンプ)金型全般に関しての業務

【配属部門】
工機部　工機技術課（勤務地：本社工場　又は　世良田工場）

【自動車事業部】
サスペンション部品および車体骨格部品などの、自動車主要製品の開発、金型又は溶接ライン設計、生産性評価、量産工程の準備工事、生産計画の立案、コストコントロールなど多岐に渡った仕事をしていただきます。特に技術開発、設計、研究、生産技術部門ではCAD、CAE、CAM、生産工程シミュレーション技術を駆使した開発が行なわれ、開発初期段階から自動車メーカーと共同開発を進めています。材料力学、金属材料、機械工学、溶接工学、電気電子工学、制御工学、自動車工学、塑性加工、数学、物理などの知識・考え方が活用できます。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総務業務を担当いただきます。

【具体的には】
・安全衛生、防災、BCP
・環境（ISO14001事務局）
・知的財産管理（特許）
・監督省庁の対応
など

【配属】
配属先は管理部本部総務部総務課

上記の内採用活動と教育対応、一部労務管理を中心に数年間が従事していただき、
徐々に幅広い管理業務の対応をしていただけるよう想定しています。

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内および米国子会社駐在を経験頂き、将来の経理部管理職をお任せします。
国内本社にて経理業務に従事いただきます(1～２年を想定しています)。
その後、米国子会社(インディアナ州)に中期的駐在(5年程度を想定)頂く予定です。

【具体的には】
■単体決算業務(月次／年次)
■予算管理（計画･実績）
■財産管理（固定資産、資金管理）
■銀行折衝、資金調達
■本邦親会社への収支報告
■税務申告、個人申告業務
■会計監査、レビュー対応
■各種分析業務

【ポジションの魅力】
■経理管理職として、ご経験を存分に発揮いただけます
■単体決算、連結決算を含む幅広い経理業務を経験できます
■米国子会社駐在経験を積んで、グループ全体の経理を把握頂きます

【配属部署】
■経理部経理課（経理部陣容：7名）

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今後のグループガバナンス強化を見据え、経理人員の最適化を図ります。国内において、将来の経理部管理職をお任せします。

【具体的業務には】
□単体決算業務
□予算管理（計画･実績）
□財産管理（固定資産、資金管理等）
□銀行折衝、資金調達
□税務申告、税務調査対応等
※スキル・経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。

【ポジションの魅力】
□経理管理職として、ご経験を存分に発揮いただけます。
□単体決算、連結決算を含む幅広い経理業務を経験できます。

【配属部署】
□経理部経理課（経理部陣容：9名）

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の住宅施工管理を担当いただきます。

【具体的には】
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・各種ソフトの導入、入力　など

【入社後】
入社当初は、先輩社員と共に働いていただくため、安心して働けます。自身の経験などを基に、お客様のご要望を形に具現化する仕事であり、やりがいのある業務です。こだわりの家づくりを目的に来社されるお客様が多く、お客様に喜ばれる仕事を実感していただける職場です。
※将来的には、部門リーダーとしての登用などが可能です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のインテリアコーディネーターを担当いただきます。

【具体的には】
・住宅建築時の、照明器具、設備、内観、外観などの提案
・営業担当者と連携し、お客様のご要望に沿ったインテリア提案

【入社後】
入社当初は、先輩社員と共に働いていただくため、安心して働けます。自身の経験などを基に、お客様のご要望を形に具現化する仕事であり、やりがいのある業務です。こだわりの家づくりを目的に来社されるお客様が多く、お客様に喜ばれる仕事を実感していただける職場です。
※将来的には、部門リーダーとしての登用などが可能です。

【配属先】
本社インテリアコーディネートへの配属となります。インテリアコーディネーターとして、50代～30代の社員が４名おります。
店舗（モデルハウス）が本社を含め4店舗（高崎市、前橋市）あるため、お客様対応時には各店舗での対応となります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のリフォーム営業を担当いただきます。

【業務内容】
・来店対応
・リフォーム提案
・打ち合わせ、見積作成、資料作成
・アフターフォロー

【入社後】
入社当初は、先輩社員と共に働いていただくため、安心して働けます。自身の経験などを基に、お客様のご要望を形に具現化する仕事であり、やりがいのある業務です。こだわりの家づくりを目的に来社されるお客様が多く、お客様に喜ばれる仕事を実感していただける職場です。
※将来的には、部門リーダーとしての登用などが可能です。

【配属先】
配属先となる営業部門は40～20代の11名で構成されています。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共事業における測量調査を担当していただきます。

【具体的には】
土木設計を行うために現地の測量調査が必要になります。 主に公共事業が中心です。
・基準点測量
・水準測量
・路線測量
・地形測量 他

【社風について】
先輩のOJT指導のもとで業務を実践し、仕事の流れや専門知識、ノウハウを身に着けていただくことが可能です。
フォロー体制も充実しており、未経験の方でも安心して実務経験を積んでいただくことができます。

「会社のレベルは社員のレベル以上には決してならない」を念頭に、人材育成や技術向上にも取り組んでいます。
毎年、期初及び半期の年2回開催する全社会議では、社員全員が参加して、会社方針・計画・目標の説明を行うと共に、全社・各部門の業績報告・各個人の計画・目標の発表、研究・開発の事例発表など1日を要して実施しています。
この会議の目的は、方針の周知・展開と情報共有により、全社員の意欲と参画を高めるものです。

【同社の特徴・魅力】
群馬県の総合コンサルタントとして地質や建設コンサル等広い分野を行っています。
主に関東地方中心で仕事を請け負い、群馬県を中心に仕事量も増加しているため、売上も増えています。自分の裁量で仕事を切り盛りでき、年度の計画のなかで個人の意向や希望が業務に反映されやすい、風通しの良い企業です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設コンサルタントの営業担当として以下業務に従事していただきます。

【具体的には】
県、市町村や国土交通省に対して営業を行っていただきます。
・顧客先（行政など）への訪問
・積算、見積書の作成・提出
・行政との商談
・入札対応
など

入社後は、先輩社員と同行しながら業務を行っていただきます！
しっかり専門知識やノウハウを学べるので、未経験からでも安心してチャレンジできます。

【社風について】
先輩のOJT指導のもとで業務を実践し、仕事の流れや専門知識、ノウハウを身に着けていただくことが可能です。
フォロー体制も充実しており、未経験の方でも安心して実務経験を積んでいただくことができます。

「会社のレベルは社員のレベル以上には決してならない」を念頭に、人材育成や技術向上にも取り組んでいます。
毎年、期初及び半期の年2回開催する全社会議では、社員全員が参加して、会社方針・計画・目標の説明を行うと共に、
全社・各部門の業績報告・各個人の計画・目標の発表、研究・開発の事例発表など1日を要して実施しています。この会議の目的は、方針の周知・展開と情報共有により、全社員の意欲と参画を高めるものです。

【同社の特徴・魅力】
群馬県の総合コンサルタントとして地質や建設コンサル等広い分野を行っています。
主に関東地方中心で仕事を請け負い、群馬県を中心に仕事量も増加しているため、売上も増えています。自分の裁量で仕事を切り盛りでき、年度の計画のなかで個人の意向や希望が業務に反映されやすい、風通しの良い企業です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共事業における補償に関する打合せ、現地調査、図面作成、補償金額算定などを担当していただきます。

【具体的には】
チームで案件を担当し、現地調査～積算(専用ソフトを使用)まで幅広くお任せします。

■移転補償
公共事業の用地買収により移転対象となる建物、外構工作物、庭木などの調査を実施。調査資料を基に移転補償費の積算、補償費調書作成を行います。
※調査対象：住宅、公共施設、工場、店舗、山林など多種多様です
■工事損害調査
建築、道路、下水道工事などの施工に伴い工事箇所に近接している建物に損害が生じてしまう恐れがある場合に実施。工事によって建物などに損傷が出た場合には復旧費を積算します。

〇担当エリアは支店周辺で群馬県や埼玉県中心(東京あり)。遠方は協力会社に現調を依頼するので原則出張はありません。

【社風について】
先輩のOJT指導のもとで業務を実践し、仕事の流れや専門知識、ノウハウを身に着けていただくことが可能です。
フォロー体制も充実しており、未経験の方でも安心して実務経験を積んでいただくことができます。

「会社のレベルは社員のレベル以上には決してならない」を念頭に、人材育成や技術向上にも取り組んでいます。
毎年、期初及び半期の年2回開催する全社会議では、社員全員が参加して、会社方針・計画・目標の説明を行うと共に、全社・各部門の業績報告・各個人の計画・目標の発表、研究・開発の事例発表など1日を要して実施しています。
この会議の目的は、方針の周知・展開と情報共有により、全社員の意欲と参画を高めるものです。

【同社の特徴・魅力】
群馬県の総合コンサルタントとして地質や建設コンサル等広い分野を行っています。
主に関東地方中心で仕事を請け負い、群馬県を中心に仕事量も増加しているため、売上も増えています。
自分の裁量で仕事を切り盛りでき、年度の計画のなかで個人の意向や希望が業務に反映されやすい、風通しの良い企業です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設コンサルタントの土木設計として以下業務を担当していただきます。

【具体的には】
・都市計画策定
・構造物や公共物の計画・設計
・構造物の維持管理計画の策定、立案
・環境調査、土地調査
など

【現場のエリア】
群馬県隣接県内（概ね群馬県内）出張は基本的にありません。

【対象】
道路、建設環境、鋼構造及びコンクリート、下水道、都市計画、河川砂防、土木設計･調査などとなります。

【特徴】
技術士、技術士補の資格保有者が計21名と多く、各専門分野のエキスパートと協力して業務が可能です。

【主な取引先】
国土交通省各地方整備局、群馬県及び各市町村、埼玉県及び各市町村、東京都、その他民需全般となります。

【社風について】
先輩のOJT指導のもとで業務を実践し、仕事の流れや専門知識、ノウハウを身に着けていただくことが可能です。
フォロー体制も充実しており、未経験の方でも安心して実務経験を積んでいただくことができます。

「会社のレベルは社員のレベル以上には決してならない」を念頭に、人材育成や技術向上にも取り組んでいます。
毎年、期初及び半期の年2回開催する全社会議では、社員全員が参加して、会社方針・計画・目標の説明を行うと共に、全社・各部門の業績報告・各個人の計画・目標の発表、研究・開発の事例発表など1日を要して実施しています。
この会議の目的は、方針の周知・展開と情報共有により、全社員の意欲と参画を高めるものです。

【同社の特徴・魅力】
群馬県の総合コンサルタントとして地質や建設コンサル等広い分野を行っています。
主に関東地方中心で仕事を請け負い、群馬県を中心に仕事量も増加しているため、売上も増えています。自分の裁量で仕事を切り盛りでき、年度の計画のなかで個人の意向や希望が業務に反映されやすい、風通しの良い企業です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設コンサルタントの土木設計として以下業務を担当していただきます。

【具体的には】
・都市計画策定
・構造物や公共物の計画・設計
・構造物の維持管理計画の策定、立案
・環境調査、土地調査
など

【現場のエリア】
群馬県隣接県内（概ね群馬県内）出張は基本的にありません。

【対象】
道路、建設環境、鋼構造及びコンクリート、下水道、都市計画、河川砂防、土木設計･調査などとなります。

【特徴】
技術士、技術士補の資格保有者が計21名と多く、各専門分野のエキスパートと協力して業務が可能です。

【主な取引先】
国土交通省各地方整備局、群馬県及び各市町村、埼玉県及び各市町村、東京都、その他民需全般となります。

【社風について】
先輩のOJT指導のもとで業務を実践し、仕事の流れや専門知識、ノウハウを身に着けていただくことが可能です。
フォロー体制も充実しており、未経験の方でも安心して実務経験を積んでいただくことができます。

「会社のレベルは社員のレベル以上には決してならない」を念頭に、人材育成や技術向上にも取り組んでいます。
毎年、期初及び半期の年2回開催する全社会議では、社員全員が参加して、会社方針・計画・目標の説明を行うと共に、全社・各部門の業績報告・各個人の計画・目標の発表、研究・開発の事例発表など1日を要して実施しています。
この会議の目的は、方針の周知・展開と情報共有により、全社員の意欲と参画を高めるものです。

【同社の特徴・魅力】
群馬県の総合コンサルタントとして地質や建設コンサル等広い分野を行っています。
主に関東地方中心で仕事を請け負い、群馬県を中心に仕事量も増加しているため、売上も増えています。自分の裁量で仕事を切り盛りでき、年度の計画のなかで個人の意向や希望が業務に反映されやすい、風通しの良い企業です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共事業における地質調査を担当していただきます。

【具体的には】
構造物を建てる前にその土地や地盤に問題が無いかを調査する必要があります。
各現場において適切な土質試験や原位置試験を提案いただき、調査に当たっていただきます。

・地質調査、解析、検討
・現場管理
・受託業務の管理技術者
・地質調査報告書作成、現場試験
＊主に公共事業が中心です。

【社風について】
先輩のOJT指導のもとで業務を実践し、仕事の流れや専門知識、ノウハウを身に着けていただくことが可能です。
フォロー体制も充実しており、未経験の方でも安心して実務経験を積んでいただくことができます。

「会社のレベルは社員のレベル以上には決してならない」を念頭に、人材育成や技術向上にも取り組んでいます。
毎年、期初及び半期の年2回開催する全社会議では、社員全員が参加して、会社方針・計画・目標の説明を行うと共に、
全社・各部門の業績報告・各個人の計画・目標の発表、研究・開発の事例発表など1日を要して実施しています。この会議の目的は、方針の周知・展開と情報共有により、全社員の意欲と参画を高めるものです。

【同社の特徴・魅力】
群馬県の総合コンサルタントとして地質や建設コンサル等広い分野を行っています。
主に関東地方中心で仕事を請け負い、群馬県を中心に仕事量も増加しているため、売上も増えています。自分の裁量で仕事を切り盛りでき、年度の計画のなかで個人の意向や希望が業務に反映されやすい、風通しの良い企業です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管工事施工管理をお任せいたします。

【具体的には】
・給排水衛生や空調設備工事の施工管理
└品質・安全・予算・工程管理など
・書類・図面の作成

【案件】
RC造／S造／SRC造／戸建て／アパート／店舗（コンビニなど）／マンション／商業施設／ビル／病院／物流施設／工場　など

【設備】
空調設備／給排水設備／衛生設備

◎元請：下請＝20％：80％
◎新築：改修＝25％：75％
◎工事の受注先／地域のゼネコン・県内官公庁
◎案件金額／1万円～1.5億円
◎工期／1日から5～6年程度（案件による）
◎エリア／群馬県内の割り振られた受注現場を担います。まれに近県を担当する場合もあります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の設備設計、積算業務をお任せいたします。

【具体的には】
・給排水衛生や空調設備工事の設計業務
└施工図の作成、検討
・設計会社や業者との打ち合わせ
・案件の積算業務

【案件】
RC造／S造／SRC造／戸建て／アパート／店舗（コンビニなど）／マンション／商業施設／ビル／病院／物流施設／工場　など

【設備】
空調設備／給排水設備／衛生設備

◎元請：下請＝20％：80％
◎新築：改修＝25％：75％
◎工事の受注先／地域のゼネコン・県内官公庁
◎案件金額／1万円～1.5億円
◎工期／1日から5～6年程度（案件による）
◎エリア／群馬県内の割り振られた受注現場を担います。まれに近県を担当する場合もあります。

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