EV向け車載電装品メーカーの人事(グローバル人事システム導入)/サンデン株式会社
2030年を見据え、電気自動車(EV)に不可欠な「熱マネジメントシステム」領域に集中投資
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市
- 想定年収
- 600万円~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、グローバル人事システム導入を担当いただきます。
【具体的には】
グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。
1.プロジェクトの進行整理や途中目標の設定
2.移行する既存データの選別整理。
3.新システムのテスト、機能チェック
4.新システム利用者への研修、問い合わせ対応
5.新システム稼働後、問題解決・改善
同グループは海外22カ国、46拠点に展開しています。
今回の新システム導入においては、グローバルな人事基盤を築くために必要です。本プロジェクトは、グループ全体で2年から3年程度で完了を想定しています。
新システム導入後は、システムを通じて収集された人事データを分析し、人事評価・企画に取り組んでいただく予定です。
【業務の魅力】
・英語力を活かしグローバルな人事業務を経験できます
・風通しの良い社風ですので、ご自身の意見も受け入れられやすい環境です
【配属先部署】
配属部署:サンデン株式会社 人事本部 グローバル人事セクション
【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり