勤務地

群馬県前橋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行内での総合職として、以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
具体的には下記普通銀行業務を一通り経験していただき、その方の適性に合わせて配属ポジションを決定いたします。

・営業係：窓口、伝票処理、出納など
・融資係：稟議書の作成、新規融資案件の申込・受付、既存の債権管理など
・渉外係：法人・個人向けコンサルティングなど

【入行後】
未経験でご入社される方がほとんどだと思いますので、新卒採用者が受ける研修・座学を一緒に受けていただきます。
新卒採用者と研修時期がずれているときは別途個別に研修カリキュラムを組みます。
1から丁寧に手厚い教育が受けられるので、未経験からでも安心しやすい環境です。
最初に配属された支店では研修や実務を通して業務を覚えていただきます。

【教育制度について】
・メンター制度：年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発などの相談に乗ってもらえます。
・OFF-JT：本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。コロナ禍で多くの研修がオンラインに置き換わりましたが、対面で行ったほうが効果が得られる研修については研修所で実施しています。
・1on1ミーティング：上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために2020年10月からスタートさせました。
※研修制度、自己実現支援、自己啓発支援と様々な制度があり、成長できる職場環境です。

【組織構成】
正行員およそ3,000名が在籍しております。男女比はおよそ半々です。

【仕事のやりがい・魅力】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。
未経験からでも1から丁寧に教育する制度が整っておりますので地元群馬県で銀行業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。
入行後は窓口係・融資係・渉外係と通常の営業店業務を1周してその方の適性に合わせてその後のポジションを決定いたします。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行内のコンサルティング職として以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
・法人・個人向けのコンサルティング業務をお任せいたします。
※入行後にその方の適性や経験に合わせて法人or個人を担当するか決定いたします。
・法人向け：M&A仲介、事業承継、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など企業向けのコンサルティング
・個人向け：富裕層向けのプライベートバンキング、資産管理・運用、相続関連業務など

【クライアントについて】
適性によって同行の本支店もしくは本部に配属致します。
営業店であれば1人当たり100～300件
本部であれば営業店の支援業務を行っていただきます。

【入行後】
基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せ致します。

【仕事のやりがい・魅力】
お客様のお困りごとを解決し、感謝されることも多いです。
また動かす金額も大きいですので、やりがいを感じるお仕事です。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持って働いている社員が多いです。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績があります。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行内のコンサルティング職として以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
・法人・個人向けのコンサルティング業務をお任せいたします。
※入行後にその方の適性や経験に合わせて法人or個人を担当するか決定いたします。
・法人向け：M&A仲介、事業承継、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など企業向けのコンサルティング
・個人向け：富裕層向けのプライベートバンキング、資産管理・運用、相続関連業務など

【クライアントについて】
適性によって同行の本支店もしくは本部に配属致します。
営業店であれば1人当たり100～300件
本部であれば営業店の支援業務を行っていただきます。

【入行後】
基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せ致します。

【仕事のやりがい・魅力】
お客様のお困りごとを解決し、感謝されることも多いです。
また動かす金額も大きいですので、やりがいを感じるお仕事です。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持って働いている社員が多いです。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績があります。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行内のコンサルティング職として以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
・法人・個人向けのコンサルティング業務をお任せいたします。
※入行後にその方の適性や経験に合わせて法人or個人を担当するか決定いたします。
・法人向け：M&A仲介、事業承継、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など企業向けのコンサルティング
・個人向け：富裕層向けのプライベートバンキング、資産管理・運用、相続関連業務など

【クライアントについて】
適性によって同行の本支店もしくは本部に配属致します。
営業店であれば1人当たり100～300件
本部であれば営業店の支援業務を行っていただきます。

【入行後】
基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せ致します。

【仕事のやりがい・魅力】
お客様のお困りごとを解決し、感謝されることも多いです。
また動かす金額も大きいですので、やりがいを感じるお仕事です。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持って働いている社員が多いです。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績があります。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステムエンジニアとして、経験・スキルに応じて業務内容を決定します。
※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト（お客様の付加価値）」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ！】という発想や企画作りも重要な業務なのです。

【具体的には】
・SEの業務内容/流通・物流・製造・公共など特定の分野のお客様に対し、お客様の要件をヒアリングし、業務分析を行い、ITコンサルタントと共にシステム導入に関する最適な提案を行います。また、導入システムの設計～システム検証を行った後、お客様への運用支援も担当し、運用開始後はシステムの保守・改善提案を行っていきます。ITコンサルタント同様、1～2業種・業界の専門的な業務ノウハウ、深い業務知識が求められるのはもちろんのこと、営業に負けない、コンサルティング力や提案力が必要になるのも昨今のお客様ニーズです。

【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステムプログラマとして、経験・スキルに応じて業務内容を決定します。
※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト（お客様の付加価値）」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ！】という発想や企画作りも重要な業務なのです。

【具体的には】
PGの業務内容/入社当初は、システムエンジニアの設計したプログラムを実際に作成し、テストを行うという仕事に終始し、その後経験を積んでシステムエンジニアへと成長していきます。また、会社側としてもプログラマに留まらず、システムエンジニア、それも、上級SEに飛躍することを望んでいます。入社後1年～3年かけて、どれほど各業界・業種の業務知識や経験、ノウハウが、入社後の教育や、業務を通して吸収できたかが大きな成長へのカギとなります。その上で、知識・ノウハウを身につけた自信から、お客様への提案が始まります。

【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステムエンジニアとして、経験・スキルに応じて業務内容を決定します。
※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト（お客様の付加価値）」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ！】という発想や企画作りも重要な業務なのです。

【具体的には】
・SEの業務内容/流通・物流・製造・公共など特定の分野のお客様に対し、お客様の要件をヒアリングし、業務分析を行い、ITコンサルタントと共にシステム導入に関する最適な提案を行います。また、導入システムの設計～システム検証を行った後、お客様への運用支援も担当し、運用開始後はシステムの保守・改善提案を行っていきます。ITコンサルタント同様、1～2業種・業界の専門的な業務ノウハウ、深い業務知識が求められるのはもちろんのこと、営業に負けない、コンサルティング力や提案力が必要になるのも昨今のお客様ニーズです。

【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

500万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステムエンジニアとして、経験・スキルに応じて業務内容を決定します。
※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト（お客様の付加価値）」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ！】という発想や企画作りも重要な業務なのです。

【具体的には】
SEの業務内容/流通・物流・製造・公共など特定の分野のお客様に対し、お客様の要件をヒアリングし、業務分析を行い、ITコンサルタントと共にシステム導入に関する最適な提案を行います。また、導入システムの設計～システム検証を行った後、お客様への運用支援も担当し、運用開始後はシステムの保守・改善提案を行っていきます。ITコンサルタント同様、1～2業種・業界の専門的な業務ノウハウ、深い業務知識が求められるのはもちろんのこと、営業に負けない、コンサルティング力や提案力が必要になるのも昨今のお客様ニーズです。

【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステムエンジニアとして、経験・スキルに応じて業務内容を決定します。
※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト（お客様の付加価値）」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ！】という発想や企画作りも重要な業務なのです。

【具体的には】
SEの業務内容/流通・物流・製造・公共など特定の分野のお客様に対し、お客様の要件をヒアリングし、業務分析を行い、ITコンサルタントと共にシステム導入に関する最適な提案を行います。また、導入システムの設計～システム検証を行った後、お客様への運用支援も担当し、運用開始後はシステムの保守・改善提案を行っていきます。ITコンサルタント同様、1～2業種・業界の専門的な業務ノウハウ、深い業務知識が求められるのはもちろんのこと、営業に負けない、コンサルティング力や提案力が必要になるのも昨今のお客様ニーズです。

【環境】
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

320万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用太陽光・蓄電池設備新設および受変電設備改修、照明設備改修、付帯する電気設備現場における施工管理業務を行います。

【具体的には】
●電圧降下計算等の各種電気設計および検討
●資材発注・管理
●施工図面の作成（CAD利用）
●工事進捗管理・品質管理・安全管理・原価管理
●試運転調整まる保守の指導およびメンテナンス対応【案件特徴】
●案件規模：手がける案件の規模としては数千万円～3億円程度
●工事期間：1日～1年間など案件規模は様々
●工事対象：オフィスビル、カーディーラー等の創蓄連系システム、メガソーラー等の省エネシステム

【職場の雰囲気】
入社後の研修では会社や仕事の流れを説明するだけでなく、パナソニックグループ創業者である松下幸之助翁の「創業者のことば」や会社綱領および信条、実践指針とする七精神など、理念を学び、理解を深めます。
社内での教育やOJTに加えて、外部研修や業界団体の講座も利用して、しっかりと身に付けていきます。
その他にも、パナソニックグループの研修制度を段階的、継続的に利用できます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質管理、安全管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
建築設備工事を主たる事業とする会社の品質・安全管理部門において、
（1）設計図や仕様書通りの作業が建築現場で行われているかの品質管理
（2）建築現場において職人さんの安全な作業環境整備が図られているかの安全衛生管理
（3）建設業法で定められた手続きや有資格者配置など法令遵守を指導・徹底するための建設業管理
を担当いただきます。

配属予定部門の主な担当業務は以下の通りです。役職者（管理職）としてご経験と実績を発揮いただきます。また上位組織（パナソニック株式会社）とのパイプ役も担っていただきます。
・工事安全衛生管理方針の策定と実行
・安全衛生大会の企画と運営
・現場の安全・品質管理と法令遵守に関する指導と見届け（ＱＳパトロールの実施）
・安全衛生教育の実施（社員、協力会社）
・施工管理技士資格者の維持と育成
・建設業・安全管理監査の対応
・安全担当・現場担当者の教育訓練（現場代理人認定者の育成）
・協力会の事務局
・工事品質に関する計画立案と進捗管理
・工事品質改善のための支援と調整
・有期労災保険の見届け（一括有期の付保、年度支払い手続きの確認等）
・建設業管理に関する上位組織窓口対応

【同社について】
同社はパナソニック株式会社の社内分社の１つである「空質空調社」の傘下に位置付けられるエンジニアリング会社です。
会社が社会にとって必要不可欠な存在になるべく高いコンプライアンス意識をもって事業にあたっています。
会社の強みである顧客・品質志向を高いレベルで維持していくため、工事部員を中心とした社員に対する指導・教育に
やりがいをもってご担当いただけます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

重要設備の施工現場のマネジメントをお願いします。

【具体的には】
・実行予算の作成
・工事用仮設設備の計画・配置
・機械配置、配管等の納まり検討
・資材発注・管理
・施工図面の作成（CAD利用）
・工事進捗管理・品質管理・安全管理・原価管理
・設備試運転調整および運転
・保守の指導およびメンテナンス対応など

たとえ施設や建物があったとしても、使用する人間が便利で快適に過ごせたり、活用したりするために必要な機能を果たさなければ、ただの「箱」になってしまいます。その機能を果たすために必要な設備を取り付けていかなければなりません。同社はその設備を直接設置しているのではなく、設備工事の現場を取りまとめる仕事をしています。

【工事規模】
・官公庁施設及びスーパーマーケット

【施工対象エリア】
・関東一円及び長野県、新潟県

【組織構成・平均年齢】
全社員135名の内、施工部門は約55名で、この求人ではこの仲間に加わっていただける方を募集しています。施工部門の平均は約42歳です。

【職場の雰囲気】
入社後の研修では会社や仕事の流れを説明するだけでなく、パナソニックグループ創業者である松下幸之助翁の「創業者のことば」や会社綱領および信条、実践指針とする七精神など、理念を学び、理解を深めます。
社内での教育やOJTに加えて、外部研修や業界団体の講座も利用して、しっかりと身に付けていきます。
その他にも、パナソニックグループの研修制度を段階的、継続的に利用できます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の積算業務をお任せいたします。

【具体的には】
(1)ゼネコンから引き合いがあった物件について設計図から見積もりを作成
(2)概算書から計画積算
(3)機械設備全般の設計(ゼネコンや設計事務所からの依頼)
(4)お客様への空調設備提案(既存改修でパナソニックの商材を中心とする提案)

見積もり金額が1000万円~数億円ほどの物件となります。
積算の期間は2週間~3週間程度、3物件程度の掛け持ちがメインとなります。
お客様との打ち合わせや、現場調査のために出張をすることもあります。
物件は関東一円にあります。

【積算ソフト】
コスモソフトPLANESTef

【利用中のCADソフト】
Rebro

【組織構成】
前橋本社は管理部門、営業部門、工事部門に分かれており 積算は営業部門に属しています。
東京にも積算部門があり。 本社で9名、東京で2名の設計積算部員が在籍しています。
今回募集しているのは本社(群馬県前橋市)の積算部員です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

320万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空調/給排水/衛生設備の新設/改修工事現場における施工管理業務を行います。「施工管理技術者」として、建築物の着工から竣工に至るまでの施工管理業務全般に従事していただきます。

【具体的には】
・実行予算の作成
・工事用仮設設備の計画/配置
・機械配置/配管等の納まり検討
・資材発注/管理・施工図面の作成(CAD利用)
・工事進捗管理/品質管理/安全管理/原価管理
・設備試運転調整および運転
・保守の指導およびメンテナンス対応など。工期は3ヶ月～1年程度の物件が多く遠方の場合は期間中出張となります。（休日はご自宅に帰れます）

【職場の雰囲気】
入社後の研修では会社や仕事の流れを説明するだけでなく、パナソニックグループ創業者である松下幸之助翁の「創業者のことば」や会社綱領および信条、実践指針とする七精神など、理念を学び、理解を深めます。
社内での教育やOJTに加えて、外部研修や業界団体の講座も利用して、しっかりと身に付けていきます。
その他にも、パナソニックグループの研修制度を段階的、継続的に利用できます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

370万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品加工工場や物流倉庫、スーパー・コンビニ等に設置される冷凍冷蔵設備（断熱パネル）の営業を行っていただきます。
施工案件を受注したゼネコンや設備会社への既存営業です。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ
・積算・見積
・現地調査
・打ち合わせ～承認図（打ち合わせ用に設計された図面）の承認
・協力企業との打ち合わせ
・現場工事の管理
・売上の回収　等

打ち合わせから施工への立ち合いまで一貫して行う技術営業です。物売りの営業とは異なり、特注品の打ち合わせをし、工事込みで請負い、納期管理も行います。
専門の工事部門はなく、営業担当者が協力企業の施工管理を担当しています。
1坪の小さな物件から2000坪を超える大きな物件もあり、工期や請負金額も幅広いですが、入社後は半年～1年間先輩の営業同行や施工現場の立ち合い等を通じて製品知識や商流理解、営業方法の習得を行っていただきます。

会社負担で施工管理資格にも挑戦する事ができます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質・鮮度管理部は安全・安心な商品を届ける為に、店舗衛生、自社PCの衛生・品質管理、表示チェック、許認可、資材調達、工場監査など多岐に渡り構成されています。

【具体的には】
・取引先食品工場（新規も含む）の衛生監査、指導
　（生産現場の実施調査・管理マニュアル・管理記録の確認）
・PB商品食品工場の衛生監査、指導
・自社工場、センターへの衛生監査、指導
・クレームに対する原因究明と再発防止指導
・監査報告書の作成
　※工場への監査がメインの為、外出・出張が多くなる可能性があります。
　※品質管理部内の他業務にも携わって頂く場合もあります。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

344万円～344万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします

【具体的には】
注文住宅を検討しているカスタマーへ、
予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、
人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。
各店舗　3名程度で運営しております。

【組織・風土】
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻って
チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
【数字】半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
【女性が多い】20代～30代後半までの女性が活躍。育休明けのママアドバイザーも活躍しています。

【業務改善】
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」
をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、
『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

■勤務地について
※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は1都14県に130店舗展開してい企業です。2020年にはグループ総売上：1兆円を達成。
新規出店を加速させ、より多くのお客様にサービスを提供するため増員募集を行います。

【具体的には】
・商品陳列と整理
・レジ業務　
・お客様の案内と対応　
・商品の受け取りや搬入
・開店･閉店作業
・店内清掃等 ※お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験を実現をサポート頂きます。将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。

■勤務地想定
ベイシア前橋ふじみモール店
群馬県 前橋市 富士見町原之郷643

その他、群馬県内のベイシアマート太田富沢店、ベイシアマート太田富沢店での移動の可能性もあります。
また上記の他、埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、山梨にも出店しており、将来転勤の可能性がございます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規出店計画やEC販売の拡大に伴い、新規プロセスセンターの立上げや物流の強化をはかる予定です。

【具体的には】
・原材料をサプライヤーから調達物流
・ジャストインタイムを意識した調達物流
・全体最適を意識した調達物流　など

【ミッション】物流の最適化を図るほか、コスト削減を目的として、自社以外の会社と連携をした物流の企画・運用もお任せ予定です。

■所属部署
ロジスティックソリューション部

【今後の展開】 同社は、地方(主に関東)のロードサイドに大型スーパーを展開し企業の成長をしてきました。今後も地方エリアへの強みを生かした展開しつつ、新たな取り組みとして首都圏エリアへ中規模の店舗の展開を目指しております。また、プライベート商品の強化や社内のDX化、EC販売、物流等にも注力し今後も規模を拡大していく予定です。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関東工場にてプラスチック容器の製造（ものづくり）に携わっていただきます。

＜製品製造の流れ＞
▼シート押出し
プラスチックの原料を溶かし、凹みのないフラットなシート状のプラスチックをつくります。
▼成形
真空成形という手法で成形します。シート状のプラスチックを容器の形に仕上げます。
▼印刷
印刷機によって、側面に商品名や成分などを印刷。曲面にも印刷できるという高精度の機械です。
※適性に合わせて、3つのうちいずれかの工程をお任せします。

＜具体的な業務＞
■材料の投入
■押出機、成形機、局面印刷機の運転および操作
■各種機械の日常点検、消耗品交換などのメンテナンス業務
■金型や印刷版の交換
■品質のチェックや製造ラインの改善提案
■パソコン（ワード、エクセル）操作
各工程では、上記の業務をお任せします。

【関東工場について】
同社の生産拠点は九州工場と関東工場の2拠点になります。関東工場では、約500名の従業員が在籍しカップ麺やヨーグルト製品、アイス、ゼリーなどを入れるプラスチック容器を1日に1000万個近い容器を製造しています。

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