高崎市の求人情報

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の遠隔管理システムのCE・SE業務をお任せいたします。

【具体的には】
・クラウドシステムの運用管理
・オペレーション
・機器設定
・計装（監視制御、ネットワーク関係）
・電気（再生エネルギー関係）の設計・積算
・現場支援
など

【働く環境】
残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築会社等との打ち合わせから施工図の作成、仕様にあった設備機器の選定、工事スケジュール・予算の立案、工事現場における職人さんのマネジメント、安全管理、進捗管理、さらには予算管理等をお任せします。施工管理は多岐（空調、給排水衛生、電気、計装、プラント等）に渡るため、適性に応じて配属を決定いたします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・工事管理
・施設関係（上下水道など）の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の取り扱う内部監査業務をお任せいたします。

【具体的には】
（１）業務監査、Ｊ-ＳＯＸ監査などの計画、実施、評価
（２）監査役の補佐業務

【働く環境】
残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築会社等との打ち合わせから施工図の作成、仕様にあった設備機器の選定、工事スケジュール・予算の立案、工事現場における職人さんのマネジメント、安全管理、進捗管理、さらには予算管理等をお任せします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・電気工事管理
・施設関係（上下水道など）の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築会社等との打ち合わせから施工図の作成、仕様にあった設備機器の選定、工事スケジュール・予算の立案、工事現場における職人さんのマネジメント、安全管理、進捗管理、さらには予算管理等をお任せします。施工管理は多岐（空調、給排水衛生、電気、計装、プラント等）に渡るため、適性に応じて配属を決定いたします。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・工事管理
・施設関係（上下水道など）の電気、機械設備工事に関する現場施工管理業務

【工事規模】
・官公庁施設及び工場、病院

【施工対象エリア】
・群馬県を中心とした、栃木県、長野県、埼玉県の関東エリア

【同社の特徴】
環境と社会、そして人にやさしい快適空間を創造するため、全ての設備を開発・設計から施工・管理にいたるまで一環体制のシステムで構築しており、このシステムにより総括的な環境制御が可能です。また、省資源化、ローコスト化、管理の省力化、さらには高次元のインテリジェント化を図ることができます。快適空間づくりをあらゆる面からサポートできるのが、同社のシステムの大きな魅力であり、まさに21世紀の快適環境を担うシステムといえます。様々な設備が統一された思想のもとに設計施工され、あたかも人間の五体や神経系統のように、調和と連携をたもって働く、そのようなシステムを同社は提案しています。

【グループの特徴】
空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

320万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の取り扱う設備積算業務をお任せいたします。

【具体的には】
(1)ゼネコン等から引き合いがあった物件について設計図から見積もりを作成
(2)概算書から計画積算 （ビル、工場、公共施設などの給排水、空調換気、生産設備等の積算）
(3)設計図や仕様書などの工事に関する書類から、材料の数量、費用の算出

【働く環境】
残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事採用・労務職をお任せいたします。

【具体的には】
■新卒採用
・合同説明会の企画・実行
・社内説明会の企画・登壇
・1dayインターン（社内調整含めた対応）
・大学キャリアセンターとの情報連携
・ナビサイト対応（リクナビ、マイナビ等）
・新卒スカウト対応
・学生紹介会社の対応・連携
・採用面接の日程調整
・入社後の研修 　　　　　　　　　　
等

■中途採用
・各種エージェントや採用媒体とのお打ち合わせ
・ダイレクトリクルーティングのオファー対応
・候補者の方との面接対応
・入社後の研修　　　　　　　　　　　
等

上記以外のその他労務や総務業務も並行して広く担当をいただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士の補助として、税務・会計・コンサルティング業務全般をお任せします。

【具体的には】
・巡回監査、記帳代行
・各種相談対応・提案（事業経営・事業承継・相続・資金繰りなど）
・各種税務申告書類の作成、提出
・確定申告・年末調整
・コンサルティング業務

上記、税務・会計以外にも労務や各種助成金の相談対応など、幅広い業務に携わり、働きながら日々知識を吸収できます。

★社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！
★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！

＜高崎本部紹介＞
■人数構成・働き方
税務会計部門の人数構成…20名（男女比…5：5）
残業平均…月20時間程度（子育て中の女性職員、月の残業時間3時間未満）
教育訓練休暇制度あり（1年間で5日／5年間で10日取得可能）
スタッフの資格取得を応援しておりますので、有給休暇とは別で取得可能となっております。税理士試験を受けるメンバーを中心に、積極的に活用されています。

■実績
相続申告…年間15件前後という県内トップクラスの申告実績あり
M&Aや海外取引等の高度な案件もあり…携われるチャンスあり

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士の補助として、相続・事業承継業務全般をお任せします。

【具体的には】
・相続税試算、生前対策の提案
・遺言書作成サポート
・土地等の財産評価、遺産分割の相談対応
・相続税申告書の作成
・事業承継業務に係る株価評価

その他税目の相談対応、申告書作成や年末調整・確定申告業務にも携わっていただきます。

★社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！
★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！

＜高崎本部紹介＞
■人数構成・働き方
税務会計部門の人数構成：20名（男女比　5：5）
残業平均：月20時間程度（子育て中の女性職員、月の残業時間3時間未満）
教育訓練休暇制度あり（1年間で5日／5年間で10日取得可能）
スタッフの資格取得を応援しておりますので、有給休暇とは別で取得可能となっております。税理士試験を受けるメンバーを中心に、積極的に活用されています。

■実績
相続申告：年間15件前後という県内トップクラスの申告実績があり、M&Aや海外取引等の高度な案件に携われるチャンスがある。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士の補助として、税務・会計・コンサルティング業務全般をお任せします。

【具体的には】
・巡回監査、記帳代行
・各種相談対応・提案（事業経営・事業承継・相続・資金繰りなど）
・各種税務申告書類の作成、提出
・確定申告
・年末調整
・コンサルティング業務

上記、税務・会計以外にも労務や各種助成金の相談対応など、幅広い業務に携わり、働きながら日々知識を吸収できます。

★社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！
★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！

＜高崎本部紹介＞
■人数構成・働き方
税務会計部門の人数構成：20名（男女比　5：5）
残業平均：月20時間程度（子育て中の女性職員、月の残業時間3時間未満）
教育訓練休暇制度あり（1年間で5日／5年間で10日取得可能）
スタッフの資格取得を応援しておりますので、有給休暇とは別で取得可能となっております。税理士試験を受けるメンバーを中心に、積極的に活用されています。

■実績
相続申告：年間15件前後という県内トップクラスの申告実績があり、M&Aや海外取引等の高度な案件に携われるチャンスあります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は情報システムの設計・開発、ネットワーク/セキュリティシステムの設計・構築・保守や産業用設備機器の提案・販売等の事業を展開しております。
同社にて産業機器・空調機器の営業業務をお任せいたします。

【具体的には】
産業用機器・空調システム機器・低温環境システム機器などのソリューション営業をお任せします。同社は日立の特約店として90年以上、幅広い製品を取り扱っています。

・クライアント訪問
・ソリューション企画・提案
・システム部門との連携
・その他営業業務

【教育環境】製品ラインナップが多く、顧客に提案できるソリューションが幅広いです。その分、キャッチアップは大変な部分もありますが、勉強会や先輩からのOJTで丁寧に指導いたします。

【配属先の編成】
20代～50代まで幅広い社員が活躍中活躍しています。
中でも近年20～30代の若手社員が増えてきています。

世代を超えて風通しが良く、かつ裁量大きく働ける社風のため、スキルや技術が身に付くスピードが速い環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム開発、ネットワーク構築、電気通信工事などITインフラの中核を担う情報技術で、工場、学校、病院など、様々な業種の問題解決に取り組みます。

【具体的には】
お客様の課題の本質を分析し見極め、解決の近道をシステムを通してご案内します。
・クライアント訪問
・ソリューション企画・提案
・システム部門との連携
・その他営業業務

【ソリューション事例】
■製造業：生産管理・原価管理システム、EDI
■物流部門：ピッキング・入出庫システム
■管理部門：勤怠管理・給与・財務会計システム
※その他にもITインフラ、通信インフラ、設備保全管理、デジタルサイネージ、インターネットプロバイダ、IoTサービス等の領域も手掛けています。

【配属先の編成】
20代～50代まで幅広い社員が活躍中活躍しています。
中でも近年20～30代の若手社員が増えてきています。

世代を超えて風通しが良く、かつ裁量大きく働ける社風のため、スキルや技術が身に付くスピードが速い環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にてサーバー構築、ネットワーク構築をお任せいたします。

【具体的には】
サーバ環境の構築(Windows・Linuxでファイルサーバ/ADサーバ/メールサーバ/Webサーバ等)
ネットワーク環境の設計・構築(Allied Telesis/Cisco/YAMAHA等)

その他
・運用に必要なサーバーのスペックや処理能力、必要台数等の検討
・コスト、設置場所の通信速度や施設の電源容量の検討、設計
・グループ内の関係者との要件の設定
・機材配置、ケーブル配線
・OSインストール、最適化

【配属先の編成】
20代～50代まで幅広い社員が活躍中活躍しています。
中でも近年20～30代の若手社員が増えてきています。

世代を超えて風通しが良く、かつ裁量大きく働ける社風のため、
スキルや技術が身に付くスピードが速い環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にてシステム構築を一からお任せいたします。

【具体的には】
オープン系、Web系システム開発の要件定義、設計、開発、テストなど
(生産管理・在庫管理等のシステム)
まずはスキルチェックを実施した後、プロジェクトに合流していただきます。

【配属先の編成】
20代～50代まで幅広い社員が活躍中活躍しています。
中でも近年20～30代の若手社員が増えてきています。

世代を超えて風通しが良く、かつ裁量大きく働ける社風のため、スキルや技術が身に付くスピードが速い環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理部門にて、管理系の業務をお任せします。ご経験に応じ、人事・総務・経理・経営企画のいずれかの業務を担当頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
■人事…Gr会社の採用、教育、給与、勤怠管理、規則改定等
■総務…契約管理、受発注、窓口対応、株主総会等バックオフィス全般
■経理…決算業務、売掛買掛金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理等
■経営企画…Gr会社の経営企画の策定、経営分析、予実管理、制度設計等

【働く環境】
残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管工事施工管理をお任せいたします。

【具体的には】
・給排水衛生や空調設備工事の施工管理
└品質・安全・予算・工程管理など
・書類・図面の作成

【案件】
RC造／S造／SRC造／戸建て／アパート／店舗（コンビニなど）／マンション／商業施設／ビル／病院／物流施設／工場　など

【設備】
空調設備／給排水設備／衛生設備

◎元請：下請＝20％：80％
◎新築：改修＝25％：75％
◎工事の受注先／地域のゼネコン・県内官公庁
◎案件金額／1万円～1.5億円
◎工期／1日から5～6年程度（案件による）
◎エリア／群馬県内の割り振られた受注現場を担います。まれに近県を担当する場合もあります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の設備設計、積算業務をお任せいたします。

【具体的には】
・給排水衛生や空調設備工事の設計業務
└施工図の作成、検討
・設計会社や業者との打ち合わせ
・案件の積算業務

【案件】
RC造／S造／SRC造／戸建て／アパート／店舗（コンビニなど）／マンション／商業施設／ビル／病院／物流施設／工場　など

【設備】
空調設備／給排水設備／衛生設備

◎元請：下請＝20％：80％
◎新築：改修＝25％：75％
◎工事の受注先／地域のゼネコン・県内官公庁
◎案件金額／1万円～1.5億円
◎工期／1日から5～6年程度（案件による）
◎エリア／群馬県内の割り振られた受注現場を担います。まれに近県を担当する場合もあります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーディーラーや自動車整備工場にタイヤを中心としたカー用品のセールスを行っていただきます。

【具体的には】
・自動車用のタイヤ・ホイール、
・各種自動車用品の営業
・タイヤ、ホイールの組付作業
・得意先へ配達
・その他、付随する作業

【営業活動の流れ】
■お客様先へ定期的に訪問。
担当するお客様先へは、新商品の入荷等のタイミングで定期的にご連絡。アポイントを取り訪問します。もちろんお客様からご注文・ご要望をいただいて訪問することもあります。

■ご要望に合わせた商品をご提案。
「最近、売れ筋商品が変わってきた」「若い人が増えてきたから、少し品揃えを変えたい」等、ご要望をヒアリング。おすすめの商品をご提案し、見積を作ります。

■期日までに、確実に納品を。
ご注文いただけたら、納品のための配送手配を。注文の量が少数であれば、自ら社用車（ハイエースなど）を運転しお届けすることもあります。

■負担なく新規開拓に取り組めるよう工夫しています！
営業所のエリアにもよりますが、タイヤ交換のニーズが増える春先・冬は繁忙期。それ以外の閑散期を中心に、新規顧客の開拓も行ないます。ノルマ等に追われることはなく、仲間と協力しあって進められるよう体制を工夫しています。ぜひ時間を見つけて取り組んでいってください。また、既存のお客様から新たなお客様をご紹介いただくことも多いです。

【同社について】
・創業から106年を数える老舗タイヤメーカー。国内外を問わず主要メーカーのタイヤを取り扱い、東日本を中心に、東は札幌、西は名古屋まで、合計20支店とECサイトで日本全国をカバーしています。
・老舗企業である為、安定・安心の就業環境が叶い、長期的に就業される方が多いのが特徴です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社のソリューション営業担当を担当いただきます。

【具体的には】
クライアントと開発者のパイプ役として、以下の業務をお任せいたします。
・クライアント訪問
・ニーズヒアリング
・ソリューション提案
・既存クライアント対応
・新規開拓（将来的に県外の開拓もお任せ予定）

【取り扱い商材】
コンピューターハードウェア、周辺機器、LAN設備、パッケージソフト

【配属部署】
営業部　3名在籍（60代、50代、20代）

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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