電動パワーステアリングの事業戦略（企画立案）／NSKステアリング＆コントロール株式会社
前橋市勤務／独立系メーカーでの電動パワーステアリングの事業戦略人材募集
求人内容
- 仕事内容
- 自動車用ステアリング製品のグローバルな事業戦略・事業企画 業務を担当いただきます。
【具体的には】
・各種ステアリング製品別・国別・製造会社別等のグローバルな市場動向調査に基づく事業戦略立案
・日本・海外営業からの中長期案件情報の定期更新と事業計画の立案
・ 日本・海外営業との各種値上げ/値下げ（労務費・インフレ等）予実管理データ更新業務
■仕事のやりがい・面白み：
・グローバルな市場のニーズを調査し、中長期で必要な製品・事業戦略を立案・企画しチーム一体となり実行に移すことが出来ます。
・生産工場が全世界で7拠点あり、中期事業における売上と収益目標を達成させる為、 グローバルな環境変化をタイムリーに捉え、必要なアクションを実行に移していく事が出来ます。
・海外拠点、海外のお客様とのコミュニケーションを通じ、様々な異なる文化や価値観に接する事が出来ます。
・社内外を問わず関連部署を動かし目標を達成させる充実感を味わう事ができます。
■組織構成（組織としての役割）
：国内・6名の経営企画部
■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）：
残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～14:40)、
国内並びに海外出張あり - 募集背景
- 組織強化のための募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
必須条件：-TOEIC 500点以上
-Excel，Word，Power Pointが使える事 - 優遇要件
- 下記いずれか
・自動車業界での事業/経営企画・マーケティング・営業等の経験
・製造業での実務経験
（設計，品証，購買，生産管理、物流企画管理、SCM業務等)
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 転勤有無
- あり※当面なし
- 想定年収
- 450万円～720万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 - 休日休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）GW・夏季・年末年始
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング（Electric Power Steering：EPS）を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 449名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 45247
- 担当コンサルタントより
- 主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング（EPS）を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカーに提供しているメーカーでの中途採用募集です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
