【大利根工場】研究開発／ハナマルキ株式会社
『おみそなら、ハナマルキ』のCMで有名な創業106年を超える舗企業。
求人内容
- 仕事内容
- 味噌・即席みそ汁・塩こうじなどの各種製品の商品開発を担当して頂きます。
それに加え、今後5～10年後の新しい調味料の発酵（新商品）を開発することもミッションになります。
【具体的には】
・新商品の構想・企画
・既存品のブラッシュアップ
・試作品作成
・試作品分析
・成分試作品の原料調達
・工場ラインへの落とし込み
・新商品をマーケ部門や経営陣に提案する等
外部の研究機関との連携を取り、外部リソースを活用しながらプロジェクトを進めていただきますので、ディレクション能力も求められます。
【配属先情報】R&Dセンター
同センターは大きく２つのチームで構成されていて、全体は20名ほどの体制となっております。
【企業について】
創業100年以上の老舗食品メーカーである同社は、誰もが知る有名CMにて圧倒的な認知度を誇ります。コロナ禍で家庭料理の需要が高まる中、製造特許を取得しており、肉や魚の旨味を惹き立たせる調味料の主力ブランドを筆頭に売上は堅調。食品の安全性を示す資格「FSSC22000」を保有しており、国内外の様々なシーンで愛され続けています。
また、創業100年を誇りますが、ビジネスにおいて挑戦をし続けたい方には、裁量をもって任せてもらえる企業風土があります。社員も長く勤めている方が多いのが特徴です。 - 募集背景
- 事業拡大につき、増員を検討しています。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ＊下記いずれか
・食品メーカーでの就業経験
・消費財における商品開発／研究開発 - 優遇要件
- ・HPLC、GC/MSの知識を持っている方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡大泉町
- 転勤有無
- 転勤有り（可能性は高くありません）
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 持家融資制度 財形貯蓄 退職金 従業員持株会 独身寮 社宅 保養所 親睦会 福利厚生倶楽部 自己啓発制度
通勤手当 残業手当 扶養手当 職責手当 広域異動手当 家賃補助 - 休日休暇
- 週休2日制（土、日＊年6日～13日土曜出勤あり）祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日115日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 100年の歴史を誇る老舗食品メーカー。
素材にこだわり、味噌作りの伝統的な技術と最新の科学技術とを生かして、環境に負担をかけず、高品質で安全なおいしい製品を提供していくことを企業姿勢としています。歴史のある企業ではありますが、社員一人一人の意思を大切にする、ボトムアップ型の組織です。 - 売上
- 190億円
- 従業員数
- 290名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 44619
- 担当コンサルタントより
- 創業100年を迎える老舗企業でありながら、ボトムアップ型の組織で考えや意見を自由に発信することができる魅力的な企業風土をもっています。社員一人一人がのびのびと働ける環境です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
