【第2新卒/未経験者可】不動産会社の賃貸営業事務/トウショウレックス株式会社
【群馬/高崎】群馬県高崎市に本社を構え、株式上場（IPO）を目指してエリア展開中
求人内容
- 仕事内容
- 群馬県高崎市に本拠地を構えて不動産事業を営む同社において、マンスリーマンション事業部の営業事務担当をお任せします。
【具体的には】
マニュアルを見ながら、基本的な契約業務から対応していきます。不明点やイレギュラーな案件に関しては、隣にいる先輩スタッフへ聞ける他、上司へもチャットで相談できるのでご安心ください。
◆金額交渉
提示した見積書に対して「予算をもう少し抑えたい」といったご相談をされることがあります。該当物件への問い合わせ数や直近の空室の埋まり具合、金額幅などを踏まえて、金額を調整しましょう。
◆複数室の利用交渉
3人など複数人で一気に利用できる部屋を用意してほしいといったご要望に対応します。空室があれば同じ物件でご用意したり、時にはある程度人数を分けて複数の物件をご用意したりと、臨機応変に判断します。
◆キャンペーンの切り替え
物件を掲載している自社HPで実施している、割引キャンペーンの変更対応をします。物件ごとに「クリスマスセール」など季節に合わせたキャンペーンを行なっているので、時期が変わったら新しいバナーを制作会社へ依頼。また、どの物件にキャンペーンをつけるか考えます。
※1日の対応件数は10件程度。メールでのやり取りが多いですが、電話対応もあります。
※基本的に内勤業務ですが、「急を要するので対面でご相談したい」というお客様の対応時や、物件の撮影などにより、週1～2回程度外出が発生します。
【マンスリーマンション事業とは】
1ヶ月単位で借りられる家具家電付きの賃貸物件サービスです。利用者の多くは、法人の研修・出張や観光、2拠点生活者、地域移住希望者など。
オーナー様や管理会社様にとっても、「空室の活用」「安定収入」「資産価値向上」というメリットがある、Win-Winなビジネスです。 - 募集背景
- 新規事業展開に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許(AT可)
- 必要業務
経験 - 下記いずれの経験もお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・営業や接客販売など、顧客折衝経験をお持ちの方 - 優遇要件
- 不動産業界での営業経験
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 336万円～576万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 営業手当 固定残業手当（固定残業時間30時間0分/月、※超過した時間外労働の残業手当は追加支給） 資格手当 社員旅行 社内レクリエーション 社内カフェ ドリンクサーバー マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職後の再入社制度 資格取得支援制度 一般社員研修・幹部研修 外部勉強会受講援助 - 休日休暇
- 完全週休2日制（ローテーション制） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（年間10日～20日/※下限日数は入社半年経過後の付与日数） 育児休暇 年間休日日数：130日
企業情報
- 業種
- 不動産
- 特徴
- ・同社は2002年設立、群馬県高崎市に本社を置き、LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟しており資金力も抜群。物件を買い取ってから販売する事業モデルの為、非常に利益率が高く、社員に還元することができています。また、不動産業界でありながら、年間休日129日、残業時間月15h程度とワークライフバランスも充実しています。
・同社は地域トップクラスの情報量を有しており、ホームページや不動産ポータルサイトなどに掲載している物件情報以外にも常時1000件以上の物件情報を取り扱います。「不動産を通して地域を活性化する。」を経営理念に、地域トップクラスの情報量でお客様の希望に合う物件を探し、紹介しています。
・同社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」にも賛同し、持続可能な会社の実現に向けて積極的に取り組んでいます。
・同社は、2023年5月に、GPTW Japan（運営会社：株式会社働きがいのある会社研究所）が主催する「働きがい認定企業」に選出されています。
【就業環境】
年間休日129日、残業月15時間程度、完全週休2日制と非常に働きやすい環境が整っております。お客様は個人の方がメインのため夜遅い時間の対応はあまりなく、パソコンは19時30分に完全シャットダウンとなるため、残業が発生しない仕組みとなっております。
【組織構成】
１支店あたり3~4名の営業社員が在籍しています。平均年齢は35歳程度。中途入社のハンデもなく、実績に応じて昇進・昇格が可能です。
【研修制度】
入社後研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得サポート制度もございます。
【評価制度】
所属店舗と役職で目標を設定いたします。社員の目標達成率は9割越え。さらに行動目標（過程・やる気など）も評価対象になるため、数字のみで評価が決まるわけではありません。また、評価はインセンティブとしての還元ではなく、基本給に反映されます。頑張りに応じて基本給が上がっていくため、安定した働き方が可能です。
【モデル年収】
35歳・勤続2年・主任職 年収500万
42歳・勤続3年・課長職 年収700万
※インセンティブは達成度によって翌年年収が変動します - 売上
- ー
- 従業員数
- 59名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 43831
- 担当コンサルタントより
- 同社は2002年に設立し、群馬県高崎市に本社を構えて、不動産の賃貸や売買、およびその仲介業務や、リフォーム事業を手掛けている会社です。同社のポイントは(1)評価制度と、(2)ワークライフバランスの取り易さにあります。
(1)評価制度については、所属店舗と役職で目標を設定しますが、社員の目標達成率は9割を越えています。さらに、行動目標（過程・やる気など）も評価対象になるため、数字のみで評価が決まるわけではありません。また、評価はインセンティブとしての還元ではなく、基本給に反映されるため、安定した働き方が可能となっています。
(2)就業環境については、年間休日129日、残業月15時間程度、完全週休2日制と非常に働きやすい環境が整っております。顧客は個人の方がメインのため夜遅い時間の対応はあまりなく、パソコンは19時30分に完全シャットダウンとなるため、残業が発生しない仕組みとなっております。
転勤も無いので、地元群馬県でガッツリと働きながら、ワークライフバランスも大切にしていきたい方にピッタリの企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
