独立系電子部品メーカーの設備機構設計エンジニア／株式会社ヨコオ
グローバル展開する老舗メーカー／任せる風土が社員の成長に繋がる
求人内容
- 仕事内容
- 設備設計部門にて自社工場の設備設計業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・社内製造ラインで必要となる、生産設備(主に自働機)の 機構設計を担当する。
具体的には、設備要求仕様確認、設備構想設計、組立図設計、
部品図設計、検図、出図 など一連の作業
（制御設計、ソフト設計担当との設備製作に向けた連携も必要）
・設備組立後は、組立担当者と連携しながら、設備仕様を
満たしているかなど、動作確認、精度確認などを取りまとめる
・既に製造で使用している既存設備についても、生産性改善や
不具合改善テーマなどで、設計者として参画する - 募集背景
- 需要拡大に伴う部門の強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・製造設備(自働機)の設計経験もしくは
類似の機構設計経験を3年以上ある
・2DCADもしくは3DCADの操作経験がある(ソフト問わず)
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県富岡市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
住宅手当有（単身者：1万5千円、既婚者：2万5千円）
家族手当有（配偶者：2万円、子一人につき4千円）
確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体保険、社員持株会、慶弔見舞金、社員食堂 - 休日休暇
- 完全週休二日(土日)祝祭日は会社カレンダーに順ずる。
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時より10日発生)
年間休日124日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- 創業約100年になる老舗優良メーカーです。歴史の古い会社ではありますが、1960年代には海外への展開に着手しており、現在では17拠点を海外に持ち、海外生産比率は80%を超えています。その積極的な海外展開の影響もあり、直近5年においては150%以上の売上の成長を遂げています。
またメインの自動車向け事業では、近年の自動運転ブームや、コネクティッドカーなど自動車業界の成長になくてはならない存在になっています。2018年には、最新鋭の車両専用「電波測定サイト」を群馬の工場内に開設しており、さらなる測定精度の向上にも努めています。
また同社のアンテナ技術は業界でも最高水準の評価を得ているため、自動車業界以外からも引き合いが強くなっており、新たなビジネスの展開も積極的に進めています。 - 売上
- 779億6200万円
- 従業員数
- 905名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 42451
- 担当コンサルタントより
- 自動車用アンテナ、半導体回路検査用コネクタ、電子機器用コネクタ、医療用デバイスの4事業を主力に事業を展開し、創業から今年で100年目を迎える当社。微細加工技術や、5G、IOT時代に必須となるアンテナ技術、高周波回路設計など、需要が高い市場で技術を保有しているため、コロナ禍においても順調に売上を拡大している成長企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
