自動車業界のグローバルメガサプライヤーのソフトウェア設計(自動運転/先進運転支援システム)／Astemo株式会社
CASE領域の最前線で最新技術の開発に携わりながら、グローバルに活躍できる環境です。
求人内容
- 仕事内容
- 自動運転（AD）および先進運転支援システム（ADAS）向けECUのBSWのシステム・ソフトウェア開発をお任せします。
【具体的には】
・自動車メーカー（OEM）の要求に基づいたECUのシステム設計（要求分析/機能定義/アーキテクチャ設計）
・AD/ADAS向けECUの制御設計、機能安全/信頼性設計
・MILS/HILSによるシミュレーション検証およびテスト車両を用いた評価
・OEMのスケジュールに基づいた開発計画の策定、調整、プロジェクト進行管理
・OEMとの連携による課題解決
＜業務環境について＞
自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えており、その象徴ともいえるCASE領域（Connected/Autonomous/Shared & Services/Electric）での技術革新が進んでいます。
同社は、この変革の中心で飛躍的なシェア拡大を目指すメガサプライヤーとして、最先端技術の開発に取り組んでいます。
エンジニアとして、CASE領域の最前線で最新技術の開発に携わりながら、グローバルに活躍できる環境が整っています。
＜勤務地について＞
初任地は群馬第一工場（群馬県伊勢崎市）が予定されていますが、その後、本社（東京都千代田区）、横浜事業所（みなとみらい）、佐和工場（茨城県ひたちなか市）への転勤の可能性もあります。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯ハード/ソフトを含むシステム開発におけるソフトウェア開発の取りまとめ経験
◯以下いずれかの経験/知見
・マイコン/OSに関する知識
・C言語でのソースコード作成経験 - 優遇要件
- 以下いずれか
・ソフトウェア開発プロジェクトマネージメント、チームリーダーの経験者
・組込ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計又は詳細設計
・組込ソフトウェア開発でのテスト戦略、計画の策定、テスト実施の経験
・車載ソフトウェアの設計、検証経験
・ハードウェアの知識
・AutoSarの知識、経験
・Securityの知識、経験
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市
- 転勤有無
- あり※当面なし
- 想定年収
- 750万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、住宅、家族ほか）、各種制度（退職金、財形貯蓄、社員持株会、カフェテリアプラン、育児・介護休業、育児・仕事両立支援金ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日（土日）、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、ファミリーサポート休暇、キャリアサポート休暇ほか
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 2021年1月、 日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社は経営統合により、グローバルメガサプライヤー「日立Astemo」として新たに歩み始めました。
2025年4月より「Astemo」に商号変更しています。
「Astemo」は、自動車向け電動パワートレイン、先進シャシー、自動運転・先進運転支援システムと、二輪車用システムの分野で、各社の強みを融合した新たなモビリティソリューションの提供を通じて、交通事故や渋滞などの社会が抱える問題の解決と、排ガスのクリーン化や燃費改善を通じた環境負荷の低減など、地球と人にやさしい、安全かつ快適で持続可能な社会の実現に貢献していきます。 - 売上
- 2兆1903億円（2024年3月）
- 従業員数
- 80000名（2024年3月）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 41352
- 担当コンサルタントより
- 100年に一度の大変革を迎える自動者業界において、その象徴となるCASE領域にて飛躍的なシェア拡大に向け成長するこれからの未来を担うメガサプライヤーでのエンジニア募集
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
