プロジェクトマネージャー/株式会社ベイシアグループソリューションズ
基幹システムの内製化に伴い設立された新会社でベイシアグループ全体のIT戦略に携わるポジション
求人内容
- 仕事内容
- サプライチェーンシステムの内製化プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト定義から要件定義、開発、テスト、リリースまでの一連のプロジェクトマネジメントおよび開発ディレクションをお任せします。
【具体的には】
・設計、構築、開発のディレクションおよびマネジメント
・プロジェクトにおける社内調整/報告
・クライアント/関係各所との折衝
・プロジェクト進捗および工程確認支援
・障害発生時の対応および関連書類作成支援
・企画資料作成
＜業務環境について＞
ベイシアグループでは、生産性と業務効率化の向上を目的として、基幹システムの内製化を進めています。
ベイシア、カインズ、ワークマンなど多くの顧客と2万人を超える従業員が利用するシステムを、自社で開発するために設立された同社では、スマートサプライチェーンの実現を目指しています。
自社データセンターに加え、パブリッククラウドを積極的に活用する最新のシステム基盤が整備されており、裁量権を持ってスキルと経験を発揮できる環境です。
＜勤務体制について＞
週1～2日は伊勢崎市のオフィスへ出勤し、それ以外はリモートワークが認められています。県外在住者も多数採用されており、副業も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。 - 募集背景
- 体制強化に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれか
・オープン化プロジェクト、内製化プロジェクトの経験がある方
・人事/会計/物流システムの導入経験がある方
・システム開発における要件定義～運用の経験がある方（SIer ／システム部門）
・小規模でもプロジェクトマネジメントの経験がある方 - 優遇要件
- ・小売業界に携わった経験
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 700万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、家族、職務、赴任ほか）、各種制度（退職金、財形、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業ほか） - 休日休暇
- 週休二日(土日)
有給休暇 初年度 10 日(入社時3日付与、4 か月目～7日追加) 週休二日制（シフト制・月10日)、慶弔休暇、介護休暇 ※多くの場合、10日/月の休みを土日祝日に割り当てています。※年間休日120日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 【株式会社ベイシアグループソリューションズ】
ベイシアグループは全国に2，118店舗を展開し、物販・サービス企業10社、流通サービス企業20社の合計30社で構成されています（2024年2月末時点）。
グループ全体の売上高は1兆円を超え、日本の小売グループとしてトップ10に入る規模を誇ります。
その中でベイシアグループソリューションズは、グループ各社が持つ強みを最大限に発揮できるよう、ITを活用してサポートする役割を担っています。
さらに、今後は業務プロセスそのものを革新するデジタルトランスフォーメーション（DX）にも積極的に取り組んでいきます。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 157名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 36012
- 担当コンサルタントより
- 基幹システムの内製化に伴い設立された新会社でベイシアグループ全体のIT戦略に携わっていただけるポジションです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
