勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム開発、ネットワーク構築、電気通信工事などITインフラの中核を担う情報技術で、工場、学校、病院など、様々な業種の問題解決に取り組みます。

【具体的には】
お客様の課題の本質を分析し見極め、解決の近道をシステムを通してご案内します。
・クライアント訪問
・ソリューション企画・提案
・システム部門との連携
・その他営業業務

【ソリューション事例】
■製造業：生産管理・原価管理システム、EDI
■物流部門：ピッキング・入出庫システム
■管理部門：勤怠管理・給与・財務会計システム
※その他にもITインフラ、通信インフラ、設備保全管理、デジタルサイネージ、インターネットプロバイダ、IoTサービス等の領域も手掛けています。

【配属先の編成】
20代～50代まで幅広い社員が活躍中活躍しています。
中でも近年20～30代の若手社員が増えてきています。

世代を超えて風通しが良く、かつ裁量大きく働ける社風のため、スキルや技術が身に付くスピードが速い環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関東1都5県にホームセンター 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している同社にて、新規店舗のテナントリーシング業務をお任せします。
群馬を中心した埼玉、東京、神奈川にも出店を進めております。
※本社（高崎）へ出社頂くのは週２回程度

【具体的には】
・不動産会社やテナントビルとの各種契約業務
・経営層との新規出店戦略の検討や推進

【ポジションの魅力】
自分が開発し出店した店舗が、売り上げを上げ利益に貢献していることを肌で感じることができるのが当ポジションの魅力です。また今後は小型店舗の開発にも力を入れていく予定です。

【案件について】
出社は週2回ほどで、他は外勤で既存のテナントリーシング行って頂きます。不動産会社や土地の所有者、様々なステークホルダーがいるなかで、商談を上手くまとめたり、契約を更新したりすることに魅力があります。

【教育制度】
同社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら同社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま

【同社について】
「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関東1都5県にホームセンター セキチュー 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している同社にて、新規店舗の開発業務をお任せします。
同社は年に1，2店舗を新規出店しており、群馬だけでなく、埼玉、東京にも店舗を拡大していきます。

【具体的には】
・店舗開発計画に基づく店舗開発（年間1，2店舗）
・対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング
・新規出店候補地のピックアップ
・経営層との新規出店戦略の検討や推進

【ポジションの魅力】
自分が開発し出店した店舗が、売り上げを上げ利益に貢献していることを肌で感じることができるのが当ポジションの魅力です。また今後は小型店舗の開発にも力を入れていく予定です。

【働き方】
出社は週1回ほどで、他は外勤で新規店舗の開発を行って頂きます。案件については数か月単位のものから数年単位のものまで様々です。大規模開発案件は区画整理や農地の状態から、数か月単位のものは居ぬき物件をそのまま新規店舗へリニューアルしたりと、新規出店するまで伴走しながら携われます。

【教育制度】
同社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら同社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま

【同社について】
「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にてシステム構築を一からお任せいたします。

【具体的には】
オープン系、Web系システム開発の要件定義、設計、開発、テストなど
(生産管理・在庫管理等のシステム)
まずはスキルチェックを実施した後、プロジェクトに合流していただきます。

【配属先の編成】
20代～50代まで幅広い社員が活躍中活躍しています。
中でも近年20～30代の若手社員が増えてきています。

世代を超えて風通しが良く、かつ裁量大きく働ける社風のため、スキルや技術が身に付くスピードが速い環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にてサーバー構築、ネットワーク構築をお任せいたします。

【具体的には】
サーバ環境の構築(Windows・Linuxでファイルサーバ/ADサーバ/メールサーバ/Webサーバ等)
ネットワーク環境の設計・構築(Allied Telesis/Cisco/YAMAHA等)

その他
・運用に必要なサーバーのスペックや処理能力、必要台数等の検討
・コスト、設置場所の通信速度や施設の電源容量の検討、設計
・グループ内の関係者との要件の設定
・機材配置、ケーブル配線
・OSインストール、最適化

【配属先の編成】
20代～50代まで幅広い社員が活躍中活躍しています。
中でも近年20～30代の若手社員が増えてきています。

世代を超えて風通しが良く、かつ裁量大きく働ける社風のため、
スキルや技術が身に付くスピードが速い環境です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関東を中心に31店舗のホームセンターを展開をしている同社にて、セキチュー高崎矢中店内のドラッグストアにて医薬品の登録販売者をお任せいたします。

【具体的には】
OTC販売
・接客業務(一般医薬品の説明、販売)　※第一類除く
・レジ、品出し業務
・売場作成(季節ごとのディスプレイ等)
・在庫管理、使用期限管理等
・スタッフの指導や研修など

【この求人のアピールポイント】
組織高齢化に伴い、次世代の中核人材を増員採用予定です。
5年後、10年後に組織を率いていただく人材を求めています。
正社員の平均勤続年数は14年7ヶ月となり、残業が少なく、育休なども取得率が高いので、
長く働ける職場として確立できております。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

多種多様な事業を展開しており、新規出店も計画中の企業にて業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・仕訳作成・入力
・月次決算
・年次決算処理業務
・営業報告書確認
・銀行融資・監査法人対応
・日々のマネジメント業務や取締役会の資料作成、部下指導

経験に応じて、経営に近い財務業務もお任せいたします。
・業務経験・資産計画書作成
・余実管理策定
・グループ会社管理
・税理士との折衝など

■配属部もについて
経理部の配属となります。
総勢15名（内女性10名）メンバーの年齢構成は20～50代

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

多種多様な事業を展開しており、新規出店も計画中の企業にて経理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・グループ全体の日々の売り上げ管理
・各店舗実績確認
・経理部内のコミュニケーションの取りまとめ
・仕訳作成、入力
・月次決算および年次決算処理業務

【期待・役割】
本ポジションについては、同社経理部門の実務を日次単位の業務から年次単位の業務まで
幅広く行っていただき経験によって部門内の業務整理や指示も行っていただきます。

■配属部もについて
経理部の配属となります。
総勢15名（内女性10名）メンバーの年齢構成は20～50代

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同税理士法人の税理士補助業務をお任せいたします。

【具体的には】
・税理士の補助業務
・巡回監査業務
・税務面でのフォローやアドバイス
・専用ソフトへの入力業務
・資料作成

定期監査での訪問活動を通して、お客様と信頼関係を築き、事業発展のパートナーとして税務面でのフォロー・アドバイス、
税理士補助業務をお任せします。

1人当たり、月20件程度のお客様を担当。1日1件程度はお客様先を訪問します。

入社後は資料作成やデータ入力等の補助業務からスタートし、
徐々に業務の幅を広げ、担当顧客をお任せしていきます。

【勤務地】
本社／群馬県高崎市倉賀野町3557-4
第2事務所／群馬県高崎市倉賀野町2902-1

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車業界向けに、WEBマーケティングやリピーター集客のBPO、Saas事業等を展開している同社において、オープンポジションでの募集となります。

【具体的には】
適正に応じて下記のいずれかの事業に従事いただきます。
・WEBマーケティング事業
・リピーター集客のBPO
・Saas事業

同社は、『最高のコミュニケーションを追求することで活力あふれる社会をつくる』をミッションにSaas事業、Web事業、BPO事業を展開しています。どのポジションでエントリーをするのか悩まれた方はぜひオープンポジショでご応募ください。選考過程や入社後の研修を実施したうえであなたにあったポジションをご用意いたします。
当社では入社される９割以上の方が「業界未経験」「職種未経験」でスタートしています。
そのため研修制度やマニュアルの準備は整っており、新しいことにチャンレジするには打ってつけの環境です。

【募集背景】
同社は、2000年の創業から時代にあわせ必要とされる事業を生み出し続けてきました。とくにこの10年は様々なサービスをリリースし、売上を伸ばすことに注力し売上を4倍まで伸ばすことができました。事業が安定してきたいま、次の目標は組織力を上げること、更なる拡大です。そのために全社的な増員を進めています。

【これまでの配属事例】
前職：呉服屋さん（販売） → 配属先：ウェブ事業部（Webディレクター）
前職：大手人材系（キャリアアドバイザー）→ 配属先：サクセス部（カスタマーサクセス）
前職：銀行（法人営業） → 配属先：DX事業部
業界のことは分からないけど『雰囲気が合いそうだな』『カルチャーに興味がある』という方もぜひご応募ください。

【入社後の給与イメージ】
（例1）470万円 入社4年目 第2新卒入社メンバー(月給34万円＋賞与)
（例2）530万円 入社2年目 中途入社メンバー(月給39万円＋賞与)
（例3）660万円 入社8年目 新卒入社 部門リーダー(月給55万円）

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高崎支社で展開されているはナレッジマネジメント事業（コールリーズン分析、マニュアル作成、ＦＡＱ、ヘルプデスク等）
になります。同社の親会社である株式会社SHIHTと連携したプロジェクトをおこなっています。
※株式会社SHIFTは東京都港区に本社を置くソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする企業です。

【具体的には】
プロジェクトマネージャや開発メンバーと適切なコミュニケーションを取り、プロジェクトリーダーとして各種設計業務、開発メンバーの教育や進捗管理などを担当頂きます。

【具体的な仕事内容】
■プロジェクトリーダー業務
┗プロジェクトのＱＣＤ(品質、コスト、納期)管理
┗要件定義、設計、テスト計画の作成と実行
┗開発メンバーの技術支援や教育

■高崎拠点
現在10名程度
高崎拠点で100名のIT人材雇用を目指して、事業を拡大していく予定の企業です。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社において、不動産売買に関する業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
同社にて請不動産売買に関する業務全般をお任せいたします。
また、業務に慣れてきたら早々に課長候補としてマネジメント業務も担当いただきます。

《営業手法》
飛び込み営業・テレアポ等は一切ございません。また、利益率が高く、お客様とじっくり向き合って関係構築することができます。チーム制の為、ノルマに追われる事なく、安心して働けます。

《本ポジションの特徴》【完全分業制で自分の仕事に集中】
同社では「徹底した分業制」を採用しております。webによる販売促進や反響対応、その他契約業務などはすべて別部署が担当します。そのため営業職、自身の営業業務に専念することができます。
入社6か月後を目安に5名程度のチームリーダーも担っていただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は環境問題・食品の安全衛生管理・生命科学の探究などを担っている、国立・公立および民間の研究所、検査所、製造部門に対して、必要不可欠な薬品や機材等を販売する商社です。単に商品を提供するだけでなく、最新情報の提供や最適商品の選定など、今後最も注目される分野のコンサルテーションサポートを展開する会社です。
同社にて経理（管理者候補）を担当していただきます。

【具体的には】
総務部経理課にて、入金、支払い処理、経費処理、月次処理、経営支援などを行っていただきます。
・決算対応
・出納、支払業務
・経理資料の作成
・その他事務作業
経理処理ならず、経営支援に当たる業務、他部署との連携が重視の為、様々は知識が習得できます。

【職場の雰囲気】
総務部経理課は4名体制（50代1人、40後半2人、20代1人）です。経理課の要として、決算業務に携わっていただきます。
同社は「公明」「高信」「行動」「成長」「堅実」の5つの経営理念を掲げ、多くのお客様から高い信頼を得ています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

480万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全ての自動車メーカーと取引ある部品製造を担う同社の電子部門にて生産技術職として携わっていただきます。

【具体的には】
・新規受注案件検討
・既存工程品質・工数改善
・海外関連会社指導（中国、出張レベル）
・新規ライン立ち上げ

【入社後の期待、役割】
技術者として同社電子部門全体の見直し、未整備の体制作りなど業務全般

【将来的な期待、役割】
能力があれば電子部門全体を統括する立場で全面的に支えてほしい

【所属部署人数・構成】
電子部門は100名程度（手作業が多く80％近くは女性パート）、技術者は数名

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

323万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
全体仕事の慣れ
・顧客折衝→図面作成（3DCAD）→材料搬入（指定部材）→
制作図面から工作プログラム作成→金属加工→納品

主に携わっていただく業務として、
顧客からのオーダー図面から3D化して工作機械シュミレーションを行い現場の機械へデーターを渡すまでを担当いただきます。
製品は大型商船の部品から光学系部品まで多岐にわたるため経験を積むことが可能です。

■主要製品
航空・船舶・自動車エンジン・半導体製造装置部品・橋梁・大型建築物部品・原子力・宇宙製品部品特徴

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

370万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【木工用加工機械とは】
家具や建具、内装などの木製部材を加工するための機械。その他、原木から角材を切り出す製材機械や、合板を製造するための産業機械など。

【訪問先】
木材を扱うあらゆる業界がお客様。取引企業は1000社以上！
・建材メーカー、キッチンメーカーなど、住宅関連の木材加工工場
・家具メーカーの生産工場
・製材所、森林組合
・建具屋　など

【具体的には】
法人向けの営業で既存の顧客がメインです。基本的に飛び込み営業はありません。
最初はお客様から消耗品や部品、工具などの注文を受け、手配や配達を行っていただきます。また、先輩社員に同行しながら、機械の据付工事やアフターサービスを一緒に行い、いずれは大型機械の提案ができるように、木工機械や製材機械の知識をつけてもらいます。

■提案
機械の老朽化に伴い、不具合や故障が多くてお困りのお客様や、工場内に生産ラインを増やすことを検討中のお客様へ、新しい機械やラインの提案を行います。国内外の有名メーカーと取引を行っておりますので、お客様のニーズに合わせた最適な機械を提案できます。

■機械の納品作業
既設の機械撤去や新しい機械の搬入、試運転などを行います。

■消耗品や部品の発注
担当先を定期訪問しながらフォロー。塗料や研磨剤などの消耗品、切断用刃物、小さなものではボルト1本まで、ご注文があればどんなものでもお届けします。

■機械のアフターサービス
販売した機械を長く快適にお使いいただくために、メンテナンスや修理なども行っていただきます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士の補助として、税務・会計・コンサルティング業務全般をお任せします。

【具体的には】
・巡回監査、記帳代行
・各種相談対応・提案（事業経営・事業承継・相続・資金繰りなど）
・各種税務申告書類の作成、提出
・確定申告・年末調整
・コンサルティング業務

上記、税務・会計以外にも労務や各種助成金の相談対応など、幅広い業務に携わり、働きながら日々知識を吸収できます。

★社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！
★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！

＜高崎本部紹介＞
■人数構成・働き方
税務会計部門の人数構成…20名（男女比…5：5）
残業平均…月20時間程度（子育て中の女性職員、月の残業時間3時間未満）
教育訓練休暇制度あり（1年間で5日／5年間で10日取得可能）
スタッフの資格取得を応援しておりますので、有給休暇とは別で取得可能となっております。税理士試験を受けるメンバーを中心に、積極的に活用されています。

■実績
相続申告…年間15件前後という県内トップクラスの申告実績あり
M&Aや海外取引等の高度な案件もあり…携われるチャンスあり

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士の補助として、相続・事業承継業務全般をお任せします。

【具体的には】
・相続税試算、生前対策の提案
・遺言書作成サポート
・土地等の財産評価、遺産分割の相談対応
・相続税申告書の作成
・事業承継業務に係る株価評価

その他税目の相談対応、申告書作成や年末調整・確定申告業務にも携わっていただきます。

★社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！
★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！

＜高崎本部紹介＞
■人数構成・働き方
税務会計部門の人数構成：20名（男女比　5：5）
残業平均：月20時間程度（子育て中の女性職員、月の残業時間3時間未満）
教育訓練休暇制度あり（1年間で5日／5年間で10日取得可能）
スタッフの資格取得を応援しておりますので、有給休暇とは別で取得可能となっております。税理士試験を受けるメンバーを中心に、積極的に活用されています。

■実績
相続申告：年間15件前後という県内トップクラスの申告実績があり、M&Aや海外取引等の高度な案件に携われるチャンスがある。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士の補助として、税務・会計・コンサルティング業務全般をお任せします。

【具体的には】
・巡回監査、記帳代行
・各種相談対応・提案（事業経営・事業承継・相続・資金繰りなど）
・各種税務申告書類の作成、提出
・確定申告
・年末調整
・コンサルティング業務

上記、税務・会計以外にも労務や各種助成金の相談対応など、幅広い業務に携わり、働きながら日々知識を吸収できます。

★社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！
★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！

＜高崎本部紹介＞
■人数構成・働き方
税務会計部門の人数構成：20名（男女比　5：5）
残業平均：月20時間程度（子育て中の女性職員、月の残業時間3時間未満）
教育訓練休暇制度あり（1年間で5日／5年間で10日取得可能）
スタッフの資格取得を応援しておりますので、有給休暇とは別で取得可能となっております。税理士試験を受けるメンバーを中心に、積極的に活用されています。

■実績
相続申告：年間15件前後という県内トップクラスの申告実績があり、M&Aや海外取引等の高度な案件に携われるチャンスあります。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高崎線沿線で、JR駅ビルの運営を担う同社にて、商業ビルの施設管理業務をお任せ致します。

【具体的には】
・施設運営に関する修繕工事等の委託業者との金額・工程含めた調整・発注業務、フロアリニューアルや新規出店店舗工事における工事設計業者との管理・調整
・管理ビル6か所（モントレー、アズ、イーサイトなど）の管理業務がメインです。工事や修繕作業自体は専門の委託業者が行います。
・カフェやアパレル店舗など、新店が出店する際は出店企業と施工業者との設備面での配置や工期の管理をお任せ致します。フロアリニューアルの際は壁紙や照明のデザイン・配置などを設計業者と打合せし、工期の管理などをお任せ致します。

【圧倒的な働きやすさ】
フレックスタイム制ということもあり、病院やお子様の送り迎え、役所への用事など、自由に業務設計を調整できます。さらに有給休暇は1時間単位で取得できるので中抜けでプライベートの用事 にも従事できます。

【社風】
風通し良く、社長との意見交換も気軽にできる職場です。

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