勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に、務用エアコンの室内機・室外機に搭載するマイコンのソフトウェア開発をお任せします。

【具体的には】
・商品企画部門や空調機本体の開発部門と連携し、製品開発するエアコンの機能、開発期間、必要な人員を検討しソフトウェアの開発計画を作成
・空調機の機能設計部署・ハードウェア設計部署から発行される要求仕様に基づき、ソフトウェアを作成／テスト。ベース機種（前機種）のソフト変更を実施。ソフトはＣ言語で作成しているため、Ｃ言語の文法は習得する必要があります。マイコンを変更する開発では、マイコンやリアルタイムＯＳの選定を実施し、ハードウェア開発部門と連携して基板を新規作成します。
・空調機の工場部門や基板メーカーと連携し、作成したマイコンソフトが量産品に問題なく搭載されることをフォローします。

【この仕事を通じて得られる事】
・健康で快適なくらしと社会を創造するための空調機を開発することで社会に貢献している実感を持て、身近な施設で自ら開発した製品を使用して頂いている状態にやりがいを感じます。
・ものづくりに重要な役割を果たすソフトウェア開発を経験することで、自らの技術力の向上を実感し、様々な分野で社会に役立てるコア技術を習得することができます。

【職場の雰囲気】
・ソフト開発部門には若手からベテランまで、ほぼ均等に配置されています。ここ数年は、新入社員に加えて中途採用の社員の募集を積極的にしています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チームワークを重視しており、ソフト開発部門だけでなく関係部署と協力して業務するスタイルです。

【キャリアパス】
ソフト開発業務を継続することは可能です。将来的には開発の経験を活かして管理業務を担当頂くことも可能です。
ソフト開発の経験を活かして商品企画部門や品質保証部門などの他部門に配置変更することを可能です。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に、業務用空調機の制御ハード回路の設計開発業務をお任せします。

【具体的には】
・弊事業場で開発している業務用空調機室外機の制御ハード回路の要素・先行開発が主な業務になります。開発案件によっては量産開発まで一気通貫で担当することもあります。
・数k~10kWクラスのインバータ・コンバータ回路を中心に、周辺回路（制御回路など）の開発
・圧縮機やファン用モータ駆動方式の高効率化・高性能化検討や信頼性確立の評価業務
・企画部門、品質部門ならびに開発部門部内の他課と連携し、構想設計から詳細設計、量産立上げまで、商品設計の一連の流れを担当いただきます。

【役割】
・高効率・高品質なインバータ・コンバータを主とした回路設計開発を通じ、業務用空調機の商品価値向上やカーボンニュートラル社会向上に貢献いただきます。
・最新技術を搭載した商品を全世界に短期間で投入するために、異なる仕向け地やシャーシへの展開も見据えた展開性の設計やコスト面にも配慮した設計を日本及び海外拠点のメンバーと連携しながら行うことも、この仕事の重要な役割です。

【この仕事を通じて得られる事】
・カーボンニュートラル社会の実現に向けて、消費電力量が大きいことにより注目を集める業務用空調機の開発に携わるという貴重な経験を積むことができ、自身の成果が社会課題解決に貢献することが出来ます。
・日本を代表する企業の中で、多種多様な商品分野で培われたノウハウや人脈を活かした開発を推進することができます。
・回路設計、基板設計、実装立上げまで電気ハード設計としての一連の業務を国内外設計拠点や協力会社と連携しながら経験することが出来ます。

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる明るい職場です。
・また、中国・マレーシア・台湾・ヨーロッパにも開発組織があり、連携して開発する組織です。
・製品全体の動作を確認しながら設計開発するので、基本的には出社での勤務スタイルとなりますが、テレワークも推進しております。

【キャリアパス】
・初期配属の部署で様々な商品の制御基板開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。
・本人のご希望やスキルに応じて、海外拠点で勤務いただくキャリアパスもございます。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に、業務用空調機室内機・室外機の制御ハード回路の設計開発の業務をご担当いただきます。高効率・高品質なインバータ・コンバータを主とした回路設計開発、各種センサー回路の応用設計を通じ、業務用空調機の商品価値向上やカーボンニュートラル社会向上に貢献いただきます。

【具体的には】
・弊事業場で開発している業務用空調機の制御ハード回路の設計開発
・数百~10kWクラスのインバータ・コンバータ回路を中心に、周辺回路（制御回路など）、電源回路設計等を開発
・構想設計から詳細設計、量産立上げまで、商品設計の一連の流れを担当いただきます。

【この仕事を通じて得られる事】
・カーボンニュートラル社会の実現に向けて、消費電力量が大きいことにより注目を集める業務用空調機の開発に携わるという貴重な経験を積むことができ、自身の成果で社会課題解決に貢献することが出来ます。
・日本を代表する企業の中で、多種多様な商品分野で培われたノウハウや人脈を活かした開発を推進することができます。
・回路設計、基板設計、実装立上げまで電気ハード設計としての一連の業務を国内外設計拠点や協力会社と連携しながら経験することが出来ます。

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる明るい職場です。
・また、中国・マレーシア・台湾・ヨーロッパにも開発組織があり、連携して開発する組織です。
・製品全体の動作を確認しながら設計開発するので、基本的には出社での勤務スタイルとなりますが、テレワークも推進しております。

【キャリアパス】
・初期配属の部署で様々な商品の制御基板開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。
・本人のご希望やスキルに応じて、海外拠点で勤務いただくキャリアパスもございます。

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与して頂きます。

【具体的には】
・経理、会計スキルを活かした経営管理業務全般：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析）

【この仕事を通じて得られる事】
・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。
・「経理社員制度」を有しており、職能ネットワークを通じ、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。

【職場の雰囲気】
・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。
・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。
・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。

【キャリアパス】
定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、タイの子会社への出向を前提に、生産管理業務をお任せ致します。

【具体的には】
日本での研修期間は半年～１年を想定しており、業務内容は下記の生産管理業務全般となります。
・当社製品の生産計画立案
・納期管理
・工程管理
・進捗管理
・在庫管理
・日本ー海外間の拠点間連携（出向後）

【出向予定先】
出向先：Ogura Clutch Thailand Co., Ltd.（子会社）
所在地：タイ王国・ラヨーン県プルワックデーン郡

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレイングマネジャーとして、決算や商品会計など経理業務及び採用や労務にまつわる総務業務をお任せします。

【具体的には】
・月次、四半期、年次決算、仕訳業務
・債権管理・回収
・監査法人対応
・内部統制
・社員教育、人事評価や賃金の見直し
・給与計算や社会保険に関する業務
　その他上記に付随する仕事

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

570万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、冷間鍛造業務（管理職候補）をお任せ致します。

【具体的には】
・現場の実務：主にプレス業務（冷間鍛造加工）その他ブランキング加工/ボンデ処理/ショット加工等あり
・課全般の管理業務：課内の工程管理業務、各種報告資料作成及び会議への参加（工場会議/品質会議/生産会議等）、業務振り分け、人員配置、シフト調整、時間外労働管理 等々

【配属部門】
製造部　冷間鍛造課

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、自動車用強化クラッチの営業をお任せ致します。

【具体的には】
・自動車用強化クラッチ（ＯＲＣ）営業業務
・客先訪問
・営業業務
・イベント対応業務
・部署の管理業務全般（部下のマネジメントや予算管理、報告資料の作成等）
・その他付帯業務

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

420万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、冷間鍛造業務（管理職候補）をお任せ致します。

【具体的には】
・現場の実務：主にプレス業務（冷間鍛造加工）その他ブランキング加工/ボンデ処理/ショット加工等あり
・課全般の管理業務：課内の工程管理業務、各種報告資料作成及び会議への参加（工場会議/品質会議/生産会議等）、業務振り分け、人員配置、シフト調整、時間外労働管理 等々

【配属部門】
製造部　冷間鍛造課

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、タイの子会社への出向を前提に、生産管理業務をお任せ致します。

【具体的には】
日本での研修期間は半年～１年を想定しており、業務内容は下記の生産管理業務全般となります。
・当社製品の生産計画立案
・納期管理
・工程管理
・進捗管理
・在庫管理
・日本ー海外間の拠点間連携（出向後）

【出向予定先】
出向先：Ogura Clutch Thailand Co., Ltd.（子会社）
所在地：タイ王国・ラヨーン県プルワックデーン郡

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、自動車部品（レーシング用クラッチ）の設計開発業務をお任せ致します。

【具体的には】
・自動車部品（主にレーシング用クラッチ）の設計開発
・開発製品の試験・評価
　※同社が参加している自動車レース活動への参加の為の出張業務をしていただくこともございます。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、自動車用強化クラッチの営業をお任せ致します。

【具体的には】
・自動車用強化クラッチ（ＯＲＣ）営業業務
・客先訪問
・営業業務
・イベント対応業務
・部署の管理業務全般（部下のマネジメントや予算管理、報告資料の作成等）
・その他付帯業務

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備工事を主体とし、建築付帯から電気設備、昇降機工事まで、幅広い分野で施工を担っている同社において、社内SEをお任せ致します。

【具体的には】
・社内ＤＸ化の推進、社内ネットワークの管理、ＰＣ管理、既存システム管理

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備工事を主体とし、建築付帯から電気設備、昇降機工事まで、幅広い分野で施工を担っている同社において、人事業務をお任せ致します。

【具体的には】
・採用（中途・新卒）
・教育
・人事企画、制度
・評価
　→主に採用業務がメインです。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備工事を主体とし、建築付帯から電気設備、昇降機工事まで、幅広い分野で施工を担っている同社において、人事業務をお任せ致します。

【具体的には】
・採用（中途・新卒）
・教育
・人事企画、制度
・評価
　→主に採用業務がメインです。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備工事を主体とし、建築付帯から電気設備、昇降機工事まで、幅広い分野で施工を担っている同社において、施工管理業務をお任せ致します。

【具体的には】
・お客様からのご依頼に応じて、要望を確認。現地調査を経て行う空調設備・冷凍冷蔵設備工事、給排水、衛生等の施工管理業務。
・施工管理の主な4つの仕事は、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理。
・現場エリアは主に埼玉県、群馬県、栃木県、長野県が中心となっております。

【配属先部門】
施工管理部：5名（うち1名担当事務）

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、本社の知的財産担当をお任せします。

【具体的には】
知的財産全般に係る調査、権利化、活用、保護、分析等実施
・知財戦略策定
・他社特許調査
・研究開発部門からの発明の発掘、国内外の特許出願・権利化
・開発テーマへの参画
・契約業務
・IPランドスケープ

【勤務地】
山田製作所　伊勢崎本社（群馬県伊勢崎市香林町2-1296）

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(扶養配偶者4,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、桐生事業部の設備保全をお任せします。

【具体的には】
・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務
・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行
・業務を通した人材の育成（後進の育成）

【勤務地】
桐生事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757）

【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】
同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。
・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
・家族手当(扶養配偶者4,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度

【教育研修】
キャリア教育、階層別教育、専門教育、選択型教育 等

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

350万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車内外装部品メーカーである同社において、デザイン設計をお任せします。

【具体的には】
・開発段階での設計要件、デザイン要件の両立に向けた造形の調整業務
・デザイン案件担当（弊社設計部門に所属）として、弊社設計と完成車メーカーのデザイナー双方の意図を踏まえて、
　両者のつなぎ役となって設計視点、造形視点の両面からの成立解を探り開発設計を進めていく業務
　
【対象部品】乗用車のインテリア全般、および乗用車のエクステリアの一部部品
　　　　　　（例えば、インストルメントパネル、シート、ドアトリム、サンバイザー、ルーフ等）

【今回の求人募集の背景】
昨今の工業製品の開発はフロントローディングにより、上流での検討が強化されており、自動車業界も同様で弊社（Tier１部品メーカー）と完成車メーカーの連携タイミングも前倒しが図られ、従来は設計間のやりとりが主でしたが、造形段階からの連携が強化される傾向にあるため、客先デザイン部門との交流が必須となっております。一方、同社ではデザイナーが不在のため、今後の強化領域として募集するに至りました。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木工事やコンクリートの塗装工事を営む同社において、経理総務（次期マネージャー候補）をお任せします。

【具体的には】
・経理総務業務の統括
・会社業務運営上必要な許可申請・変更などの遂行処理
　　（建設業許可、産業廃棄物収集運搬許可、官公庁への指名参加願 等）
・月次での損益計算書の作成、及び役員への報告

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